| 601. |
PostNL beloont vrijwillig ontslag extra
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding ... vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden salaris ... |
| 602. |
Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?
10 oktober 2015 13 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris De werkgever kan het teveel betaalde loon in principe terugvorderen. Indien het terugvorderen tot een rechtszaak leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk ... |
| 603. |
In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor
5 oktober 2015 18 oktober 2015 | Ouderschapsverlof ... 2015 4 uren per week verlof opnemen en ik krijg einde van dit jaar een promotie en daarmee een salarisverhoging. Heeft dit consequenties voor mijn loon tijdens het ouderschapsverlof? Antwoord: ... |
| 604. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT ... dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder dezelfde regels vallen als ... |
| 605. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO ... niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao staat dat het salaris € 1800 moet zijn en in de arbeidsovereenkomst staat € 1700 dan kan men aanspraak ... |
| 606. |
Wet Bescherming Persoonsgegevens en onzorgvuldig mee omgaan
8 januari 2016 16 oktober 2015 | Wbp, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Persoonsgegevens ... contract gekregen met haar gegevens waaronder ook deels mijn gegeven (straat en adres) en haar salaris specificaties. Haar meerdere heeft (bewust of onbewust vanwege een conflict) haar ... |
| 607. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling ... de volgende omschrijving: gedurende de eerste 6 maanden bedraagt de loondoorbetaling 100% van het salaris en gedurende de daarop volgende 18 maanden bedraagt dit 90% van het salaris. Ook kom ik ... |
| 608. |
Personeelskorting op (eigenwoning)leningen door de Tweede Kamer
4 oktober 2015 4 oktober 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Personeelskorting, Inkomstenbelasting ... personeelskorting op (eigenwoning)leningen. Door het tariefverschil hedden werknemers met een hoog salaris een voordeel. Nu nog de goedkeuring van de Eerste ... |
| 609. |
Loonkloof in Nederland te groot?
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Wagemark e.a. | Fred Barkhuis | Belonen, Loonkloof ... bij de onderzochte bedrijven kost € 76 duizend. De directeur ontvangt in 2015 dus 20 keer het salaris van een gemiddelde werknemer. In USA zijn de verschillen vaak vele malen ... |
| 610. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof Lees in reactie op het nieuwsartikel van vandaag 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen' het commentaar 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen': Een vrije dag geeft meestal ... |
| 611. |
Nationale administrateursdag
31 juli 2015 7 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... in 2015 ook nu weer in Burgers' Zoo in Arnhem wordt gevierd. Uw eigen organisatie mag best eens de salaris- en vele andere administraties in het middelpunt van de belangstelling zetten, u bent wel ... |
| 612. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof, Ruilmodel ... geeft meestal een (gevoels)waarde van 100% Maar wanneer een aantal vrije dagen wordt omgezet in salaris moet de werkgever (in 90% van de gevallen) hier ook nog eens minstens 20% ... |
| 613. |
Loonsverlaging van de baan, maar wel 400 ontslagen bij V&D
9 juli 2015 13 juli 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Belonen V&D gaat 400 mensen ontslaan in plaats van het salaris te korten van al zijn 5000 personeelsleden. Dat is het compromis waar de directie van de warenhuisketen en de vakbonden op uit zijn gekomen. |
| 614. |
TSN Thuiszorg ontslaat vaste krachten
30 april 2015 4 mei 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | ZVW ... medewerkers in vaste dienst ontslagen. De lonen van 4300 medewerkers worden flink verlaagd. Het salaris van de huishoudhulpen is vaak hoger dan de vergoeding van de ... |
| 615. |
Rijksambtenaren ontvangen vrijgevallen pensioengeld
25 april 2015 29 april 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Ambtenaren ... 120.000 rijksambtenaren krijgen de vrijgevallen pensioenpremie van 0,8 procent. Die wordt bij het salaris van juni met terugwerkende kracht per 1 januari uitbetaald. Minister Stef Blok ... |
| 616. |
Randstad award 2015 uitgereikt
23 april 2015 24 april 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... vinden werksfeer het meest bepalend of ze een werkgever aantrekkelijk vinden. Daarna komen het salaris en baanzekerheid. Dit onderzoek is de basis voor het toekennen van de Randstad Award 2015 ... |
| 617. |
CDA waagt zich aan het taboe demotie
11 april 2015 15 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Oudere werknemers zouden plaats moeten maken voor jongere medewerkers, en daarbij een deel van hun salaris in moeten leveren, aldus het CDA. Tevens nieuw van PW De Gids: veel jurisprudentie over ... |
| 618. |
Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR
20 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie 61 procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie ... |
| 619. |
Bouwsector vindt mbo-leerlingen te duur
11 februari 2015 12 februari 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Opleidingen De bouwsector vindt dat bouwbedrijven te veel salaris moeten betalen aan mbo-jongeren die op een leerwerkplek zitten. De sector neemt liever een productieve ZZP-er of vakman aan dan een onervaren ... |
| 620. |
Extra salaris ambtenaar blijft uit
5 februari 2015 6 februari 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ambtenaren Een beloofd extraatje voor ambtenaren blijft vooralsnog achterwege. Zij hadden een hoger salaris moeten krijgen vanwege een lagere pensioenopbouw, maar het kabinet laat het afweten. Partijen ... |
| 621. |
Adviesrecht OR over salaris topman
28 januari 2015 28 januari 2015 | NRC | Fred Barkhuis | OR Ondernemingsraden krijgen waarschijnlijk volgend jaar adviesrecht over het salaris van de topmensen in hun bedrijf. Minister Asscher zei dat het kabinet al bezig is met een wijziging van de Wet op ... |
| 622. |
Vakantiedagen overhouden, verkopen?
8 februari 2015 9 februari 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) ... wil de overgrote meerderheid van de Nederlanders voor geen goud vakantiedagen inruilen voor meer salaris. Alleen jongeren vormen hierop een ... |
| 623. |
Loonoffer 6 procent bij V&D
20 januari 2015 21 januari 2015 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Alle werknemers van V&D moeten salaris inleveren. Het gaat om salarisbijdrage van 5,8 procent die per 1 februari 2015 wordt doorgevoerd. De vakbonden zijn geschokt, een dergelijke maatregel is ... |
| 624. |
Meeste werknemers zien in 2015 netto salaris stijgen
7 januari 2015 8 januari 2015 | AD / ADP | Fred Barkhuis | Belonen De meeste Nederlandse werknemers gaan er met hun salaris netto op vooruit. Vooral de inkomens tussen de 2000 en 6500 euro houden onder de streep van hun loonstrook meer geld over. Een modaal ... |
| 625. |
Nationaal Salaris Onderzoek 2013
22 oktober 2014 27 oktober 2014 | Intermediair & Nyenrode Business Universiteit | Fred Barkhuis | Belonen Dit onderzoek van Intermediair tezamen met Nyenrode Business Universiteit is gratis te downloaden. Een absolute aanrader! |