Werkgevers schieten tekort wat betreft gezondheid en welzijn

wo 13 dec 2017 | Bron: Willis Towers Watson | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Gezondheid, Welzijn, Tekort, Werkgevers

Voor een ruime meerderheid van de werkgevers in de Benelux is de gezondheid en het welzijn van de medewerkers geen onderdeel van de organisatiedoelstellingen. Wel verwachten werkgevers hierin flinke stappen te zetten de komende jaren.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Asielzoekers (arbeidsmarkt) Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Irritaties Afdrachtvermindering Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers? Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker! Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen? Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan RIVM brengt factoren in kaart die onze gezondheid beïnvloeden Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Bedrijfsleven zucht onder enorm tekort vakmensen Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel Vakantiegeld probleem voor veel werkgevers Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen