Discretionaire Bonus


126. Hogere bankiersbonussen leveren veel banen op   27 juni 2017
28 juni 2017  | Accountancy Vanmorgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt dat Nederland af moet van het bonusplafond van 20% voor financiële instellingen. Dat houdt veel bedrijven tegen om na de Brexit vestigingen te verplaatsen van ...

127. Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?   7 augustus 2017
23 mei 2017  | , ,
Vraag Ik ben werkzaam in de productie bij een bedrijf dat de CAO groente en fruit verwerkende industrie (4-ploegendiest) toepast. Mijn vraag is of het vakantiegeld moet worden berekend over het ...

128. Streng bonusplafond weerhoudt Britse banken zich hier te vestigen   15 mei 2017
16 mei 2017  | FD  | Andries Bongers  | , ,
Het strenge bonusplafond voor banken in Nederland zorgt voor weinig enthousiasme bij Britse banken om zich hier te vestigen, meldt het FD. De regeling voor bonussen bij banken is in Nederland ...

129. Uitzondering op bonusplafond regelmatig gehanteerd   6 september 2016
8 september 2016  | VVP  | Fred Barkhuis  | ,
Banken en verzekeraars maken regelmatig gebruik van de mogelijkheid bepaalde medewerkers een hogere bonus toe te kennen dan het plafond van maximaal 20 procent van het vaste salaris.

130. Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging   20 augustus 2016
22 augustus 2016  | Volkskrant / AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
De jaarlijkse loonsverhoging voor werknemers moet flexibeler. Dat kan door het personeel, afhankelijk van de winst van het bedrijf, een bonus te geven in plaats van de jaarlijkse vaste ...

131. Kom ik voor een verhuiskostenvergoeding in aanmerking?   6 september 2016
6 september 2016  | , , , ,
Vraag Ik krijg van mijn werkgever een (promotie)bonus en zij zijn eventueel bereid om deze (belastingvrij) als verhuiskostenvergoeding uit te keren als dat mogelijk is. Vandaar mijn vraag. Ik woon ...

132. Bonus voor bankiers en verzekeraars kan wel degelijk   10 juli 2016
11 juli 2016  | Nex Financial Forum  | Fred Barkhuis  | , ,
Een bonus voor bankiers en andere bestuurders en hun medewerkers kan wel degelijk op zijn plaats zijn als hij niet enkel op financiële criteria is gebaseerd. Andere criteria zijn o.m. ...

133. Bonuswet geldt niet voor buitenlandse banken!   1 juli 2016
7 juli 2016  | Z24  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Veel dagbladen, deskundigen en Tweede Kamerleden geven een onjuiste voorstelling van zaken t.a.v. Amsterdam als vestigingsplaats voor buitenlandse banken. Amsterdam zou vanwege de bonuswet van 20% ...

134. Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever   29 mei 2016
31 mei 2016  | Mercer  | Fred Barkhuis  | ,
Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ...

135. Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus   24 mei 2016
26 mei 2016  | Paralax  | Fred Barkhuis  | , ,
Thuiswerken en flexibele werktijden worden door Nederlanders beschouwd als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Een derde van de Nederlanders hecht het meest aan thuiswerken, daarna volgt ...

136. Meer dan helft leraren krijgt eindejaars bonus   18 april 2016
19 april 2016  | Monsterboard  | Fred Barkhuis  | ,
Uit onderzoek blijkt dat een eindejaars bonus in 2015 het meest uitgekeerd wordt in het onderwijs (58%) en in de zorg (55%). En helaas het minst vaak in de horeca of het toerisme (6%).

137. Uitzendbureaus gaan 50-plussers actief aanprijzen   10 mei 2016
11 mei 2016  | Max Vandaag  | Fred Barkhuis  | , ,
Uitzendkoepels ABU en NBBU roepen hun leden op om werkgevers die om geschikte kandidaten voor een vacature vragen minstens 1 profiel van een 50-plusser te geven. De bureaus kunnen voor elke oudere ...

138. Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen   16 april 2016
19 april 2016  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Cor Boonstra, voormalig bestuursvoorzitter van Philips, zegt zich grote zorgen te maken over de maatschappelijke effecten van toenemende ongelijkheid: 'Iedere keer dat weer een forse bonus betaald ...

139. Een bonus als je een jaar niet ziek was   20 maart 2016
22 maart 2016  | Het Parool  | Fred Barkhuis  | ,
In Amsterdam (stadsdeel centrum) krijgen werknemers van de reiniging € 600 bonus als zij zich een heel jaar niet ziekmelden. Het Parool meldt dat stadsdeel Centrum in een nieuwsbrief aan de ...

140. Bonus van 1 miljoen voor zuinige chauffeurs Connexxion   25 januari 2016
26 januari 2016  | Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Onder vijfduizend chauffeurs, vaste krachten en ingehuurde chauffeurs, wordt bijna 1 miljoen euro verdeeld nu een aangepaste rijstijl in 2015 heeft geleid tot een besparing van 4,3 miljoen liter ...

141. 40 procent werkenden rekent op bonus of meer salaris   25 december 2015
29 december 2015  | Randstad  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het gaat beter met het bedrijfsleven en daar willen we in Nederland graag snel iets van terug zien in het salaris of in de vorm van een extraatje. Werkenden denken dat 2015 voor hun werkgever een ...

142. Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?   5 oktober 2015
15 december 2015  | ,
Op jullie site zag ik dat de onregelmatigheidstoeslag en provisietoeslagen ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en in de wet kan ...

143. Wij willen de medewerkers de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen te kopen. Wat is nu de waarde van een dag?   5 oktober 2015
11 december 2015  | ,
Momenteel ben ik in een onderzoeksfase om onze medewerkers de mogelijkheid te bieden om extra vakantiedagen te kopen. Nu heb ik een veel gebruikte formule gevonden m.b.t. het bepalen van de waarde ...

144. Aanscherping gebruikelijkheidscriterium   4 november 2015
5 november 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Op vragen heeft staatssecretaris Wiebes geantwoord dat een hoge bonus niet als eindheffingsbestanddeel kan worden aangewezen, omdat dit ongebruikelijk is. Een bonus tot maximaal € 2.400 kan wel.

145. Variabele beloning bij driekwart organisaties   12 juni 2015
15 juni 2015  | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014  | Fred Barkhuis  | 
De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ...

146. Bonuswet bij overnames makkelijk te omzeilen   8 april 2015
9 april 2015  | Accountancyvanmorgen  | Fred Barkhuis  | 
De wet die moet voorkomen dat bestuurders rijk worden van een overname of fusie, is makkelijk te omzeilen. Bedrijven omzeilen de nieuwe regelgeving door de beloning niet meer in aandelen af te ...

147. Bestuurders ABN-AMRO tekort gedaan?   2 april 2015
3 april 2015  | Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | 
De bonussen van topbankiers in de eurozone stijgen in 2015 gemiddeld met 18 procent. Qua variabele beloning gaan bankiers in eurolanden er zelfs meer op vooruit dan hun collega's in de VS en ...

148. Lonen stabiliseren, bonussen stijgen   26 maart 2015
27 maart 2015  | Monsterboard  | Fred Barkhuis  | 
De loonontwikkeling in Nederland is in 2014 gestabiliseerd. Over de gehele linie lagen de lonen wel 1,4% lager dan het jaar ervoor, maar dat was een beduidend minder grote daling dan in 2013 toen ...

149. Jaloers op de Belgen?   22 januari 2015
23 januari 2015  | Infotalia  | Fred Barkhuis  | 
Ja, want zij hebben de Loonbonus CAO 90. Het stelt een werkgever in staat om een hele groep werknemers een bonus of "niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel" toe te kennen en dit binnen een ...

150. Jurisprudentie afschaffen bonusregeling   13 januari 2015
14 januari 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ...


Bekijk items: 126 tot 150 (171 totaal)