| 1976. |
Wetsontwerp banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
11 februari 2015 13 februari 2015 | UWV/CBS | Fred Barkhuis | Participatiewet ... 2015), dan gaat het UWV inzake de banenafspraak een belangrijke rol spelen. Onder meer door aan werkgevers inzage geven van een doelgroepregister. Het register moet nog wel worden ... |
| 1977. |
Wetsontwerp tegemoetkomingen loondomein
21 september 2015 23 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Loondomein Voor werkgevers komt er een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de vorm van Loonkostenvoordelen (LKV). Daarnaast wordt het Lage-inkomensvoordeel (LIV) invoeren. Beide maatregelen zijn onderdeel ... |
| 1978. |
Wetsvoorstel aanpassingen transitievergoeding per 1 januari 2018
11 juni 2016 15 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsvoorstel ... hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding. en 2. het compenseren van werkgevers voor de kosten van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige ... |
| 1979. |
Wetsvoorstel Aanscherping Wet arbeid vreemdelingen door de Tweede Kamer
14 mei 2013 15 mei 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werken elders Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers steeds moeilijker wordt om arbeidsmigranten van buiten de EU naar Nederland te halen. Het UWV krijgt een beslissende rol en een arbeidsmigrant kan hier ... |
| 1980. |
Wetsvoorstel Breed Offensief
14 februari 2020 18 februari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Participatiewet, Werk, Van Ark, 2020 Het wordt eenvoudiger en aantrekkelijker voor werkgevers om mensen in dienst te nemen en te houden. Gemeenten gaan meer op dezelfde manier werken en het proces rond ziekmelding wordt simpeler. Ook ... |
| 1981. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld
6 december 2016 7 december 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, 2019, Wetsvoorstel, Asscher, Compensatieregeling ... met terugwerkende kracht in werking te laten treden, blijft echter onveranderd. Dit betekent dat werkgevers die vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding hebben moeten betalen na ontslag vanwege ... |
| 1982. |
Wetsvoorstel gewijzigde financiering WGA
25 maart 2016 29 maart 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Eigenrisicodrager, Verzekeren, Arbeidsongeschiktheid, Asscher Minister Asscher constateert dat werkgevers uit kostenoverwegingen voor de WGA-verzekering vaak terugkeren naar het UWV, dat goedkoper is dan de private verzekeraars. De beste keuze voor de ... |
| 1983. |
Wetsvoorstel minimumloon van 23 naar 21 jaar
21 april 2016 22 april 2016 | ANP e.a. | Fred Barkhuis | Minimum jeugdloon, Minimumloon, Asscher, Wetsvoorstel Jongeren vanaf 21 jaar gaan hetzelfde minimumloon verdienen als volwassenen. De afschaffing geschiedt in twee stappen, in 2017 en 2019. Werkgevers krijgen een compensatie. |
| 1984. |
Wetsvoorstel toekomst pensioenen: wat valt op in reacties?
24 maart 2021 26 maart 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Pensioenakkoord, 2021 Kabinet, vakbonden en werkgeversorganisaties bereikten op 15 juni 2019 het pensioenakkoord, sluitstuk van een jarenlange discussie over een nieuw pensioenstelsel en de vormgeving daarvan. Op het ... |
| 1985. |
Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen
10 juli 2018 11 juli 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kabinet, Compensatieregeling, Werkgevers, 2020 En nu de Eerste Kamer nog. Een grote klus van het Ministerie SZW. Er is over de transitievergoeding van overheidswege veel over geschreven. Voor degenen die (deels) de weg kwijt zijn, een overzicht ... |
| 1986. |
Wetsvoorstel vertrouwenspersoon
26 juni 2023 26 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vertrouwenspersoon, Wetsvoorstel Het wetsvoorstel m.b.t. het verplichtstellen van een vertrouwenspersoon bij werkgevers met meer dan 10 werknemers is aangenomen door de Tweede Kamer. Uit het wetsvoorstel blijkt vrij duidelijk wat ... |
| 1987. |
Wetsvoorstel wijziging Wfsv
26 februari 2020 28 februari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Aof, Wetsvoorstel, 2020 Door het wetsvoorstel gaan kleine werkgevers een lagere Aof-premie (Aof = Arbeidsongeschiktheidsfonds) betalen. Kleine werkgevers kunnen deze tegemoetkoming gebruiken om zich te verzekeren via ... |
| 1988. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 ... kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel verplicht werkgevers en intermediairs om een werkwijze te hebben die gericht is op het voorkomen van ... |
| 1989. |
Wettelijk minimumloon voor AOW-gerechtigden per 1 juli 2015
4 augustus 2015 10 augustus 2015 | Werkgeverslijn | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het wettelijk minimumloon (WML) gaat vanaf 1 juli 2015 ook gelden voor AOW-gerechtigde werknemers. Deze maatregel is opgenomen in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Red: dit verbod was al ... |
| 1990. |
WGA- en ZW-premies 2019 bekend
5 september 2018 7 september 2018 | UWV & Staatscourant | Fred Barkhuis | Sociale premies, 2019, Gedifferentieerde premie WGA ... imzake de premies en parameters voor de WGA- en ZW-premies 2019 gepubliceerd. Eind 2018 zullen werkgevers een beschikking met de individueel gedifferentieerde premie ... |
| 1991. |
WGA-vast en WGA-flex vanaf 1 januari 2017 samengevoegd
11 juni 2016 14 juni 2016 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | WGA, Premie De Eerste Kamer heeft de Wet verbetering hybride markt WGA als hamerstuk afgedaan. Op individueel werkgeversniveau kunnen als gevolg van de samenvoeging premiedalingen of -stijgingen ontstaan. |
| 1992. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent ... om aantrekkelijk en onderscheidend te blijven op de arbeidsmarkt. De sleutel tot aantrekkelijk werkgeverschap is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en ... |
| 1993. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers ... moeten worden. Niets is echter minder waar: de verhoging moet grotendeels betaald worden door de werkgevers. De overheid (als werkgever) heeft zelf maar weinig minimumloners in dienst, omdat zij ... |
| 1994. |
Wie heeft er nog een CAO?
19 februari 2015 23 februari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | CAO Steeds meer branches twijfelen over het nut van de CAO. Sommige werkgevers zijn er zelfs al mee gestopt. Werkgevers vinden de huidige CAO’s te dik, te duur en te inflexibel. In sommige sectoren ... |
| 1995. |
Wie meer loon wil, moet zijn vakantiedagen maar verkopen
29 december 2012 29 december 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Loon, Meer, Vakantiedagen ... uitbetalen. De ruimte voor loonsverhogingen verschilt per bedrijf, maar is zeer beperkt en de werkgevers willen de lastenverzwaringen van het kabinet niet compenseren. En verder 'Schaf ... |
| 1996. |
Wij willen de medewerkers de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen te kopen. Wat is nu de waarde van een dag?
5 oktober 2015 11 december 2015 | Verlof, Waarde verlof ... hoe een uurloon wordt berekend voor o.a. overwerk of het kopen of verkopen van uren of dagen. Werkgevers hanteren daarvoor diverse berekeningen. Er zijn werkgevers die de volledige kosten van ... |
| 1997. |
Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet.
17 oktober 2020 17 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dwingend recht, Ploegentoeslag, Ploegendienst, Overwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, CAO, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Inlenersbeloning ... zullen we maar weglaten. Nee, dat is bij ons niet van toepassing Het is opmerkelijk dat veel werkgevers er mee wegkomen door te stellen dat bepaalde wettelijke regels in hun organisatie niet ... |
| 1998. |
Wijziging pensioenregeling met instemming OR soms toch niet genoeg
11 juli 2017 12 juli 2017 | Juriprudentie & Dirkzwagerarbeidsrecht | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Instemming, Ondernemingsraad, Pensioenreglement Geregeld komt het voor dat werkgevers veronderstellen dat zij een pensioenregeling eenzijdig kunnen wijzigen, bijvoorbeeld omdat de OR heeft ingestemd of omdat de wijziging met het oog op nieuwe ... |
| 1999. |
Wijziging van de pensioenregeling ter uitvoering Regeerakkoord
3 mei 2023 21 december 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Pensioenakkoord, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Beschikbare premiestelsel ... voor het nieuwe pensioenstelsel. De overgang naar dat pensioenstelsel vereist alle alertheid bij werkgevers. Zoals wij eerder vermeldden: van een goed werkgever zal ook verwacht mogen worden dat ... |
| 2000. |
Wijzigingen in uitvoeringsregels bedrijfseconomisch ontslag per 1-10-2019
2 oktober 2019 4 oktober 2019 | UWV | Andries Bongers | Uitvoeringsregels, Ontslag, Bedrijfseconomisch ... aangepast. Deze regels gelden vanaf 1 oktober 2019. In de uitvoeringsregels van het UWV staat hoe werkgevers moeten omgaan met bedrijfseconomisch ontslag. Sinds het verschijnen van de regels in ... |