Werknemers missen kansen rond eigen ontwikkeling

di 18 dec 2018 | Bron: AWVN | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Opleiding, Werkgevers, Werknemers, Ontwikkelbudget

De vervulling van de werkgeverswens om aan werknemers meer eigen regie te geven, verloopt in de ogen van de respondenten niet snel genoeg. Werknemers zijn nog te weinig met het thema bezig, zegt meer dan de helft van de werkgevers. Ook is het lijnmanagement vaak onvoldoende betrokken bij het thema om een stimulerende rol te kunnen spelen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Omscholing Afdrachtvermindering Opleiding Inboarding MBA-opleidingen Pooltje opzetten? Opleidingen HRM Employee Benefits Werkbuddies

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Te weinig ontwikkeling praktisch opgeleide medewerkers 5 mei jaarlijks een vrije dag? Werkgevers vaak bang voor hoogbegaafde werknemer Overleg over nieuwe ZZP-wet van start Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers? Asscher wil langer vaderschapsverlof Loonkloof tussen top en gewone werknemer gegroeid Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over! Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters