2801. |
Mag de Arbodienst een verklaring afgeven dat medewerker is gekeurd
22 januari 2021 22 januari 2021 | Keuring, Medische keuring, Aanstellingskeuring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Goedkeurende verklaring ... wel begrijpen. Het lijkt ons dat u bij de keuring duidelijk moet opgeven wat de functie/beroep inhoudt en welke eventuele eisen daaraan gesteld kunnen ... |
2802. |
Mag de inleg voor de levensloop afgetrokken worden van het SV-loon?
5 oktober 2015 27 december 2015 | Levensloopregeling, Pensioenopbouw, Aftrek alle heffingen ... geen pensioen op. Het is gangbaar dat de pensioenopbouw stopt bij vrijwillig verlof. Dit zou inhouden dat ook tijdens levensloopverlof de pensioenopbouw stopt. De wet kent echter geen ... |
2803. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... uren voor doktersbezoek (tandarts e.d.) in mindering worden gebracht op het verlofsaldo. Behoudens wanneer dergelijke bezoeken in de CAO staan omschreven of in een Personeelsreglement, is ... |
2804. |
Mag de werkgever de kosten van parkeren van auto van de zaak onbelast vergoeden?
4 november 2020 4 november 2020 | Auto van de zaak, Lease-auto, Leaseauto, Bijtelling, Kosten, Parkeren ... Antwoord Bij een auto van de zaak (meestal een leaseauto) kunnen alle kosten die direct verband houden met de auto door de werkgever onbelast vergoed worden. Dat zijn o.a. brandstofkosten en ... |
2805. |
Mag de werkgever een verkeersboete (te laat) verrekenen?
25 april 2019 25 april 2019 | Auto van de zaak, Lease-auto, Verkeersboete, Parkeerboete, Leasecontract ... staat niets over mijn vraag. Afgelopen december werd een parkeerboete uit mei 2018 ingehouden op mijn salaris. Ik was het niet eens met deze bekeuring, doordat hij ruim een half jaar ... |
2806. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon ... ziek thuis zit, hier ook recht op te hebben (70%). Maar in mijn contract staat echter een voorbehoud, dat ik maar recht heb op maximaal het dagloon als bedoeld in artikel 9 lid 1 van de ... |
2807. |
Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie?
22 oktober 2018 1 augustus 2018 | Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie ... betreft. Hiërarchisch staat een leidinggevend/bewindvoerder boven haar/hun. Het betreft geen inhoudelijke zaak maar een vraag of dit in strijd is met wetgeving, jurisprudentie, etc. De ... |
2808. |
Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden
7 augustus 2017 3 mei 2017 | Verlofreglement, Bedrijfssluiting, Collectieve vakantieperiode ... op. Mag dit allemaal zo maar? Helaas hebben wij geen CAO of iets dergelijks waaraan ik me kan vasthouden. Ik kijk uit naar je antwoord; waarvoor alvast dank. Antwoord Hoe groot is jullie bedrijf, ... |
2809. |
Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?
29 januari 2021 29 januari 2021 | Diensttijdenvrijstelling, Jubileumuitkering, Maandsalaris, Onbelaste vergoeding, Diensttijdvrijstelling ... een benefitsbudget inzetten (verruilen) voor een jubileumuitkering. De werkgever kan voor de eenvoud van het systeem alleen 1 bepaalde bron beschikbaar stellen voor de uitruil. Overigens het ... |
2810. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... ik heb goedkeuring gekregen om 12 vakantiedagen te kopen! Ik heb nog een vraag. De afdeling boekhouding beweert, omdat ik dus eigenlijk 95% ga werken, ik ook maar recht heb op 95% van mijn ... |
2811. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... Ook is een salarisverlaging zeer ongebruikelijk. Meestal blijft de medewerker zijn salaris behouden, maar zal in een lagere salarisschaal vermoedelijk geen salarisverhogingen meer krijgen. ... |
2812. |
Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten
3 maart 2018 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) ... waarop vervroegd pensioen en werken samen fiscaal geoorloffd is. De Belastingdienst stelt dat ouderdomspensioen volgens de Wet op de loonbelasting 1964 een inkomensvoorziening is. Dat houdt ... |
2813. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) ... ten onrechte voorgeschreven. Bij de Levensloopregeling kon indertijd een werknemer van 50 jaar of ouder zelfs zijn hele inkomen (tot een maximum van 210% van het laatst bekende jaarloon) in ruim ... |
2814. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... hebben een bepaald imago dat ze willen uitstralen, terwijl werknemers graag hun eigen stijl behouden. Maar hoe ver mag een werkgever gaan in het stellen van regels rondom kledingvoorschriften? ... |
2815. |
Mag mijn werkgever een vaste autovergoeding geven bij regelmatig bezoek relaties
13 december 2017 12 december 2017 | Autokosten, Nacalculatie, Kilometerrapportage ... (nacalculatie) met de vaste vergoeding. Maar dan moet u nog steeds een kilometerregistratie ... |
2816. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... er te veel was betaald. Bijvoorbeeld omdat er een fout is gemaakt in de berekening van de in te houden heffingen. Indien die fout niet leidt tot heel grote verschillen in het netto loon, kan het ... |
2817. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang ... meeruren terug. Waarschijnlijk omdat ik die voor ik uitviel structureel maakte? 4. Ik zie op mijn oude loonstroken van vóór het ongeval wel steeds 'uitbetaling verlof over meeruren' staan. Is ... |
2818. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie ... bepaalde normen, vrij om je een nieuwe functie aan te bieden, maar zelfs dat is niet zo. Je houdt in dit geval dezelfde functie, alleen zit daar een ander salarisprofiel bij. Kennelijk, ... |
2819. |
Mag werkgever alle kosten van zakelijk rijden met private lease auto onbelast vergoeden?
29 november 2019 29 november 2019 | Auto van de zaak, Onderhoud, Woon-werkverkeer, Private lease, WKR ... Private lease contract zitten vaak allerlei kosten verdisconteerd, zoals wegenbelasting en onderhoud van de auto. “Alleen de brandstof moet u nog zelf betalen” is de marketing kreet, maar ... |
2820. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden ... afgedwongen worden. Plaatsing in een minder passende functie of een functie met meer inhoud is echter mogelijk wanneer het belang van de organisatie het vervullen van die functie ... |
2821. |
Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs
5 juni 2023 5 juni 2023 | E-commerce, Tips ... verwerken wordt verkort. Een WMS kan jou daarnaast helpen om de voorraadniveaus realtime bij te houden, waardoor je de inkomende en uitgaande stromen van jouw magazijn kunt bijhouden. Door het ... |
2822. |
Makkelijkere overplaatsing werknemers multinationals binnen EU
19 juni 2016 21 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Europa, Wetsvoorstel, Kennismigrant ... in de EU. Het gaat naar schatting om ongeveer 3.500 à 4.000 personen, die hiervoor in aanmerking zouden kunnen ... |
2823. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten ... manier iets doet waardoor het voor de werkgever niet meer redelijk is om diegene in dienst te houden, kan die op staande voet worden ontslagen. De werknemer is de werkgever dan een vergoeding ... |
2824. |
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
14 november 2017 15 november 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Vrouwen, Mannen, Deeltijd Ruim de helft van de mannen (56 procent) die werk en zorg combineren, geeft aan dat hun werkgever er op een of andere manier rekening mee heeft gehouden. Bij vrouwen is dat slechts 34 procent. |
2825. |
Mannen gelukkiger als ze voltijd werken
12 april 2017 13 april 2017 | FSW Psychologie | Fred Barkhuis | Mannen, Fulltime, Parttime, Promotie ... niet. Ze zijn juist gelukkiger als ze ‘gewoon’ in voltijd werken. Verklaringen voor deze houding worden ... |