Organisatie


1. Personeel & Organisatie   22 november 2010
3 juni 2017  |  , , ,
Personeel & Organisatie
2. Belastingdienst   20 maart 2009
22 februari 2018  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Belastingdienst
De Belastingdienst is uit het nieuws niet weg te denken, veranderingen van de organisatie, wegwerken van achterstanden en de ZZP-problematiek. Deze en andere aspecten zijn ingedeeld in een aantal ...
3. Werktijden stagiairs   16 juli 2010
7 december 2015  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Werktijden stagiairs
Arbeidstijdenwet De Arbeidstijdenwet geldt voor iedereen die bij een organisatie werkt, dus de werknemers en ook stagiairs, uitzendkrachten en gedetacheerden. In een aantal gevallen geldt de ...
4. Gedrag en veiligheid   5 januari 2011
21 november 2017  |  , , , ,
Gedrag en veiligheid
... en het blokkeren van dubieuze websites en veiligheid handtekeningen. NB: De veiligheid binnen een organisatie wordt beschreven in subrubriek Arbeidsomstandigheden ...
5. Vertrekpremie   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Vertrekpremie
... een vertrekpremie Naslag Wat is een vertrekpremie Om redenen van onder meer doorstroming kan een organisatie het verloop met een premie stimuleren. De vertrekpremie is belast. Zie ook subrubriek ...
6. Wetten voor 25 mei 2018   28 maart 2018
28 maart 2018  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Privacy > Wetten voor 25 mei 2018
... BES, de Wet basisadministraties persoonsgegevens BES en de Wet Politiegegevens. De organisatie die zich met de privacy van de Nederlandse burger bezighoudt, is het College ...
7. Betaling aan derde   20 februari 2012
28 april 2017  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Betaling aan derde
... zijn derden? Melding aan Belastingdienst Als iemand wordt betaald die niet als ondernemer bij de organisatie werkt en ook niet bij in (fictieve) dienstbetrekking is, moeten de betalingen in geld ...
8. Sollicitatie   20 maart 2009
17 maart 2017  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Sollicitatie
... als belastbaar inkomen. Omdat de sollicitant die op gesprek komt nog niet bij de nieuwe organisatie in dienst is, kan de werkgever geen loonbelasting inhouden. Daarom moet de ...
9. Operational Experience   29 april 2019
29 april 2019  |  , , ,
Arbeid > Operational Experience
... van Operational Excellence Inleiding Operational Excellence is de overtuiging van een organisatie om te willen excelleren in de dienstverlening naar haar klanten. Dit betekent dat ...
10. Arbeidstijdenmanagement   27 maart 2017
6 januari 2020  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Arbeidstijdenmanagement
... op het gebied van de arbeidsduur en tijd gerelateerde toeslagen of om het flexibiliseren van de organisatie. Hoe dan ook: in alle gevallen gaat het om werk, tijd en mensen – want de samenhang ...
11. Functiebeschrijving   8 maart 2018

Werving & selectie > Functiebeschrijving
In de meeste organisaties worden in het kader van functiewaardering de aanwezige en nog te vervullen functie(s) geanalyseerd en omschreven, wat leidt tot een aantal functiebeschrijvingen. De ...
12. Werving & selectie   8 maart 2018
13 april 2018  |  , , , , , ,
Werving & selectie
... voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming. Het is onderdeel van het personeelsbeleid van een onderneming of ...
13. Arbo Platform Nederland   3 oktober 2009
17 april 2017  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arbo Platform Nederland
... startsein gegeven voor het Arbo Platform Nederland. Hierin gaan overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties, Arbodiensten en -onderzoeksinstellingen samenwerken op het gebied van ...
14. Aanstelling   12 maart 2018

Werving & selectie > Aanstelling
... werkgever geschiedt door de (hand)tekeningsgemachtigde of procuratiehouder*, degene die namens de organisatie financiële verplichtingen tot een maximum bedrag mag aangaan. Kandidaten doen er ...
15. Esther Flipse   20 april 2020
Footer > Over ons > Redactie
... manieren om het werkgeversmerk te versterken? Met mijn meer dan 20 jaar ervaring heb ik veel organisaties geholpen om deze vragen in te vullen, maar ook om de doorstap naar de communicatie ...
16. HR catalogus - 1   10 juli 2023
Organisatie van HR Visie Visieontwikkeling HR gaat over de koers, richting, zienswijzen en opvattingen met betrekking tot menskracht op alle niveaus binnen de organisatie. Het betreft de focus op ...
17. HR-Service Overeenkomst   16 mei 2017
1 december  |  , , ,
HR Kiosk BV > HR-Service Overeenkomst
HR-Service Overeenkomst, een uitkomst voor professionele ondersteuning Uw organisatie is relatief klein. Ieder jaar wordt u geconfronteerd met aanzienlijke wijzigingen in de wetgeving met ...
18. Benchmark   19 maart 2016
27 oktober 2018  |  , , ,
Personeel & Organisatie > Benchmark
Inhoud Inleiding Voorbeelden HRM onderzoek Momentopname Organisaties Inleiding Benchmark (Engels voor ijkpunt) of benchmarking is het vergelijken van de kwaliteit en prestaties van een organisatie ...
19. Fiscale toetsing   15 maart 2011
8 juli 2013
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wettelijke eisen > Fiscale toetsing
... Nu komt het vaak voor dat de belastingdienst een aanvraag maandenlang laat liggen. De aanvragende organisatie is dikwijls van mening dat ze pas na toestemming tot invoering mag overgaan. Hierdoor ...
20. Hypotheekarrangement   22 november 2010
14 juli 2018  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Hypotheekarrangement
... de werknemer kan alleen hier een hypotheekarrangement afsluiten. NB: Verlaat de werknemer zijn organisatie, dan zal vaak de korting op de te betalen hypotheekrente komen te vervallen. ...
21. Wervingspremie   20 maart 2009
12 september 2018  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Wervingspremie
... Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten Greet Van Hoye is docent Personeels- en Organisatiemanagement aan de Universiteit Gent en co-auteur van het boek ‘De strijd om ...
22. Emotional Reward   20 maart 2009
22 april 2017  |  ,
Belonen > Emotional Reward
... balans werk/vrije tijd, leiderschapskwaliteiten, zingeving van het werk en het imago van de organisatie vaak doorslaggevend zijn in de keuze om al dan niet van baan te veranderen.’ Aldus ...
23. Normontwikkeling HR   10 maart 2017
27 oktober 2018  |  ,
Personeel & Organisatie > Normontwikkeling HR
... HR afdelingen met het verbeteren van hun prestaties en, uiteindelijk, ook de prestaties van de organisatie als geheel. Nederlandse Normalisatie-instituut Nederlandse Normalisatie-instituut ...
24. Kosten verlofdag   20 maart 2009
5 juni 2017  |  , ,
Vakantie en verlof > Kosten verlofdag
Inhoud Kosten verlofdag verschillen per organisatie Formule Berekening kosten één verlofdag Extra verhoging Kosten verlofdag verschillen per organisatie Bij alle verlof is het vanzelfsprekend ...
25. HR catalogus - 5   10 juli 2023
... van Belonen Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd ...


Bekijk items: 1 tot 25 (1 060 totaal)