Participatiewet

za 12 jan 2013 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Participatiewet

In een nieuwe paragraaf wordt het wetsvoorstel participatiewet beschreven die het wetsvoorstel Werken naar Vermogen gaat vervangen. Inmiddels is per brief de Tweede Kamer formeel geïnformeerd. Een ding lijkt zeker, in ondernemingen met meer dan 25 werknemers zal 5% van de bezetting uit mensen met een beperking moeten bestaan (quotumregeling), zo niet dan heeft dat financiële gevolgen.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: IOAW en IOAZ (tabellen) Participatiewet (inleiding) Subsidies en voorzieningen Quotumregeling Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Participatiebaan Loonwaardebepaling Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven Participatiewet No-riskpolis Participatiewet Regeerakkoord 2012

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel De Overheid komt de banenafspraak niet na Heb ik recht op een uitstroompremie nu ik afzie van mijn IOAW uitkering? Iets minder banen binnen banenafspraak 61.615 banen van banenafspraak gerealiseerd Uitzondering tweedegraads bloedverwanten in Participatiewet blijft bestaan Wetsvoorstel Breed Offensief Evaluatie Participatiewet (eind 2019) Evaluatie vier jaar Participatiewet Weinig werkgevers nemen arbeidsbeperkten in dienst Wijziging Participatiewet en Ziektewet middels breed offensief Krachtige impuls banen mensen met arbeidsbeperking bij de overheid Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid Lage loonschalen in CAO Collectieve Arbeidsovereenkomst ’s opnemen Overheid laat steken vallen bij uitvoering Participatiewet Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven Als werk weinig opbrengt Doel Participatiewet niet bereikt Werkgevers willen in kaartenbakken van UWV en gemeenten om aan personeel te komen Banenafspraak en beschut werk / kwartaalrapportage UWV