Werkzoekende 50-plusser omgeschoold naar de techniek

di 27 mrt 2018 | Bron: UWV | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: 50-plus, Omscholing, Techniek

Talent4Service, UWV en maatschappelijk investeerder Start Foundation willen in 2018 en 2019 minimaal 150 laagopgeleide 50-plussers duurzaam aan het werk krijgen. Het project Weer aan het Werk richt zich op werkzoekenden met en zonder uitkering, en biedt hen een omscholingstraject aan zodat zij aan de slag kunnen in veelal technische beroepen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Omscholing Techniek House of Skills

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk, maar dat is logisch Eerste ronde omscholingsbudget STAP na drie dagen op Omscholing belangrijke oplossing voor ‘zombiebanen’ Deelname werkende Nederlanders aan ontwikkeling gedaald NationaleBeroepengids.nl lanceert omschoolwijzer Vrijstelling voor omscholing vanaf 2021 Stewardessen overwegen baan in de zorg Stimuleer zoeken naar ander werk vanuit de NOW Sluit geen kolencentrale zonder compensatie werknemers DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar Alumni omscholen om personeelskrapte te bestrijden MBO-ers studeren na behalen examen niet verder Extra 20 miljoen voor werkgelegenheidseffecten energietransitie Extra geld voor technisch onderwijs Omscholing wordt onderdeel CAO beveiligers Werkgevers investeren minder in mensen met flexwerk Kabinet laat informele scholing onderzoeken Medewerkers banken e.a. ingezet voor lerarentekort Werkzoekenden omscholen met behoud van uitkering en baangarantie Mag het UWV de betaling van achterstallig verlof en vakantietoeslag korten op mijn WW?