101. |
Kantoorhond op de werkvloer
10 oktober 2017 12 oktober 2017 | MT | Fred Barkhuis | Stress, Werkdruk, Productiviteit, Hond Onderzoeken hebben aangetoond dat een kantoorhond een positief effect heeft op de perceptie van stress, de vertrouwensrelatie tussen teamleden verhoogt en de collegialiteit bevordert. Wie doet dat ... |
102. |
1 op de 6 werknemers heeft last van verlofstress
9 juli 2017 10 juli 2017 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Vakantie, Stress, Planning De grootste problemen doen zich voor rond schoolvakanties, als veel werknemers tegelijk op vakantie willen en intussen wel het bedrijf moet blijven draaien. Het circus van aanvragen en schuiven ... |
103. |
Waarom combineren mensen twee of meer banen?
4 juni 2017 7 juni 2017 | SER | Fred Barkhuis | Combinatiebaan, 2017, Stress, Deeltijd Er zijn in Nederland ruim 800.000 mensen die twee of meer banen combineren. De motieven lopen sterk uiteen. |
104. |
Beroep en werkdruk
4 april 2017 6 april 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Werkdruk, Stress, Artsen Managers ervaren een hoge werkdruk. Ook accountants, juristen, koks, artsen en leerkrachten moeten hard en veel werken. |
105. |
Werkstress en slaapproblemen beinvloeden elkaar
15 januari 2017 16 januari 2017 | MSN.com | Fred Barkhuis | Stress, Slaap Stress zorgt voor een slechte nachtrust. En slaapproblemen zorgen op hun beurt voor extra stress. Piekeren speelt een belangrijke rol in deze wederkerige relatie. |
106. |
Familie volgens thuiswerker soms de dupe
25 januari 2017 26 januari 2017 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Stress Van de werknemers die incidenteel thuiswerken geeft 61 procent aan dat familieactiviteiten er weleens bij in schieten vanwege het werk. Vaker dan werkenden die gewoonlijk thuiswerken of juist ... |
107. |
Stress is besmettelijk
30 oktober 2016 2 november 2016 | HRSquare | Fred Barkhuis | Stress, Onderzoek Stress blijkt overdraagbaar te zijn: naar iemand kijken in een stressvolle situatie kan ook stress opleveren. Niet alleen het observeren van een persoon met stress zorgt ervoor dat er meer ... |
108. |
Week van de Werkstress 2016
2 november 2016 3 november 2016 | Duurzameinzetbaarheid.nl | Fred Barkhuis | Stress, Duurzame inzetbaarheid, 2016 In 2016 vindt de Week van de Werkstress plaats van 14 t/m 17 november. In het hele land organiseren bedrijven activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. ... |
109. |
Kostenscan Personeel met schulden
7 oktober 2016 10 oktober 2016 | Nibud | Fred Barkhuis | Schuldsanering, Kosten, Werkgever, Rekentool Geldzorgen hebben grote invloed op mensen. Werknemers met geldzorgen hebben last van stress en zijn gevoeliger voor fraude en diefstal. Deze medewerkers zijn bovendien vaker ziek en de ... |
110. |
Verbetering akoestiek leidt tot 30% minder afleiding en stress
31 juli 2016 1 augustus 2016 | Stress Research Institute Stockholm | Fred Barkhuis | 1-loketgedachte, 2015 Nieuw onderzoek laat zien dat het verbeteren van de geluidsomgeving in een open kantooromgeving zorgt voor 30% minder afleiding en stress. |
111. |
Grotere kans op stress-stoornis bij inwoners welvarende landen
1 augustus 2016 1 augustus 2016 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Stress ... blijkt uit een internationale vergelijking tussen 24 landen. Het risico op een post traumatische stress stoornis (ptss) blijkt niet alleen te worden bepaald door blootstelling aan heftige ... |
112. |
Tool voor meten te hoge werkdruk en ongewenst gedrag
1 juli 2016 4 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Burn-out, Stress, Inspectie SZW Nog een tool: Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Op 27 ... |
113. |
50-urige week ziekteverwekker voor vrouw
23 juni 2016 24 juni 2016 | The Telegraph | Fred Barkhuis | Vrouwen, Stress, Werktijd, Zorg Velen werken regelmatig zo'n 50 uur per week. Maar voor vrouwelijke werknemers is dat op de lange termijn vaak schadelijk voor de gezondheid. Voor mannen zijn die werkweken juist gunstig. Redenen, ... |
114. |
Hond meenemen op werk, minder stress?
22 februari 2016 24 februari 2016 | Virginia Commonwealth University study | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Stress, Werkdruk Sure, man’s best friend may make a positive difference in the workplace by reducing stress and making the job more satisfying for other employees. |
115. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out klachten heeft. Ook geeft ... |
116. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... ‘biofeedback’ interpreteren is niet eenvoudig. Van jongst af aan leren wij om signalen van stress of vermoeidheid te negeren. De calvinistische aanmoediging ‘niet zo zeuren, gewoon ... |
117. |
Wat heeft gamification te maken met stress?
15 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeid Autofabrikant Ford ontdekte dat reizen meer stressvol is dan werken, en dat leidde tot acties vooral aan mobiliteit, tot dan een ondergeschoven kindje, veel aandacht te besteden. |
118. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
119. |
Leidt Het Nieuwe Werken tot meer stress?
21 november 2014 25 november 2014 | Overhetnieuwewerken.nl | Fred Barkhuis | Werken elders Uit onderzoek blijkt dat door HNW ruim 60 procent van de werknemers meer uren dan ooit tevoren werkt. Medewerkers zouden vrijheid moeten ervaren door HNW maar in feite zetten ze zichzelf steeds ... |
120. |
Lange adem en discipline
21 oktober 2014 21 oktober 2014 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening ... met kromme tenen te knarsetanden en te bibberen op de bank. Wachttijd leidt tot drama Een vat vol stress. Tja…, het is wachten geblazen als je die schuldhulp dan uiteindelijk toch in moet. ... |
121. |
Zelf werkuren en werkplek kiezen
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | De Telegraaf / McKiinsey | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet ... lang ze werken. Werk en privé moeten volgens de werknemers naadloos in elkaar overlopen, zonder stress en zonder vaste werktijden. Maar wel met alle digitale ... |
122. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress ... energiebron en steunpilaar zijn. Energiebronnen die noodzakelijk zijn bij het omgaan met stress. Zie hier wordt het model van Van Gaal uitgebreid met inzichten uit de Organizational ... |
123. |
Oplopende werkdruk is sluipmoordenaar
26 juni 2014 3 juli 2014 | Tempo Team | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Zeker 40 procent van werkend Nederland zegt in het werk meer stress te voelen dan een jaar geleden. Hiermee zet de trend - die al in 2012 en 2013 was ingezet - sterk door. Dit wordt o.a. ... |
124. |
Campagne ‘Gezond werk is werk zonder stress’
23 april 2014 25 april 2014 | Arboportaal | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werkstress speelt een grote rol bij het ontstaan van verzuim bij medewerkers. Om meer aandacht te genereren voor dit probleem, start het ministerie van SZW op 13 mei 2014 de campagne ‘Gezond werk ... |
125. |
Minister Asscher gaat strijd aan met beroepsrisico nr1: werkstress
14 mei 2014 14 mei 2014 | www.rijksoverheid.nl | Arbeidsomstandigheden Een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Daarmee is stress op de werkvloer het grootste beroepsrisico in ons land. Minister Asscher van Sociale Zaken en ... |