Onderhandelen tijdens sollicitatie

do 5 nov 2020  |  Bron: Sollicitatiedokter  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Mensen die een nieuwe baan zoeken, onderhandelen het vaakst tijdens hun contractgesprek over de werktijden. Van de werkzoekenden onderhandelt 17 procent helemaal niet met de nieuwe werkgever en wordt het aangeboden contract zonder meer geaccepteerd. Dat blijkt uit onderzoek van Sollicitatiedokter en Intelligence Group.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Auto van de zaak Minimumloon (tabellen) Coronavirus Belastingschijven (tabellen) Artificial Intelligence AOW-uitkeringen (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Loonkostenvoordeel (tabellen) Pensioenpremies STiPP (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Netwerktekening draagt bij aan onderzoek Inspectie SZW 1,2 miljoen nachtwerkers in 2020 Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg Vluchteling solliciteerde 50 keer voordat iemand hem wilde aannemen Eerste corona-supersneltests goedgekeurd Stichting Sollicitatiedokter Vrouwen in maatschappelijke besluitvorming Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona Kwart werkzoekenden met migratieachtergrond gediscrimineerd tijdens sollicitatie Wandelend solliciteren op 1,5 meter Net zo vaak studeren als voor invoering leenstelsel Nieuwe onderzoeksresultaten naar COVID-19 bij dieren AP start onderzoek naar TikTok Nederlands’ antilichaam 47D11 blokkeert infectie coronavirus Sollicitatie zonder gesprek Intensivecarepatiënten houden vaak klachten over Ben ik ondanks corona verplicht te solliciteren? Vraag & aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht CEO moet loonverschillen mannen/vrouwen uitzoeken Diversiteit werkvloer stagneert
Vorige Overzicht Volgende