701. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ... |
702. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid ... tussen concurrenten: gevarenzone. relatie met een leerling, stagiair of een cliënt: reden voor ontslag. Meer informatie over het maken van ... |
703. |
Record billijke vergoeding
9 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Transitievergoeding, Kantonrechter De wet zegt niets over de hoogte van de billijke vergoeding bij ontslag zijn, de rechter kan dus alle kanten op. In maart 2016 tot dusverre de hoogste billijke vergoeding sinds de invoering van de ... |
704. |
Crisisheffing buitensporige last?
15 mei 2016 17 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Crisisheffing, Kantonrechter De kantonrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant berekende de crisisheffing als percentage van de totale loonsom. Deze bleek 1,5% te zijn, niet buitensporig dus. |
705. |
Werkgever hoeft zich niet te verdiepen in autokostenregeling
28 mei 2016 30 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto, Kantonrechter, Deskundigenoordeel Als een werkgever een verantwoorde keuze heeft gemaakt bij het inschakelen van een deskundige, hoeft hij de werkzaamheden van die deskundige niet te controleren |
706. |
Studiekosten verrekenen met bruto loon?
28 juli 2016 15 juni 2016 | Studiekosten, Verrekening, Onbelast ... Overigens moet de terugbetaling vooraf goed zijn overeengekomen en de medewerkers moeten zelf ontslag nemen. Wanneer ze namelijk worden ontslagen is verrekenen meestal niet toegestaan. ... |
707. |
Hoge hakken dragen. Of anders: ontslag
25 mei 2016 26 mei 2016 | P&O Actueel e.a. | Fred Barkhuis | Vrouwen, Kleding, Ontslag Mag je een vrouw ontslaan omdat ze weigert hoge hakken te dragen? Ja, dacht PwC in Groot-Brittannië, en dus deden ze het. Een petitie daartegen is inmiddels al bijna 150.000 keer ondertekend. En ... |
708. |
Kan een werknemer na 8 jaar nog ziekgemeld worden bij UWV?
28 juli 2016 12 juni 2016 | UWV, Wederzijds goedvinden (ontslag), Werkloosheid, Ziektewet, WIA ... volgend recht zou kunnen hebben op een WIA uitkering. Omdat mijn man regelmatig ziek was is hij ontslagen met wederzijds goedvinden. Hij was ook na het ontslag al ziek, zowel psychisch als ... |
709. |
Kan ik mijn saldo levenloopregeling gebruiken voor een pensioenstorting
11 juni 2016 11 juni 2016 | Levensloopregeling, Fiscale ruimte, Pensioenopbouw, Pensioengat Vraag Op uw website lees ik HIER over vrijwillige voortzetting pensioenopbouw na ontslag. Ik heb daar enkele vragen over. Vraag 1: Moet de werkgever hier gehoor aan geven of is dit een gunst? ... |
710. |
Eenzijdig einde maken aan toekenning leaseauto
12 mei 2016 12 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Leaseauto, Kantonrechter De kantonrechter vindt dat dat niet zomaar kan. Hij beroept zich op een drietal argumenten die te maken hebben met de arbeidsovereenkomst en de algemene regeling. |
711. |
VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie
26 mei 2016 27 mei 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens vorige week geoordeeld. |
712. |
Ontslag chauffeur o.m. wegens alcoholgebruik
17 mei 2016 18 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag ... tot het verrichten van de bedongen werkzaamheden (wel passende arbeid). De chauffeur is terecht ontslagen en moet ook de proceskosten ... |
713. |
Ketenregeling WWZ te laat aangezegd
24 mei 2016 26 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ... |
714. |
Werknemer bang om ziekte te melden
19 mei 2016 20 mei 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Reorganisatie, Ontslag, Loopbaan, 100%-grens 1 op de 7 werknemers met een chronische ziekte meldt deze niet bij zijn baas. Uit angst. Zij zijn bang voor baanverlies of gevolgen voor hun loopbaan. |
715. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
716. |
Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd'
23 april 2016 25 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechter, Proceskosten Een werkneemster wordt verwijtbaar ontslagen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst direct. De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd en de werkneemster wordt veroordeeld in ... |
717. |
Hoger beroep
19 april 2016 21 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Griffiekosten, Kantonrechter Als een belastingplichtige in hoger beroep gaat tegen een uitspraak van de rechtbank, moet hij voor het hoger beroep altijd griffierecht betalen. Even goed nadenken voordat je in hoger beroep gaat, ... |
718. |
Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd
23 mei 2016 13 mei 2016 | Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Ketenregeling, Transitievergoeding ... voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen redelijke grond in de zin van de wet en geen ontslagvergunning of ontbinding door de kantonrechter vereist (dus geen preventieve toetsing). ... |
719. |
Naast transitievergoeding ook vergoeding voor (toekomstig) inkomens- en pensioenschade
20 april 2016 21 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechter In gevallen waarin toekenning van alleen de transitievergoeding als compensatie voor de inkomensschade die de ontbinding tot gevolg heeft tot een onaanvaardbare uitkomst leidt, kan de rechter bij ... |
720. |
Gemachtigden kunnen ontslagaanvraag uploaden
15 april 2016 19 april 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag (UWV), Werkgever, Ontslagaanzegging Vanaf 1 april 2016 kunnen gemachtigden (intermediairs) namens de werkgever ontslagaanvragen uploaden via het werkgeversportaal van het UWV. Om gebruik te maken van de diensten op het ... |
721. |
Forse stijging faillissementen 1e kwartaal 2016
26 april 2016 28 april 2016 | Kamer van Koophandel | Fred Barkhuis | Faillissement, Ontslag Het omvallen van een aantal winkelketens in de eerste drie maanden van 2016 leidde tal van faillissementen van nevenvestigingen. In 2015 gingen er 286 over de kop, in de drie eerste maanden van ... |
722. |
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers
22 april 2016 25 april 2016 | Volkskrant & AV Accountancy e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding, maar de werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hier zal een verhoging van de ... |
723. |
Goedgekeurde modelovereenkomst en toch een dienstbetrekking?
20 april 2016 22 april 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP, Kantonrechter Ook een goedgekeurde modelovereenkomst kan een dienstbetrekking / arbeidsovereenkomst bevatten. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn doordat de Belastingdienst niet alle achterliggende feiten ... |
724. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ... |
725. |
Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting
18 april 2016 18 april 2016 | Verlofregeling, Collectieve vakantieperiode, Instemming, Ziekte Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ... |