51. |
Heb ik recht op een aanvulling op mijn WAO?
1 mei 2017 11 februari 2017 | WAO, Sociaal minimum, Aanvullende uitkering ... ontvangen. Eerder was ik al ( sinds jaren negentig) gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Nu na nieuwe ziekmelding op 19-01-2015 ben ik op 19-01-2017 voor 80-100 arbeidsongeschikt verklaard met een ... |
52. |
Hoe wordt het dagloon berekend in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking
7 augustus 2017 12 mei 2017 | Dagloonberekening, Ziekte, Ouderschapsverlof Vraag Als je voor de eerste dag van ziekmelding een half jaar onbetaald ouderschapsverlof hebt gehad gedurende 1 dag per week, en je die maanden dus een lager sv-loon had, heeft dit dan nadelige ... |
53. |
Hoe wordt mijn restverdiencapaciteit door het UWV vastgesteld?
7 augustus 2017 15 mei 2017 | Verdiencapaciteit, UWV, WGA Vraag Als je na twee jaren gedeeltelijke ziekmelding bij je eigen werkgever kunt blijven voor 20-24 uren in plaats van 40 uren en dus al vaststaat dat je meer dan 35 procent verliest aan ... |
54. |
Ik heb mij betergemeld, maar mijn werkgever heeft die datum opgeschoven. Wie bepaalt wanneer ik beter ben?
15 mei 2018 28 maart 2018 | 4-wekenregeling, Betermelden ... van het UWV en niet vanaf mijn betermelding. Maar ik heb wel 5 weken volledig gewerkt tussen de ziekmeldingen. Nu heb ik mij dus op 13 februari voor 1 dag ziek gemeld. Nu zegt mijn werkgever ... |
55. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager Vraag Het gaat om een ziekmelding voor een tweede dienstverband. Ik werk in het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds ... |
56. |
Overgang groot taboe op het werk
16 september 2014 18 september 2014 | Office Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Overgangsklachten zijn op het werk niet bespreekbaan, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de ... |
57. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress ... de Intermediair van 20 november jl. is werkstress één van de belangrijkste oorzaken van de ziekmeldingen. Gelukkig is er een remedie tegen werkstress, namelijk: bevlogenheid. Naar mijn ... |
58. |
Praktische HR vragen en antwoorden in AD.nl
11 april 2019 15 april 2019 | AD.nl | Andries Bongers | Ziekmelding, Salarisonderhandelingen, Thuiswerken, Pensioenregeling, Rookgedrag, Werkplek, Calamiteitenverlof, Teamwork, Mondelinge afspraak Verschenen in AD.nl - Alle artikelen uit het dossier "Mag dat?", "Wat vertel je wel of niet aan je baas . . . " waarin o.a. Andries Bongers, hoofdredacteur van HR-kiosk ook zijn mening geeft over ... |
59. |
UWV handelt in strijd met wet
1 november 2014 4 november 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Bij het UWV vragen medewerkers verzuimbeheersing bij ziekmeldingen wat eraan scheelt. Formeel mogen alleen artsen medische informatie inwinnen. Aan de hand daarvan maakt de telefonist een ... |
60. |
Veranderingen voor (ex-)werknemer in ziek melden
6 december 2018 10 december 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ziekmelding, DigiD, 2019 ... voor de (ex-)werknemer het proces nadat hij zich heeft ziek gemeld. Vanaf dan stuurt het UWV na de ziekmelding een digitale vragenlijst. Om deze in te vullen moet de (ex-)werknemer inloggen via ... |
61. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer ... Wet AVV Flexkrachten: betrokkenheid bij medezeggenschap vergroten No-riskpolis en te late ziekmelding Samenloop no-riskpolis en loonkostensubsidie Verstrekken medische gegevens ... |
62. |
Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?
11 september 2017 11 september 2017 | Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, Werkhervatting, Ziekte, Onderbreking ... in dat 1e jaar liggen, dan wordt deze periode met 12 weken verlengd. Stel dus dat de 1e ziekmelding op 1 januari 2017 plaatsvindt, (en er verder geen onderbrekingen meer zijn) dan dient ... |
63. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden. In de drie maanden voorafgaand aan de ziekmelding wordt berekend wat de werknemer gemiddeld per maand zou hebben gewerkt, het wettelijk ... |
64. |
Werknemers in tegenstelling tot wet open over medische gegevens
7 juni 2018 12 juni 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Werknemer, Open, Wetgeving Bijna 80 procent van de werkende Nederlanders vindt dat de werkgever bij ziekmelding mag vragen naar zijn of haar klachten. Dit in tegenstelling tot de wetgeving, die het de werkgever expliciet ... |
65. |
Wetsvoorstel Breed Offensief
14 februari 2020 18 februari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Participatiewet, Werk, Van Ark, 2020 ... in dienst te nemen en te houden. Gemeenten gaan meer op dezelfde manier werken en het proces rond ziekmelding wordt simpeler. Ook komen er extra waarborgen voor passende ondersteuning, kunnen ... |
66. |
Wordt bij onbetaald ouderschapsverlof de dagloonberekening gebaseerd op het normale loon?
7 augustus 2017 6 mei 2017 | Maatman, Ouderschapsverlof, Dagloonberekening, WGA Vraag Als je voor de eerste dag van ziekmelding een half jaar onbetaald ouderschapsverlof hebt gehad gedurende 1 dag per week, en je die maanden dus een lager SV-loon had, heeft dit dan nadelige ... |
67. |
Ziekte gemeld op vrijdag duurt gemiddeld langer
20 november 2020 24 november 2020 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Duur, 2020 Ziekmeldingen die op vrijdag worden gedaan zijn vaker psychisch gerelateerd, zo blijkt uit een recente analyse van Acture. Deze ziekmeldingen duren hierdoor langer dan ‘andere’ ziekmeldingen. |