Rechten OR inzake de coronavirus

wo 8 apr 2020  |  Bron: OR-net  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , , ,

De gevolgen van het coronavirus kan een bestuurder brengen tot een voorgenomen besluit voor vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of re-integratiebeleid. Daarvoor is de instemming nodig van de ondernemingsraad.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Coronavirus CAO (ontwikkelingen) Anderhalve meter Medicijnen Sociale leven Coronavirus Coronavirus Minimumloon (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Auto van de zaak Arbeidstijden (inleiding) Belastingschijven (tabellen) Thuiswerken of remote werken Woon-werkverkeer Ondernemingsraad (rechten) AOW-uitkeringen (tabellen) Vakantietoeslag Minimumloon per uur (tabellen) Grensarbeider Thuiswerken en de fiscus
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bescherming tegen huiselijk geweld moet onderdeel zijn van corona-aanpak Thuiswerken in hitte niet verantwoordelijkheid werkgever Benut lessen uit coronacrisis om thuiszitters naar school te helpen Veilig thuiswerken Thuiswerken voor velen geen probleem OR, maak het arbobeleid thuiswerkproof Zorgen om dataverzameling bij thuisonderwijs Rechten OR inzake de coronavirus Thuiswerken vanwege coronavirus Thuiswerken zwakke plek in cyberveiligheid bedrijven Thuiswerken: tijd voor andere vergoedingen Minder samenwerking, minder betrokkenheid, isolatie en stress Thuiswerk blijkt minder geschikt voor mentaal zware taken De vaccins komen eraan: dit zijn de kanshebbers Duurzaam thuiswerken is echt topsport Waslijst voor de nieuwe CAO SER: Thuiswerken, gemengde reacties Thuiswerken zwakke plek in cyberveiligheid bedrijven Eerste Kamer stemt in met tijdelijke appwet Tien procent middelbare scholieren zit thuis
Vorige Overzicht Volgende

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--