De strijd van de nachtuil

do 26 nov 2020  |  Bron: AWVN  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Onze maatschappij is er van jongs af aan op gericht om al vroeg op de dag actief te zijn. Dat heeft negatieve gevolgen voor de natuurlijke slaapbehoefte van avondmensen. Als gevolg hiervan hebben zij vaak met een jetlaggevoel te maken. Om dit te overwinnen zijn zij, meer dan anderen, geneigd om te roken en alcohol te drinken (1). Het is niet verrassend dat de meerderheid van hen negatief tegen de factor tijd aankijkt en meent dat de tijd snel voorbijgaat (2). (Bron: AWVN, 19 nov. 2020)

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Auto van de zaak Minimumloon (tabellen) Coronavirus Belastingschijven (tabellen) AOW-uitkeringen (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Loonkostenvoordeel (tabellen) Pensioenpremies STiPP (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Cao-onderhandelingen 2020 komen laat op stoom – acties dreigen Thuiswerken: tijd voor andere vergoedingen Trektocht van vroege vogels Eens ploegendienst, altijd ploegendienst (met toeslag)? Aantal verlopen CAO’s neemt toe (2020) CAO-afspraken 2020 Uitbreiding NOW-tool Meer coördinatie EU grensoverschrijdend werken Modelovereenkomst collegiaal in- en uitlenen werknemers Tiptrack tijdelijk gratis voor AWVN-leden Commentaar op voorstellen commissie Borstlap Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting. Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Somber beeld koopkracht 2022 Aantal banen Banenafspraak net niet gehaald tijdens coronajaar SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’ Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
Vorige Overzicht Volgende