451. |
Historie
27 februari 2013 22 maart 2017 | Buitenlandse werknemers, Gastarbeider, Allochtoon, Offshoring ... pogingen ondernomen. (Bron: Wikipedia) Offshoring Het inhuren van werknemers in een ander land dan waar het bedrijf is gevestigd noemt men offshoring. Grensoverschrijdend aanbod van personeel De ... |
452. |
Historie Arbeidstijdenwet
12 juli 2010 20 augustus 2016 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/arbeidsrecht/arbeidstijden/arbeidstijden-inleiding ... december 2002 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het initiatiefwetsvoorstel-Bussemaker/Van Dijke waarin via een wijziging van o.m. de Arbeidstijdenwet de zeggenschap van de werknemer over ... |
453. |
Hitte
20 juni 2019 8 augustus 2024 | Hitteverlet, CAO, Arbeidsomstandigheden, Ventilator, Arbowet, Hitte, Arboregeling ... de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer, maar noemt geen specifieke waarde. Punt is dat niet alleen de omgevingstemperatuur bepaalt of we het warm hebben, ook de ... |
454. |
Hoe werkt ChatGPT binnen HR-kiosk?
21 juli 2023 ... het gebruik van HR-Kiosk ChatGPT worden ook de bestaande brondocumenten van HR-Kiosk gekoppeld, waardoor er een waardevolle link blijft bestaan tussen de gegenereerde ChatGPT-teksten en de ... |
455. |
Hoe werkt het?
15 juni 2023 ... worden uitgevoerd om een grote HR-opgave te realiseren (HR-programma’s) Dienstverlening en voorwaarden Binnen het HR Service Netwerk werken we met uniforme tarieven vanuit de participerende ... |
456. |
Holocratie
4 december 2017 29 november 2018 | Organisatie, Bureaucratie, Zelfsturende teams, Holacratie ... markt heeft gedrukt. Daarnaast zijn Airbnb en Uber prachtige voorbeelden van de 'civic economy', waarbij de rollen van producenten en consumenten in elkaar overvloeien. Deze voorbeelden hebben ... |
457. |
Hoofdlijnennotitie woon-werkverkeer
22 juli 2012 Woon-werkverkeer ... afgeschaft en zal de vrije ruimte in de WKR worden verhoogd met € 600 mln oftewel 0,5%-punt waardoor de vrije ruimte met ingang van 2014 2,1% bedraagt. Bij de uitwerking van de hiervoor ... |
458. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... bij langdurig ziek zijn. Bolhuis vervolgt: "Op zich is dit ook niet zo verwonderlijk. Dat komt waarschijnlijk omdat ze er in hun omgeving vaker mee te maken hebben gehad. Als het gaat om ... |
459. |
Hooikoorts
25 juli 2019 25 juli 2019 | Ziekteverzuim, Hooikoorts ... die via de wind worden verspreid. Planten die door insecten bestoven worden, hebben pollen die te zwaar zijn om door de wind te worden verspreid. Hooikoorts is seizoensgebonden, in tegenstelling ... |
460. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen ... nodig is. Omscholing naar andere sector Het realiseren van omscholing is niet eenvoudig. Weliswaar bestaan er Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (OO-fondsen), maar deze zijn gericht op de ... |
461. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 ... die essentieel zijn voor de continuïteit van het primaire proces. Het gaat met name om het waarborgen van de beschikbaarheid van deze functies. Binnen het huidige zorglandschap zijn de ... |
462. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 ... de organisatie. Het betreft de focus op menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap meer in balans zijn of met elkaar in ... |
463. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 ... maken van de aanwezige capaciteiten in het functiehuis speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid van deze capaciteit en daarmee de continuïteit van ... |
464. |
HR catalogus - 11
18 juli 2023 ... om verhalend evalueren - merken en meten - van prestaties' in de werk- en beroepspraktijk gaat. Waarmee impactmetingssystematiek binnen handbereik is. Met ook het doorbreken van vooroordelen ... |
465. |
HR catalogus - 12
18 juli 2023 ... duidelijke HR-visie en -strategie. Visie-ontwikkeling speelt hierbij een belangrijke rol, vanuit waar de HR-speerpunten worden gekozen die passen bij de richting, inrichting en organisatie van ... |
466. |
HR catalogus - 3
10 juli 2023 ... van leren om beroepsvorming (diplomering), functie-ontwikkeling (certificering) en/of rolbekwaamheid (getuigschrift) te bevorderen. Steeds vaker zien we dat het organiseren van leren ... |
467. |
HR catalogus - 4
10 juli 2023 ... benutten. Technologische mensinnovatie: Technologie verandert de aard van het werk, de manier waarop we werken en hoe we het werk organiseren. Het doelmatig inzetten van innovaties vereist ... |
468. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 ... Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd moeten zijn op ... |
469. |
HR catalogus - 6
10 juli 2023 ... wordt vaak nog bepaald door externe eisen, zoals veldnormen, kwaliteitskaders en zorginkoopvoorwaarden. Dit resulteert in een systeemgerichte benadering gebaseerd op de PDCA-cyclus. Echter, ... |
470. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 ... Met als vertrekpunt dat het juist en vooral ook om een ‘Coherence’ van perspectieven gaat. Waarmee samenhang op alle niveaus binnen handbereik is. En daarmee is integraliseren als ... |
471. |
HR catalogus - 8
10 juli 2023 ... Deze begrippen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Zonder sturing verliest leiderschap zijn waarde en vice versa. Leiderschap brengt beweging teweeg, terwijl sturing ons naar resultaten en ... |
472. |
HR catalogus - 9
17 juli 2023 ... van de organisatie staat hierbij voorop. Vitaliteit en veerkracht vormen daarbij een randvoorwaarde. Het kunnen en willen faciliteren van een ontwikkelingstraject in het organiseren van ... |
473. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek Dammekant 20 2411 CD Bodegraven Telefoon 0172-616198 | Arbeidsvoorwaarden voor iedereen begrijpbaar Over HR kiosk BV HR-Kiosk Services biedt een totaalpakket aan diensten Praktisch HR-advies op ... |
474. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 ... essentieel voor het behoud van goede medewerkers. Dit houdt in dat er een positieve werksfeer is waarin ruimte is voor overleg en samenwerking. Daarnaast speelt beloning een belangrijke rol bij ... |
475. |
HR-Kiosk ChatGPT in de HR-praktijk zondag 20 augustus 2023 19:00-21:30 Location: Online evenement |