| 376. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraag Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige ... |
| 377. |
Werkloosheid in juli (2023) toegenomen
17 augustus 2023 17 augustus 2023 | CBS | Andries Bongers | Werkloosheid, WW-uitkering In juli 2023 waren 362 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos. Dat is 3,6 procent van de beroepsbevolking. In de afgelopen drie maanden nam het aantal werklozen toe met gemiddeld 6 duizend per ... |
| 378. |
Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden
9 augustus 2023 9 augustus 2023 | CBS | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Werkenden, Niet-werkenden, CBS, 2023, Zorgsector, Modern beloningsbeleid Werkende meerderheid verder gegroeid In het tweede kwartaal van 2023 waren er in de Nederlandse bevolking 120 mensen met betaald werk op elke 100 mensen die niet werkten. Twintig jaar eerder was ... |
| 379. |
Hoe behaal je officiële keurmerken als bedrijf
5 juli 2023 5 juli 2023 | SNA-keurmerk, SNF-keurmerk Je hebt er misschien weleens over gehoord: het SNA-keurmerk of het SNF-keurmerk. Hoewel deze twee keurmerken vaak met elkaar worden verward, zijn het twee heel verschillende keurmerken. Ze kunnen ... |
| 380. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy Daar zijn meerdere redenen voor Onze website was 2 jaar geleden met meer dan een miljoen bezoeken per jaar verreweg de meest bezochte informatiebron op het gebied van Mensinnovaties, Arbeid en ... |
| 381. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts Gezonde, veerkrachtige medewerkers werken met meer plezier en vallen minder snel uit. Bij het werken aan vitaliteit, veerkracht, gezondheid en inzetbaarheid spelen bedrijfsartsen een belangrijke ... |
| 382. |
Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!
12 mei 2023 9 februari 2023 | AWVN | Angeline Brok | Diversiteit, Rapportage, 2023 Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet. Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven evenwichtiger te ... |
| 383. |
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
12 mei 2023 9 februari 2023 | NOS / UWV | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Functie, Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt Werkgevers passen vaker de arbeidsvoorwaarden of functie-eisen aan in de zoektocht naar personeel. Dat blijkt uit onderzoek van het UWV onder ruim 4500 werkgevers. Volgens 84% van de werkgevers ... |
| 384. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ... |
| 385. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 386. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |
| 387. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 388. |
Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?
11 mei 2023 19 april 2022 | Nabetaling, WIA-uitkering, Korting, Dagloonberekening, Polisadministratie, Bezwaarschrift, Centrale Raad van Beroep Vraag Ik heb sinds 2006 een gedeeltelijke WIA-uitkering met daarnaast een 12 -urig dienstverband. Sinds 24 maart 2021 ben ik volledig ziek en stroom zoals het er nu uitziet over een jaar uit. Nu ... |
| 389. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
2 mei 2023 6 april 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | VAR-verklaring, ZZP, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Modelovereenkomst U kent toch het sprookje van de nieuwe kleren van de Keizer? Vrij vertaald een nieuwe wet of een beslissing, die iedereen afkeurt, maar waartegen niemand protesteert uit angst om tegen het ... |
| 390. |
UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk'
5 mei 2023 16 maart 2022 | Accountant.nl | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Werkervaring, Diploma, Recruitment Op de arbeidsmarkt zijn juiste vaardigheden en vakkennis belangrijker dan relevante werkervaring of diploma's en certificaten. Dit blijkt uit het UWV-werkgeversonderzoek. Werkgevers blijken in de ... |
| 391. |
Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe
5 mei 2023 28 februari 2022 | ORnet | Angeline Brok | Integriteit, Onderzoek Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt laten werkgevers nieuwe werknemers vaak screenen op werkervaring, diploma’s, schulden of een strafblad. Kan dat zomaar, iedereen laten doorlichten? |
| 392. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg Voorzieningen, die voortvloeiden uit de arbeidsomstandighedenwet, zoals een cursus “stoppen met roken” en “stoelmassage” of een “periodieke keuring” die tot dan een gerichte ... |
| 393. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid Bij een (financiële) planning wordt er rekening gehouden met onverwachte gebeurtenissen. Sommige gebeurtenissen zijn zeker, alleen het tijdstip is vaak niet te plannen. Gelukkig kunnen we ons op ... |
| 394. |
Het verlenen van werkvergunningen aan buitenlandse werknemers is gewijzigd per 1 januari 2022
26 april 2023 4 januari 2022 | UWV | Angeline Brok | Werkvergunning, Buitenlandse werknemers, 2022 Per 1 januari 2022 is de Wet arbeid vreemdelingen gewijzigd. Vanaf dan kan een werkvergunning voor een langere periode worden verleend. En werkgevers moeten het loon maandelijks via een ... |
| 395. |
Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022
25 april 2023 15 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Premie, WAO, WIA, Kleine werkgever, 2022 Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder. |
| 396. |
Hogere werkloosheid door nieuwe methode van registreren
3 december 2021 3 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Werkloosheid, CBS, Europese Unie Door de invoering van een nieuwe rekenmethode ligt het werkloosheidspercentage in Nederland ineens een stuk hoger. Volgens de Europese systematiek, die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ... |
| 397. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet Vraag Binnen onze organisatie komt het wel eens voor dat er in de nacht wordt gewerkt. En ook binnen de service organisatie bij consignatie komen nachtelijke uren voor. De overwerkvergoedingen ... |
| 398. |
HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar
8 november 2021 9 november 2021 | HR-kiosk Y.Digital | Andries Bongers | Artificial Intelligence, HR-kiosk HR-kiosk maakt kennis over arbeid en wetgeving voor iedereen in Nederland toegankelijk. Deze week introduceert de organisatie haar nieuwste website, voorzien van de laatste inzichten op het gebied ... |
| 399. |
Belastingplan 2022 en toelichting
2 november 2021 2 november 2021 | Andries Bongers | Belastingplan 2022, Reiskosten, Thuiswerkvergoeding, Fiets van de zaak, Aanpassingen, Tabellen, Toelichting De Belastingplannen voor 2022 m.b.t. arbeid en vergoedingen zijn bekend en ook de toelichting en antwoorden van Staatssecretaris Vijlbrief. Denk aan wijzigingen als: Aanpassingen in de regeling ... |
| 400. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling Sinds 1 januari 2020 bepaalt de wet dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar (met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) hebben opgevolgd en ... |