| 1476. |
De kracht van relatiegeschenken voor het bedrijfsleven
8 mei 2023 8 mei 2023 | Relatiegeschenk ... kaart te zetten. Of het nu gaat om het bedanken van klanten voor hun loyaliteit, het belonen van werknemers voor hun harde werk of het aantrekken van nieuwe klanten, relatiegeschenken hebben de ... |
| 1477. |
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
15 oktober 2020 15 oktober 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | OR, Ondernemingsraad, Instemmingsrecht, Adviesrecht, Pensioenakkoord, Art. 27 WOR, Pensioenregeling ... vereist maatwerk in de pensioentransitie. Want – enigszins vereenvoudigd – geldt dat voor de werknemers/deelnemers die via een premiestaffel in het huidige pensioenstelsel pensioen ... |
| 1478. |
De loodgieter is steeds vaker een meisje
15 maart 2018 16 maart 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Vrouwen, Beroepen, Meisjes, Loodgieter Steeds meer meisjes kiezen voor een opleiding in de installatietechniek. Er zijn al zo’n 500 meisjes actief als loodgieter en dat aantal neemt snel toe. Het beroep van loodgieter is de laatste ... |
| 1479. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... waar de AWVN vindt dat de lonen wel hard genoeg zijn gestegen en toegeeft dat de koopkracht van werknemers niet overal is gerepareerd, haalt de vakbond FNV wel hard uit door in te zetten op een ... |
| 1480. |
De naheffing belastingen komen er aan
11 maart 2015 12 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Naar schatting vijf miljoen werknemers mogen zich klaarmaken voor een naheffing. In het bijzonder geldt dit voor de midden- en hogere inkomens. Zij hebben in 2014 teveel teruggekregen of te weinig ... |
| 1481. |
De NOW-regeling is klaar, de loketten gaan op 6 april open
31 maart 2020 2 april 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), 2020 Op 6 april a.s. wordt het Noodfonds geopend, van belang voor zelfstandigen, werknemers en bedrijven. Aangeraden wordt het aanwezige artikel "Lees ook het artikel van de rijksoverheid d.d. 31 maart ... |
| 1482. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... dat de werkgever veel met nul-uren-contracten werkt en dat over de jaren 2010 – 2011 voor deze werknemers nog een correctie in de pensioenopbouw en premieafdracht moest plaatsvinden. ... |
| 1483. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... te stellen voor asociale toestanden, die malafide uitzendbureaus zich veroorloven. Alhoewel de werknemers van deze bureaus gewoon verzekerd zijn voor de Nederlandse sociale wetten, doen ... |
| 1484. |
De politiek laat ZZP'ers in de kou staan
17 juni 2016 20 juni 2016 | BNR | Andries Bongers | ZZP, Verplicht verzekerd, Werknemersverzekeringen, Gezagsverhouding ... ondernemer, maar wel richtlijnen die aangeven, wanneer er sprake is van een “verplicht werknemerschap”. ZZP’ers zijn volgens deze criteria geen zelfstandig ondernemer, wanneer er ... |
| 1485. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... moeten duidelijk maken wat wel en niet is toegestaan. Het is belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van hun rechten en plichten. Goede communicatie en training kunnen ... |
| 1486. |
De schijnwerpers op Jan Modaal en de Kleinverdiener
24 augustus 2019 28 augustus 2019 | Salarisnet, De Telegraaf e.a. | Fred Barkhuis | 2019, Jan Modaal, Kleinverdiener De inkomens van Jan Modaal en de Kleinverdiener - categorieen werknemers voor het kabinet Rutte 3 op Prinsjesdag 2019 mogelijk goed nieuws zal brengen - zijn aangepast voor het jaar 2019. |
| 1487. |
De soap rond de verzekeringsplicht blijft maar doorgaan
2 juni 2017 2 juni 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, UWV ... Dat zijn in de ogen van de dienst ZZP’ers en opdrachtgevers Die overduidelijk een werkgevers-werknemersrelatie hebben, en dus opzettelijk geen belasting en premies betalen. De Wet DBA moet ... |
| 1488. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... ieder jaar geconfronteerd met het bijbetalen van premie (de zogenaamde backservice). Voor werknemers met een vrijwel gelijkblijvend loon was dat minder het geval. In 2004 werd de ... |
| 1489. |
De tien gevaarlijkste beroepen
24 september 2019 26 september 2019 | CBS | Fred Barkhuis | Gevaarlijk werk, 2018, CBS, Mannen, Vrouwen In 9 van de 10 beroepen waarin werknemers het vaakst aangeven gevaarlijk werk te verrichten, werken meer mannen dan vrouwen. Alleen in beroepen in de persoonlijke dienstverlening werken meer ... |
| 1490. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging ... heft in eigen hand Binnen arbeidsverhoudingen mag verwacht worden dat werkgevers zich inspannen om werknemers op weg te helpen in de financiële planning. Niet voor niets is de insteek van de wet ... |
| 1491. |
De verplichtstelling, het werkingssfeeronderzoek, en de toegevoegde waarde van de HR-afdeling
23 november 2020 23 november 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichtstellingsbesluit, Naheffing, Pensioen, Bedrijfspensioenfonds, Werkingssfeer ... de financiële gevolgen voor bedrijven te onderstrepen, als ook het belang van pensioenopbouw voor werknemers. De verplichtstelling toegelicht We proberen de systematiek van de verplichtstelling ... |
| 1492. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding Het PensioenAkkoord faciliteert vervroegde uittreding van werknemers door middel van de Regeling Vervroegde Uittreding. Vanaf 12 januari 2021 tot 31 december 2025 kan de RVU-regeling ... |
| 1493. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie Met employer branding ga je voor een algemene positieve indruk van je bedrijf. Zo bind je huidige werknemers aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. ... |
| 1494. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software ... ben je benieuwd? Lees dan snel verder! Efficiënt werken Met goede software kun je eenvoudig werknemers inplannen en hun beschikbaarheid bijhouden. Als je dit klusje handmatig gaat doen, dan ... |
| 1495. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ... |
| 1496. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... om deze niet alleen aan boord van de onderneming te houden, maar vice versa zorgen dat zijn werknemers zodanig voorzien worden in hun behoeften, dat die investering zich loont in de vorm ... |
| 1497. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening ... boven deze loonsom nog maar 1,18%. De WKR is geen onuitputtelijke doos Stel een bedrijf met 20 werknemers. De loonsom bedraagt dan € 740.000,00. De vrije ruimte van de WKR * bedraagt dan € ... |
| 1498. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... LIV geen concurrentie veroorzaken tussen de doelgroep van de banenafspraak en ‘gewone’ werknemers met een laag inkomen. Staatssecretaris Klijnsma (SZW) ontkent dit in een zogenaamde ... |
| 1499. |
De winsten klotsen tegen de plinten
16 juni 2019 19 juni 2019 | VVD | Fred Barkhuis | Winsten, Grote bedrijven, 2019, Loonsverhoging, CAO, Rutte Als grote bedrijven hun stijgende winsten niet serieus gaan delen met hun werknemers, zal geplande lastenverlaging voor bedrijven niet doorgaan, aldus premier Mark Rutte. In termen van de premier ... |
| 1500. |
Deeltijd beperkt vrouwen aan de top
29 juni 2020 30 juni 2020 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Deeltijd, Arbeidsduur Vrouwen stromen minder vaak door naar topfuncties omdat zij vaker in deeltijd werken en minder overwerken. |