In de volgende situaties is er sprake van vervoer vanwege de werkgever, ook wel besloten busvervoer genoemd:
de werkgever organiseert het vervoer van de werknemer, bijvoorbeeld met een personeelsbus of door een auto of fiets van de zaak ter beschikking te stellen;
de werknemer reist per openbaar vervoer met vervoerbewijzen die de werkgever heeft gekocht.
In al deze situaties is het fiscaal niet toegestaan dat de werknemer een onbelaste kilometervergoeding ontvangt.
Naslag
Meer informatie is te vinden in Handboek Loonheffingen. Ga naar subrubriek Loon- en inkomstenbelasting en klik bij Handboeken Loonheffingen op het door u gewenste jaar.
