2101. |
Dubbelfout bij crisistaks
4 juli 2015 8 juli 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... Dat zeggen belastingexperts in reactie op een advies van de advocaat-generaal aan de Hoge Raad, waarin staat dat de crisisheffing in 2012 niet met terugwerkende kracht ingevoerd had mogen ... |
2102. |
Duidelijkheid over mondkapjes in het onderwijs
2 oktober 2020 5 oktober 2020 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | Mondkapjes, Veilig, 2020, Onderwijs ... geldt een dringend advies om buiten de les mondkapjes te dragen. Dit geldt in alle situaties waar de 1,5 meter tussen leerling en docent niet te waarborgen is, zoals op gangen en in ... |
2103. |
Duizenden vaste banen weg bij KLM
4 april 2016 5 april 2016 | FNV e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid, FNV ... laten vervullen. Onbespreekbaar volgens de FNV, het is een ordinaire kostenreductie, waarbij echte banen ... |
2104. |
Duizenden zelfstandigen in de kou na fout Belastingdienst
20 februari 2021 22 februari 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Belastingdienst, ZZP, Fouten ... onterecht toeslagen moeten terugbetalen. Veel gedupeerden raakten daardoor in de schulden, waarvoor slechts een klein deel schadevergoeding heeft ... |
2105. |
Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021
5 november 2021 8 november 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie ... de sprekers die deze middag een kennistafel host: hoe kunnen we vitaliteit borgen in arbeidsvoorwaarden? Een uitgelezen kans voor onderscheidende positionering als werkgever. Esther is ... |
2106. |
Duurzame inzetbaarheid leeft niet onder onze medewerkers
27 november 2020 30 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid ... werden actief betrokken bij het onderzoeken van verbetermogelijkheden. Er kwamen workshops, waarin medewerkers participeerden. Dat leidde o.a. tot aanpassingen in de samenwerking met ... |
2107. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... om kennis te maken met de ‘kunst van het presteren’ en de Omegawave tegen gunstige voorwaarden. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van de ESF subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid ... |
2108. |
Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling
5 november 2016 8 november 2016 | Driessen e.a. | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid, HRM ... werkgever zich actief met de gezondheid van hun medewerkers moet bemoeien. Salaris en arbeidsvoorwaarden, van oudsher het belangrijkste HR-thema, zakt weg in de ... |
2109. |
Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken?
12 augustus 2023 12 augustus 2023 | Werkkleding, Duurzaamheid, Levensduur, Werkjassen ... is dat ook niet zo gek. Want er zijn diverse initiatieven die vandaag de dag aan worden geboden en waar je dus gebruik van kunt maken. Het beste van alles? Dit kan in no-time toegepast worden, ... |
2110. |
E-sigaret op het werk verbieden?
12 november 2015 16 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Roken, Rookverbod Dubbel antwoord, nee en ja, daar heb je wat aan. Lees verder waarom niet en waarom wel. |
2111. |
E-solliciteren in opmars
29 december 2016 30 december 2016 | Flex Nieuws & Tempo Team | Fred Barkhuis | HRM, Sollicitant, E-solliciteren ... het gebied van e-solliciteren is het plaatsen van een online videosollicitatie, een kort filmpje waarin je jezelf presenteert. Een recent voorbeeld is het videosolliciteren met Red App van ... |
2112. |
ECB-directielid vreest dat spaarcultuur verloren gaat
3 januari 2018 4 januari 2018 | Börsen-Zeitung | Fred Barkhuis | Sparen, Europese Centrale Bank, ECB, Monetaire beleid Yves Mersch, directielid van de Europese Centale Bank, waarschuwt voor een te late en te langzame afbouw van het huidige monetaire beleid. Hij vreest dat de lage en negatieve spaarrentes de ... |
2113. |
Economen willen pensioen eerder belasten
26 juni 2024 26 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Omkeerregel, Pensioenvermogen, Loonbelasting, Pensioenfonds, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Uitgesteld loon, Stabiliteitspact, Stervenswinst ... Met deze voorgestelde aanpassing wordt niet alleen de zogenaamde “omkeerregel” geschonden, waarbij “loon”, in dit geval uitgesteld loon, eerst belast wordt op het moment dat het ... |
2114. |
Economische groei? Nee, alleen vaker in de file
28 augustus 2018 29 augustus 2018 | CBS | Andries Bongers | Indexatie, Loonsverhoging, Economie ... pensioenen of loonsverhogingen blijven uit, terwijl alledaagse uitgaven hoger worden, aldus verontwaardigde deelnemers. ... |
2115. |
Economische ontwikkelingen 2015
25 maart 2016 29 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Economische veranderingen, CBS, 2015 ... ontwikkelingen in 2015. Een lijvige publicatie van 85 bladzijden, beslist de moeite waard het rapport ten minste te openen en naar de inhoudsopgave te ... |
2116. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... mogen deze vergoed worden, maar dat zien we niet als “verkopen”. Vaak staat in de arbeidsvoorwaarden dat het restant aan verlof geacht wordt voordat het dienstverband eindigt is opgemaakt. ... |
2117. |
Een beschikbaar premiepensioen kan tegenvallen. Wat te doen?
22 augustus 2018 23 augustus 2018 | HR-kiosk | Dirk Jan Plate | Uitkeringsvereenkomst, Premieovreenkomst, Beschikbare premiestelsel, Marktrente, Pensioen ... premiestaffel toegepast. De premieovereenkomst wordt veel gebruikt door werkgevers waar geen cao en/of verplichte deelname aan een bedrijfstak-pensioenfonds voor geldt. Tevens ... |
2118. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement ... de "Betere loonstrook" nu een verbetering is van het al jarenlang bestaande Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Overzicht (PAO) of Personal Benefits Statement valt te betwijfelen. Daarnaast is een ... |
2119. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... in werkzaamheden of constructieve feedback. Of door mensen meer vrijheid te geven in de manier waarop ze hun werk invullen. Het management speelt dus een belangrijke rol in het omgaan met een ... |
2120. |
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?
5 oktober 2015 16 november 2015 | Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang ... maar dat van uw werkgever. Uw werkgever dient óf voor een oplossing te zorgen óf om reden van zwaarwegend belang toestemming te weigeren. Alleen in een heel bijzonder geval zal een zwaarwegend ... |
2121. |
Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af
30 mei 2018 31 mei 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, AOW-leeftijd, Zware beroepen ... concept van het pensioenakkoord. FNV benadrukt dat er nog geen sprake is van een definitieve deal. Waarbij het FNV gemakshalve vergeet, dat in de tijd gezien er nooit sprake kan zijn van een ... |
2122. |
Een cv en de AVG: hoe zit dat?
19 april 2021 19 april 2021 | AVG ... hierdoor zorgvuldiger omgaan met persoonsgegevens en mag informatie niet langer worden bewaard dan strikt noodzakelijk. Maar hoe zit dit tijdens het sollicitatieproces, en dan met name ... |
2123. |
Een dag voor UNICEF. Prima maar zorg dat de fiscus er niets van krijgt
5 oktober 2016 5 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, Belastingdienst, Inleveren Vandaag (5 oktober) een advertentie in de Dagbladen waar aan werknemers met een stuwmeer aan vrije dagen wordt gevraagd dagen aan een goed doel te geven. Dat kan, de werknemer moet de dag niet ... |
2124. |
Een derde werkt onder niveau
22 oktober 2012 23 oktober 2012 | Randstad WerkMonitor | Fred Barkhuis | Niveau We zijn steeds beter opgeleid, waarom eigenlijk? Want eén op de drie werknemers in Nederland werkt onder zijn opleidingsniveau. En bijna één op de vijf doet juist het werk van een hoger ... |
2125. |
Een goed nieuwjaar gewenst
30 december 2014 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers ... Wij proberen nu al 5 jaar om u actuele informatie te verschaffen over de arbeidsrelatie en waar nodig van uitleg en commentaar te voorzien. We werken er hard aan, om ook in 2015 (weer een ... |