| 51. |
HR-salarissen stijgen op kantoor meer dan gemiddeld
7 mei 2018 8 mei 2018 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Salaris, Human Relations, 2017, Verhoging Goed nieuws voor HR-professionals, want zij behoren tot de winnaars op kantoor en kregen er in 2017 relatief het meeste salaris bij. Maar de verschillen zijn klein en de salarissen gingen er in ... |
| 52. |
Regels werkplek, kantine, kleed- en kolfruimte
8 augustus 2017 10 augustus 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Kantoor, Kantoorinrichting, Werkplek, Arbo Werkplekken moeten optimaal worden ingericht, omdat de medewerkers anders gevaar lopen of gezondheidsklachten ontwikkelen. De wetgever heeft daarom normen opgesteld voor de plekken waar personeel ... |
| 53. |
Tweederde HR-professionals vreest te worden ingeruild
3 augustus 2017 4 augustus 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Kostenpost, HR-professionals, Ondersteunende functie Hun functies worden vaak als kostenpost bestempeld, in plaats van bijdragend aan de winst. Daardoor krijgen werknemers op deze functies niet het gevoel dat ze bijzonder waardevol zijn voor de ... |
| 54. |
Werk zat, maar we willen liever schaarse baan met prestige
6 juni 2017 8 juni 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Schaarste, Opleidingen Werkgevers barsten van de vacatures voor monteurs en programmeurs. Maar werkzoekenden willen liever advocaat, tandarts of piloot worden, zo blijkt uit hun zoekopdrachten. Nationaleberoepengids.nl ... |
| 55. |
MKB verwacht 45 duizend nieuwe banen in 2015
8 maart 2015 12 maart 2015 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Arbeid De werkgelegenheid in het MKB zal in 2015 met 1 procent toenemen. Dit komt neer op ongeveer 45.000 werkenden. Het midden- en kleinbedrijf profiteerde al van de toenemende export, maar de ... |
| 56. |
Werkgevers zoeken naar kennis en ervaring
13 mei 2014 16 mei 2014 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Werkgevers gaan op zoek naar het beste personeel. Anno 2014 is de voorkeur voor mensen die al beschikken over de gewenste kennis en vaardigheden in plaats van sterk gemotiveerde kandidaten die ... |