| 1451. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... Pechtold. Daaraan moet volgens zijn partij een eind komen. Op dit ogenblik heeft 54 procent van de werknemers tot 35 jaar heeft een tijdelijke baan. "Werkgevers moeten afkicken van het veelvuldig ... |
| 1452. |
Dagloonbesluit lijkt definitief
22 maart 2016 24 maart 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Dagloon, Asscher, Werkbare dagen ... loon is genoten buiten beschouwing worden gelaten voor de berekening van het dagloon. Ook voor werknemers die na 104 weken ziekte een beroep doen op de WW wordt het Dagloonbesluit aangepast. ... |
| 1453. |
Dagloonbesluit moet met spoed van tafel
25 augustus 2013 26 augustus 2013 | CNV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het kabinet dwingt werknemers feitelijk eerst voor de WW te kiezen, in plaats van meteen een lager betaalde baan te accepteren. De nieuwe regel houdt in dat een WW-uitkering alleen mag zijn ... |
| 1454. |
Dagloonverhoging pas in 2017 realiseerbaar
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid en SalarisNet | Fred Barkhuis | Dagloonbesluit, Werknemersverzekeringen Asscher zegt in zijn brief van 27 november 2015 aan de Tweede Kamer over de evaluatie van de Wet werk en zekerheid te kiezen voor een berekening van het dagloon waarbij de kalendermaanden zonder ... |
| 1455. |
Daling aantal vakbondsleden
18 september 2012 18 september 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Aantal, Vakbondsleden In 2000 was ruim een kwart van de werknemers lid van een vakvereniging. In 2011 is dat afgenomen naar 20 procent. De terugloop van de organisatiegraad komt doordat er minder werkende vakbondsleden ... |
| 1456. |
Data Nationale Traploopweek 2016 bekend
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Gezondheidsnet | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Arbo Meer bewegen is gezond en goed voor iedereen. Ook voor werknemers. Daarom wil het Diabetes Fonds samen met het bedrijfsleven, bewegen meer onder de aandacht brengen. De Nationale Traploopweek zorgt ... |
| 1457. |
DBA is helemaal geen nieuwe wet!
30 oktober 2016 30 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, ZZP, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties ... de wet van 1953 moeten toepassen toen zij de verantwoordelijkheid voor de beoordeling van het werknemerschap van het UWV hebben overgenomen. De DBA is helemaal geen nieuwe wet, maar een ... |
| 1458. |
De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ANW, Algemene nabestaandenwet, Pensioen, AOW, Nabestaandenpensioen, Klijnsma ... de HR-manager binnen de organisatie) zich afvragen, wat gebeurt er wanneer ik (of een van onze werknemers) overlijd? “Dat is dan toch geregeld of niet soms” is de naïeve gedachte. Nee! ... |
| 1459. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... afgeschaft en vervangen door een basiscontract met meer rooster- en inkomenszekerheid. Dit biedt werknemers meer stabiliteit in hun werkomstandigheden. 30%-regeling voor expats: Vanaf 1 januari ... |
| 1460. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... uren, wegens het niet voorhanden hebben van meer of voldoende werk. Over het algemeen hebben veel werknemers deze mogelijkheid aangegrepen om juist minder te gaan werken. Bijvoorbeeld de woensdag ... |
| 1461. |
De AVG en gegevens personeel van derden
11 mei 2018 14 mei 2018 | Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Ketenaansprakelijkheid ... aansprakelijk worden gesteld voor niet afgedragen loonheffing en sociale premies voor de werknemers van die derde. Dit is geregeld in de Wet Inleenaansprakelijkheid en de Wet ... |
| 1462. |
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
21 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Schijnzelfstandigen, ZZP ... zzp’ers in de schoonmaakbranche vinden werkgevers. Ze zien met lede ogen aan hoe potentiële werknemers in de krappe arbeidsmarkt massaal voor zichzelf beginnen. Volgens de ... |
| 1463. |
De Belastingdienst staat boven de wet
18 mei 2023 18 mei 2023 | HR-kiosk&Rekenkamer | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, VAR, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Rekenkamer ... In de gevallen waar sprake was van schijnzelfstandigheid, heeft het ministerie wel premies voor de werknemersverzekeringen betaald, om 'uitholling van de sociale zekerheid' te voorkomen en 'in de ... |
| 1464. |
De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s
17 september 2020 18 september 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Lumpsum, Pensioenakkoord, Raad van State, Pensioenkapitaal, Pensioendatum ... Wat is de impact van de lumpsum voor (op) de werkvloer? De lumpsum zal het voor met name de oudere werknemers mogelijk maken om eerder in deeltijd te gaan werken. Een eventuele inkomensval kan ... |
| 1465. |
De conclusie: de hele arbeidsmarkt moet op de schop is volkomen achterhaald!
23 januari 2020 23 januari 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Belastingdienst, ZZP-er, UWV, Gezagsverhouding, Wet DBA, Schijnzelfstandigen, Privatisering ... verzekerd moeten zijn, terwijl zij N.B. op basis van bestaande wetgeving gewoon werknemers zijn en voor alle sociale wetgeving al zijn verzekerd. We zien nu dat “de wal het ... |
| 1466. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... flexibiliteitsmogelijkheden In de praktijk zal een werkgever goed moeten communiceren met zijn werknemers om te weten wat de ambities zijn op en na pensioendatum. Uit recent onderzoek blijkt ... |
| 1467. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject ... Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ontwikkeld die ... |
| 1468. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... zo gek, vooral als het je nog nooit eerder is overkomen. Zo kan het bijvoorbeeld ook zijn dat er werknemers of flexwerkers ziek uit dienst zijn getreden, die vervolgens recht kunnen hebben op ... |
| 1469. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... nu een verplichting en wat een een onnodige voorziening, wanneer het gaat om de gezondheid van de werknemers? Het snijden in voorzieningen, die eerst als nuttig en werkzaam werden ervaren, is ... |
| 1470. |
De helft van alle banen in handen van vrouwen
2 juli 2017 7 juli 2017 | CBS, Trends 2017 | Fred Barkhuis | Vrouwen, Banen, Deeltijd, 2016 In 1970 lag dat aandeel op 27 procent. Sindsdien is het aantal werknemersbanen voor vrouwen verdriedubbeld, terwijl het aantal banen voor mannen met 22 procent toenam. Van de werknemersbanen die ... |
| 1471. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 5 oktober 2023 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie ... Nog geen half procent verdient meer dan € 100.000,00 * N.B. Dit zijn alle inkomens, dus zowel werknemers, deeltijdwerkers, zzp'ers , gepensioneerden en ... |
| 1472. |
De Hoge Raad doet een uitspraak over een wet die al 15 jaar wordt ontdoken!
7 november 2020 7 november 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Wet DBA, VAR-verklaring, UWV, Koolmees, Hoge Raad ... zich zelfstandig voelende ZZP-ers, die vaak onverzekerd, voor eigen risico, feitelijk hardwerkende werknemers zijn. Al sinds 2006 wijs ik in diverse columns op een ernstige misstand bij de ... |
| 1473. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht Werkgevers zullen het pensioenreglement van hun werknemers moeten kennen. Het pensioenreglement somt onder meer de rechten van de werknemer jegens de pensioenuitvoerder op. Een werknemer ontvangt ... |
| 1474. |
De kracht van aanbeveling (employee referral)
1 september 2017 5 september 2017 | Randstad & RecruitingRoungTable | Fred Barkhuis | Referral recruitment, Randstad, Gamification, Aanbeveling Steeds meer bedrijven zetten een employee referral programma op om aan nieuwe werknemers te komen. Zo'n programma kan een uitstekende manier zijn om een pool met geschikte kandidaten op te bouwen. |
| 1475. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... Is dat van belang? Ja wel degelijk, vooral met het oog op de toekomst en het aantrekken van nieuwe werknemers. Voor velen is een work/life-balance een thema dat steeds meer op de voorgrond komt te ... |