| 651. |
Focus op ontslagvergoedingen bij reorganisaties onterecht
9 april 2012 11 april 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | Onterecht Bij een sociaal plan is een budget beschikbaar voor de reorganisatie. Dat budget kun je aan twee zaken uitgeven: ontslaguitkeringen en bemiddeling naar nieuw werk. Hoe meer er gaat naar de ... |
| 652. |
Overheid gooit last-in-first-out principe overboord
2 april 2012 2 april 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Overheid In april 2011 kwam minister Donner met de vakbonden overeen dat het last-in-first-out bij massaontslag heilig is. De redactie HR-kiosk schreef daarover in Uitgelicht nieuws van 16 maart j.l. onder ... |
| 653. |
'Met uitsterven bedreigd: de jonge ambtenaar'
16 maart 2012 16 maart 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Ambtenaar, De Jonge Noodkreet: 'Onder het vorige kabinet sneuvelden 12.800 arbeidsplaatsen en door de bezuinigingen van het kabinet verdwijnen er mogelijk nog eens 10.000 tot 15.000. De ministeries ontslaan ... |
| 654. |
Pensioen bij beëindiging dienstverband
22 januari 2012 23 januari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband, Dienstverband, Pensioen Wat zijn bij ontslag de gevolgen voor het pensioen en wat zijn slapers? Is waardeoverdracht mogelijk of kan ik mijn pensioenrechten maar beter afkopen? U leest het in paragraaf 'Pensioen bij ... |
| 655. |
Melding collectief ontslag bij 20 of meer werknemers
1 maart 2012 5 maart 2012 | Fred Barkhuis | Collectief, Collectief ontslag, Meer, Melding collectief ontslag, Ontslag, Werknemers Als meer dan 20 of meer werknemers tegelijkertijd worden ontslagen, moet de werkgever dat eerst bespreken met de OR en melden aan zowel het UWV Werkbedrijf als aan de vakbonden. Ook werknemers die ... |
| 656. |
Mediation blijft vrijwillig
19 februari 2012 23 februari 2012 | NVP | Fred Barkhuis | Mediation, Vrijwillig Mediation is een prima instrument voor het oplossen van conflicten, mits het geschil zich daarvoor leent en de strijdende partijen vrijwillig aan de bemiddeling meedoen. De Raad voor de rechtspraak ... |
| 657. |
Een werknemer wordt ziek tijdens levensloopverlof, en toen?
1 februari 2012 2 februari 2012 | Rijksoverheid en UWV | Fred Barkhuis | Levensloopverlof, Werknemer, Ziek Stel een werknemer wordt tijdens het levensloopverlof ziek, op welke inkomsten kan hij rekenen? Hoe kan hij zich tegen eventueel inkomensverlies verzekeren? En, als hij van baan verandert, wat ... |
| 658. |
Akkoord over sociaal plan Tata Steel
12 januari 2012 13 januari 2012 | Novum | Fred Barkhuis | Akkoord, Sociaal, Sociaal plan Tata Steel Nederland (vroegere Hoogovens) is het met de vakbonden eens geworden over een sociaal plan voor de circa duizend werknemers die de komende vier jaar hun baan kwijtraken. Voor de mensen ... |
| 659. |
Wet melding collectief ontslag (WMCO)
31 december 2011 31 december 2011 | AWVN | Fred Barkhuis | Collectief, Collectief ontslag, Melding collectief ontslag, Ontslag, Wet, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO De aangepaste WMCO zal per 1 maart 2012 in werking treden. Bij een reorganisatie tellen vanaf dat moment ook 'beëindigingen met wederzijds goedvinden' mee bij de vraag of de WMCO van toepassing is. |
| 660. |
Onmisbaarheidscriterium per 2012 beëindigd
17 december 2011 19 december 2011 | Min SZW | Fred Barkhuis | 2012, Onmisbaarheidscriterium Per 1 januari 2012 wordt het Ontslagbesluit gewijzigd. De wijziging houdt in dat de tijdelijke verruiming van het onmisbaarheidscriterium wordt beëindigd. Uit evaluatie is gebleken dat er weinig ... |
| 661. |
Werkzoekende met sociaal plan vindt baan, maar met lager loon
26 augustus 2016 | CBP | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Werkloosheid, Salaris Door de ontslagvergoeding in het sociale plan kiezen sommigen ervoor minder uren te werken, waardoor zij minder loon ontvangen. Ook zoekt niet iedereen die een ontslagvergoeding ontvangt, gelijk ... |