Welke gegevens wel en welke niet aanleveren aan verzuimverzekeraar?

ma 28 jan 2019  |  Bron: Rendement  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Onderscheid wordt gemaakt tussen de gegevens vóór het sluiten van een verzekeringsovereenkomst de gegevens op het moment dat er daadwerkelijk een contract wordt gesloten. Inzicht geven in de medische situatie van een werknemer is taboe.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Overtreding en boete Grensarbeider Arbowet (inleiding) Alcohol Verzuimverzekeringen Verzekeringen (ZZP-er) Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) Verzekeringen Voorbeelden privacy Kosten en verzekering Verzekeren Personeelsdossier Privacy Verzekering reiskosten Employee Benefits (inleiding) Verzekeringen Personal (fringe) Benefits Total Company Care
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Welke verzekeringen zijn in ons land verplicht?  Mag de Arbodienst een verklaring afgeven dat medewerker is gekeurd Mag je als leidinggevende camerabeelden terugkijken om je werknemers te controleren Werkwijze Belastingdienst in strijd met de wet en discriminerend Plannen verplichte zelfstandigen-AOV lijken te stranden op Europees recht Wordt een uitkering van een verzekering gekort op mijn IVA uitkering? Evaluatie AVG laat in 2019 veel knelpunten zien Werkgever mag vingerscan niet verplichten Gebruik trackingsoftware door DUO niet toegestaan 4 op 10 ZZP’ers geen voorziening arbeidsongeschiktheid AVG-koorts voorbij, maar problemen houden aan Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019 Een jaar ervaring van de AVG door profit organisaties Weer minder ZZP'ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid Nog amper boetes onder AVG, maar blijft dat ook zo? Jaarverslag 2018 Autoriteit Persoonsgegevens KvK beëindigt Adressenbestand Online Zorgen en kennis op Europese Dag van de Privacy
Vorige Overzicht Volgende