Kwart werkzoekenden met migratieachtergrond gediscrimineerd tijdens sollicitatie

di 23 jun 2020 | Bron: Unique | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Discriminatie, Migranten, 2020, Sollicitatie

Discriminatie en racisme domineren momenteel het nieuws. Ook op de werkvloer komt dit in Nederland nog veelvuldig voor. Te oud? Te jong? Van het verkeerde geslacht of een andere migratieachtergrond dan gewenst? Ruim een kwart van de werkende Nederlanders geeft aan tijdens een sollicitatie beoordeeld te zijn op basis van persoonsgegevens als leeftijd, etniciteit of geslacht.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen Campagne #KIESMIJ tegen stagediscriminatie van start Vluchteling solliciteerde 50 keer voordat iemand hem wilde aannemen Onderhandelen tijdens sollicitatie Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten komt met tweede advies Coronavirus discrimineert Stichting Sollicitatiedokter Voorkeursbeleid niet toegestaan Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona Wandelend solliciteren op 1,5 meter Sollicitatie zonder gesprek Ben ik ondanks corona verplicht te solliciteren? Vraag & aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht Waaraan storen kandidaten zich tijdens een sollicitatiegesprek? Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten Knappe sollicitant mag vaker op gesprek Solliciteren in het donker bij Aldi Bij sollicitatie beter een strafblad dan buitenlandse achternaam Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst