Direct


1. Direct belastbare vergoedingen en voordelen   5 februari 2011
14 april 2018  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Direct belastbare vergoedingen en voordelen
Inhoud Belastbaar loon Naslag Belastbaar loon Altijd (belastbaar) loon van de werknemer zijn: auto van de zaak (behalve de kosten van buitengewone beveiligingsmaatregelen van die auto); ...
2. Directeur-grootaandeelhouder (DGA)   27 januari 2012
3 juni 2017  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA)
Directeur-grootaandeelhouder (DGA) is ingedeeld in een aantal subrubrieken. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen):
3. Directeur-grootaandeelhouder (DGA) (tabellen)   23 januari 2020
8 januari 2024  |  , , , , ,
Tabellen > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) (tabellen)
... € 395.000 € 200.000 € 200.000 Hoog tarief 25% 25,8% 25,8% 25,8% Ga terug naar subparagraaf ...
4. Indirecte discriminatie   22 januari 2011
15 december 2015  |  ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Indirecte discriminatie
Voorbeelden Een voorbeeld van indirecte discriminatie was het in een pensioenreglement opnemen dat parttimers niet in aanmerking komen voor de pensioenverzekering. Omdat deze parttimers als regel ...
5. 30%-regeling   20 juli 2010
3 september 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Werken elders > 30%-regeling
... in sprongcassatie gegaan. Dit betekent dat het gerechtshof wordt overgeslagen en de zaak direct bij de Hoge Raad terechtkomt. Die heeft het laatste woord over de houdbaarheid van de ...
6. Aandelenoptieregeling   20 maart 2009
7 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Bedrijfsparen > Aandelenoptieregeling
... de looptijd vanaf het genietingsmoment is. Berekening waarde aandelenoptierecht / voorbeeld 1 Een direct uitoefenbare werknemersoptie heeft een looptijd van 5 jaar. Op het genietingsmoment is de ...
7. Aanvangssalaris   20 maart 2009
11 januari 2019  |  , ,
Belonen > Aanvangssalaris
... in de arbeidsvoorwaarden van de Nederlandse tak. Behalve het verlagen van salarissen, wil de directeur ook een deel van de organisatie uit het cao-stramien tillen, omdat het de ...
8. Aanwezigheidsdienst   12 juli 2010
10 maart 2017  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Aanwezigheidsdienst
... per week worden gewerkt. In 26 weken mag hij maximaal 52 keer in een aanwezigheidsdienst werken. Direct voor en na een aanwezigheidsdienst mag hij minimaal 11 uur niet werken. In elke ...
9. Acties werkloosheid te bestrijden   8 augustus 2010
20 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Acties werkloosheid te bestrijden
... werkgever in 2009 voor ten minste één jaar een werknemer in dienst van jonger dan 50 jaar die direct daarvoor (langdurig) een werkloosheidsuitkering of arbeidsongeschiktheidsuitkering kreeg, ...
10. Activiteiten   21 maart 2018
1 februari 2022  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Activiteiten
... u gewend bent. In 2018 ontvangt u de factuur altijd na afloop van de maand. Dit is dus in de maand direct na de maand waarin de uitkering is betaald Als u een factuur ontvangt, moet u deze binnen ...
11. Adverteren   21 maart 2011
Footer > Adverteren
... over LinkedIn-verteren©. Artikelen van derden We plaatsen ook artikelen van derden, die niet direct te maken hebben met HR of niet in een specifieke rubriek geplaatst kunnen worden. Deze ...
12. Afdrachtvermindering   6 januari 2016
14 oktober 2020  |  ,
Werkgeverslasten > Afdrachtvermindering
... voor Ondernemend Nederland (RVO) (voorheen Agentschap nl). vastgestelde kosten en uitgaven die direct toerekenbaar zijn aan S&O dat is erkend in een S&O-verklaring. NB: De ...
13. Agile werken   2 februari 2016
28 februari 2021  |  , , , ,
Arbeid > Agile werken
... in het proces. Nauwe samenwerking op dagelijkse basis tussen ontwikkelaars en hun belanghebbenden. Direct persoonlijk contact. Eenvoud. Zelf-organiserende teams. Voortdurende aanpassing aan ...
14. Alcohol   11 juli 2010
25 februari 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Alcohol
Inhoud Burgerlijk Wetboek Arbowet Overige wetten Instemming ondernemingsraad? Europa Alcoholslot Alcohol reden voor ontslag? Leeftijdsgrens consumptie alcohol verhoogd naar 18 jaar Alcoholbeleid ...
15. Algemeen   30 oktober 2017
12 maart 2021  | 
Arbeid > Arbeidsmarkt > Robots (arbeidsmarkt) > Algemeen
... zal nooit een échte collega worden, denkt Koen Hindriks, robotica-onderzoeker aan de TU Delft en directeur van het bedrijf Interactive Robotics, dat sociale robots ontwikkeld. ‘Een robot wil ...
16. Algemeen verbindend verklaren   20 maart 2009
2 december 2021  |  , , , ,
CAO > Algemeen verbindend verklaren
... om AVV (hierna: Besluit) treedt in werking per 12 juli 2019 (Stcrt. 11 juli 2019, nr. 38116). Directe aanleiding van deze wijziging is de inrichting van het nieuwe loket voor zaakgericht ...
17. Algemeen, begrippen, rapporten, wetten   2 maart 2019
22 mei 2021  |  ,
Gedrag en veiligheid > Maatschappelijk verantwoord ondernemen > Algemeen, begrippen, rapporten, wetten
... grens bereikt. Dit is een van de conclusies in het eerste trendrapport van MVO Nederland. Directeur Willem Lageweg van MVO Nederland tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van zijn organisatie: ...
18. Algemene Ouderdomswet (inleiding)   25 december 2012
19 november 2024  |  , , , , , , , , , , ,
Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Algemene Ouderdomswet (inleiding)
... is een omslagpremie. Dat betekent dat de AOW-premie die alle werkenden in enig jaar betalen direct ten goede komt aan alle mensen die dat jaar 65 jaar of ouder zijn. Dat kost iedere ...
19. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)   28 maart 2018
24 juli 2020  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Gedrag en veiligheid > Privacy > Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
... onzin! De Autoriteit Persoonsgegevens moet de nieuwe privacywet na invoering per mei 2018 niet direct handhaven. In plaats daarvan moeten ze inzetten op voorlichting en ondersteuning van ...
20. Algemene Voorwaarden HR-kiosk BV   5 september 2015
Footer > Copyright > Algemene Voorwaarden
... content marketing. Deze bepalingen zijn derhalve ook van toepassing op iedere rechtsverhouding die direct of indirect tussen HR-kiosk en een klant tot stand komt met betrekking tot de onderwerpen, ...
21. Ambtenaren (inleiding)   15 september 2013
13 januari 2020  |  , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Ambtenaren (inleiding)
... van de maximale benoemingstermijn van zeven jaar naar het gehele topmanagement, inclusief directeuren. Beter zicht op de interne arbeidsmarkt, zodat sneller te zien is welk werk ...
22. Analfabetisme en laaggeletterdheid   14 september 2012
5 juli 2021  |  , ,
Arbeid > Analfabetisme en laaggeletterdheid
Inhoud Begrip Cijfers Samenvatting onderzoek en aanbevelingen Week van de alfabetisering Opleidingen Handreiking Taal en veiligheidsrisico’s Laaggeletterdheid hoog op agenda kabinet Verbeter de ...
23. Anderhalve meter   13 april 2020
13 september 2021  |  , ,
Coronavirus > Anderhalve meter
... dat je je niet eerder dan 15 minuten voor aanvang van de zitting aanmeldt; dat je na binnenkomst direct je handen wast; dat je je daarna legitimeert bij de receptie d.m.v. het tonen van een ...
24. Andries Bongers   16 mei 2023
Footer > Over ons > Managementteam
Andries F. Bongers, Directeur/Bestuurder – COO (algemene zaken/eindredactie/operations officer) Consultant De Bongerd VOF, Business Partner Merknemers.nu, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen". ...
25. Andries Bongers   31 augustus 2015
Footer > Over ons > Redactie
Andries Bongers Eindredacteur bij HR-kiosk.nl en Directeur van HR-kiosk BV, Directeur en consultant De Bongerd VOF, was Bestuurslid NVP, is Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van ...


Bekijk items: 1 tot 25 (946 totaal)