| 1201. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... werkt. Het uitzendbureau kan de overeenkomst verlengen, zonder dat er een overeenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. Wanneer u echter bij de "opdrachtgever" in dienst treedt, en het ... |
| 1202. |
Streep door te hoge Arboboetes
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Boete, Arbo Voor de tweede keer in korte tijd kapittelt de Raad van State het beleid van de minister van SZW: de Arboboetes zijn vaak onredelijk en onevenredig. Een deel van de boetes zal daarom moeten worden ... |
| 1203. |
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
31 juli 2015 3 augustus 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ... |
| 1204. |
HR arbeidsmarkt in de lift
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Open HR | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Lange tijd waren er niet veel vacatures voor HR-professionals, maar de laatste tijd kunnen HR’ers die een baan zoeken hun hart ophalen. HR-vacatures lijken blijvend in de lift te zitten. Vooral ... |
| 1205. |
Seniorendagen hebben hun langste tijd gehad
30 juli 2015 6 augustus 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof De ouderwetse seniorendagen verdwijnen voor werknemers vanaf 50 jaar en ouder. Een rondgang langs 25 CAO's die de afgelopen twee maanden zijn afgesloten, bevestigt deze trend die ... |
| 1206. |
Asscher wil hogere kwaliteit kinderopvang
30 juli 2015 4 augustus 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Kinderopvang Minister Asscher investeert komend jaar € 250 miljoen in de kinderopvang om de kwaliteit verder te verhogen. Hiervoor wil de minister wet- en regelgeving wijzigen. Dit moet ertoe leiden dat uw ... |
| 1207. |
Verschillende visies op uitbesteding van HR-taken
8 juli 2015 20 juli 2015 | Driessen | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Een eerste visie ziet vooral het streven naar maximale kostenbesparing als voornaamste motief om bepaalde taken uit te besteden. Een tweede visie stelt dat er meer tijd overblijft voor kerntaken. |
| 1208. |
Van salarisadministrateur naar salarisadviseur
16 juni 2015 17 juni 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De vraag naar ‘de echte administrateur’ heeft de afgelopen tijd plaatsgemaakt door de vraag naar ‘de salarisadviseur’. Salarisadministraties worden tegenwoordig vrijwel volledig ... |
| 1209. |
Het nieuwe solliciteren volgens Jobtease
28 mei 2015 3 juni 2015 | Sprout | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Met een mobiele app de vacaturemarkt opschudden, dat is de bedoeling van de nieuwe app Jobtease. Want sollicitatiebrieven en cv’s sturen is niet meer van deze tijd, maar video's en apps zijn in. ... |
| 1210. |
HR-professional heeft weinig concrete ambities
23 mei 2015 28 mei 2015 | AFAS en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ... |
| 1211. |
Schijnwerpers op basisinkomen
20 mei 2015 21 mei 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Belonen Hoe groot is het risico dat mensen de hele dag op de bank gaan hangen als ze niks voor hun geld hoeven doen? Een experiment liet zien dat mensen ietsje minder gingen werken, maar de vrijgekomen ... |
| 1212. |
Overleg over CAO voor rijksambtenaren mislukt
30 april 2015 4 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ambtenaren Het overleg tussen de vakbonden en minister Blok over een nieuwe CAO voor rijksambtenaren is mislukt. De bonden wilden tevergeefs afspraken maken over de koopkracht van overheidspersoneel. De ... |
| 1213. |
Ministeries hebben onvoldoende zicht op regeldruk
23 april 2015 24 april 2015 | Actal | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Het is van groot belang dat ondernemers de wet kunnen naleven zonder er onnodig veel tijd en geld aan te besteden. Ministers zouden van alle nieuwe regels de gevolgen voor de regeldruk goed en ... |
| 1214. |
Aanpassing Verklaring arbeidsrelatie (VAR) lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsrecht De zogenaamde klassieke “verzekeringsplicht” zal ook met de nieuwe maatregelen een heikel punt blijven. Het Ministerie SZW komt met een lapmiddel dat binnen de kortst mogelijke tijd weer ... |
| 1215. |
Mislukte overnames MKB schaden economie
15 april 2015 17 april 2015 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De schade door mislukte overnames in het MKB is flink toegenomen. In vier jaar tijd is het werkgelegenheidsverlies verdubbeld en de omzetdelving en kapitaalvernietiging verviervoudigd. Zo blijkt ... |
| 1216. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers voor de loonheffing. Hierdoor krijgen opdrachtgevers en zzp’ers mogelijk ... |
| 1217. |
Verbod op nulurencontracten in de zorg, of toch niet?
12 april 2015 14 april 2015 | Dirkzwagerarbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Lange tijd is men er vanuit gegaan dat er per 1 januari 2015 een algeheel verbod op nulurencontracten in de zorg zou komen, dus ook voor de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... |
| 1218. |
Verbeteringen aangifte loonbeslag
7 april 2015 8 april 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Omdat het aanpassen van de wetgeving op het gebied van de beslagvrije voet bij loonbeslag veel tijd kost, zijn een aantal snelle reparaties geformuleerd. Een daarvan: er komt een nieuw ... |
| 1219. |
Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk
14 maart 2015 17 maart 2015 | Van Diepen Van der Kroef Advocate | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid ... gecreëerd door te oordelen dat het gelijktijdig sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vaststellingsovereenkomst met een einde op termijn niet mogelijk ... |
| 1220. |
Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde
2 april 2015 2 april 2015 | Peter Rooze | Participatiesamenleving, Medezeggenschap, Zelfsturing Verslag van een Masterclass De participatiemaatschappij heeft verschillende verschijningsvormen. Zo ook in het land van de medezeggenschap. Sinds 2004 ondersteunt Danthe ondernemingsraden bij het ... |
| 1221. |
Lever tien vrije dagen in voor scholing
12 maart 2015 16 maart 2015 | ANP / NRCQ | Fred Barkhuis | CAO Vakbonden zouden in cao’s tien vrije dagen per jaar moeten inleveren voor scholingsdagen. Dat opmerkelijke voorstel doet voorzitter Reinier Castelein van De Unie. 'De vakbonden zouden hun aloude ... |
| 1222. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 1223. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid De grootste stijging in het vierde kwartaal van 2014 ten opzichte van het derde kwartaal in ruim vier jaar tijd, aldus het CBS (zie onderaan paragraaf Inleiding uitzendarbeid). Maar wat zegt dat ... |
| 1224. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid Deze koppen verschenen in de dagbladen. Het aantal uitzenduren is met 2,4 procent gestegen! Grootste banenstijging in 3½ jaar! Dat is mooi voor de uitzendbranche. Maar wat zegt dat over het ... |
| 1225. |
Zit u in de juiste sector?
24 februari 2015 25 februari 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De sectorindeling kan grote invloed hebben op de premielasten van een werkgever. In de praktijk blijkt dat veel werkgevers in een onjuiste sector zijn ingedeeld of gedurende de tijd van sector ... |