451. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... een kort bericht, waarvan de boodschap wel te voorspellen was: “Het kabinet komt er op terug een minimumtarief van 16 euro voor ZZP’ers in te voeren. De maatregel blijkt niet effectief voor ... |
452. |
85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu
18 mei 2020 20 mei 2020 | FNV | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, FNV, Kwaliteit, 2020 Bij de publieke omroep, een vitale sector, overweegt vier op de tien mediamakers de omroep te verlaten omdat ze geen vast contract kunnen krijgen. Dit gaat ten koste van de mensen én van de ... |
453. |
Moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald?
28 mei 2020 28 mei 2020 | Vakantietoeslag, Art.6, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Uitzendbureau, Inlener, Ploegentoeslag, Vakantiegeld ... 8% vakantietoeslag worden betaald. Ploegentoeslag is niet een van de uitzonderingen, die in de wet Minimum Loon en Vakantiebijslag worden genoemd. Een opvatting dat een cao zou kunnen bepalen, dat ... |
454. |
Uitzendbureaus of koppelbazen?
28 mei 2020 29 mei 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koppelbazen, Uitzendbureau, Verzekeringsplicht, Arbowet, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, ABU, UWV, Belastingdienst, Arboportaal ... deze werknemers in Nederland worden uitgezet? Ten eerste dient het uitzendbureau minstens het minimum loon te betalen en al voor de eerste werkdag de werknemers aan te melden bij de ... |
455. |
Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?
26 mei 2020 26 mei 2020 | Stukloon, Eerstedagsmelding, Belastingdienst, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Buitenlandse werkgever, Buitenlandse werknemers ... gestoken asperges niet wordt uitbetaald, maar ook is dat bedrag nog eens beduidend lager dan het minimum loon. Verder hebben de werknemers ook nog nooit een officiële salarisspecificatie ... |
456. |
Minimumloon 1 juli 2020
30 april 2020 1 mei 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Minimumloon, 2020 De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2020 bruto per maand, per week en per dag in euro's, inclusief vakantietoeslag zijn bekend. |
457. |
Picnic boert goed, extra CAO-verhoging
10 april 2020 13 april 2020 | Business Insider | Fred Barkhuis | CAO, Picnic, 2020, Vast contract, FNV Medewerkers van Picnic hebben zicht op hun eerste CAO. De onlinesupermarkt heeft hierover een akkoord bereikt met vakbond De Unie. De circa 4000 medewerkers van de onlinesupermarkt gaan volgens die ... |
458. |
Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?
14 april 2020 14 april 2020 | HR-kiosk RADAR | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Vakantiegeld, Vakantietoeslag, FNV, RADAR, Dwingend recht, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... betalen de vakantietoeslag (ten onrechte vakantiegeld genoemd) in de maand mei. De Wet Minimum Loon en Vakantietoeslag zegt dat de toeslag uiterlijk in juni moet zijn betaald. Soms ... |
459. |
Bijstandsregeling voor ZZP-ers oogt soms krom
29 maart 2020 31 maart 2020 | Telegraaf | Andries Bongers | Bijstandsuitkering, Sociaal minimum, ZZP, Inkomenstoets Staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken) vraagt mensen, die de bijstand niet nodig hebben, maar er wel voor in aanmerking komen, om die niet aan te vragen. Bij de annoncering van de regeling werd ... |
460. |
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud
20 maart 2020 23 maart 2020 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Sociaal minimum, Berekening, Noodmaatregel voor Werkbehoud ... ZZP-ers krijgen voor een periode van drie maanden een aanvulling op hun inkomen tot het sociaal minimumloon 2020. Het sociaal minimum bedraagt € 1.653,60 (bruto) is € 1.523,60 (netto) per ... |
461. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... moet een aanvraag indienen bij de Gemeente voor een Bijstandsuitkering (aanvulling tot sociaal minimum), waarbij geen rekening wordt gehouden met vermogen en inkomen van de partner. Maar hoe ... |
462. |
Ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij aanstelling keuringsarts
27 november 2019 2 december 2019 | CAOP | Fred Barkhuis | Instemmingsrecht, Ondernemingsraad, Bedrijfsarts Samen met de werkgever, bedrijfsarts en preventiemedewerker is de ondernemingsraad (OR) belast met de uitvoering van de Arbowetgeving. Zo heeft de OR instemmingsrecht bij het aanstellen van een ... |
463. |
Mag werkgever alle kosten van zakelijk rijden met private lease auto onbelast vergoeden?
29 november 2019 29 november 2019 | Auto van de zaak, Onderhoud, Woon-werkverkeer, Private lease, WKR Vraag Tijdens een sessie meende ik begrepen te hebben, dat de werkgever ook voor een private lease auto alle kosten onbelast mag vergoeden voor de zakelijke kilometers. Antwoord Voor het rijden ... |
464. |
Volwassen loon voor elke 18-plusser
2 november 2019 6 november 2019 | Tentoo e.a. | Fred Barkhuis | Minimum jeugdloon, 2019, 18, Volwassenen, Verhoging Jongvolwassenen kunnen financieel niet op eigen benen staan omdat ze worden afgescheept met een jeugdloon rond de 5 euro per uur. Van dat jeugdloon moeten ze wel gewoon volwassen dingen betalen als ... |
465. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager Vraag Het gaat om een ziekmelding voor een tweede dienstverband. Ik werk in het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds ... |
466. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
467. |
CNV: miljardenstrop overheid door zzp-wet
5 november 2019 6 november 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Verzekeringsplicht, CNV, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Wet, Belastingdienst CNV, bij monde van haar voorzitter Arend van Wijngaarden bepleitte in juni nog een minimum tarief van € 25,00, maar geeft nu aan, dat de nieuwe wet de overheid een financiële strop van enkele ... |
468. |
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
24 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Ontslag, Werknemer, Kantonrechter Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte werkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, krijgt de ... |
469. |
BAM belooft ZZP-contracten te verbeteren
20 oktober 2019 23 oktober 2019 | ZZP Forum | Fred Barkhuis | ZZP, Screening, 2019 Als de ZZP’er niet door de screening komt, heeft deze 4 weken gewerkt zonder betaald te worden. Daarnaast zit er ook een proeftijd van 10 dagen op het contract, waarbij ZZP’ers ook niet betaald ... |
470. |
Premies volks- en werknemersverzekeringen in 2020 nog hoger
25 september 2019 27 september 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Sociale premies, 2020, Volksverzekeringen, Werknemersverzekeringen, Vast contract, Tijdelijk dienstverband De hoge WW-premie, voor werknemers met een tijdelijk contract, zal in 2020 circa 7,94% zijn. Voor werknemers met een vast contract gaat een percentage van circa 2,94% gelden. |
471. |
WW-premie 2020 stijgt aanmerkelijk voor tijdelijke contracten
17 september 2019 19 september 2019 | UWV | Andries Bongers | WW-premie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd De verwachting is dat de premielasten voor de WW in 2020 zullen stijgen naar 7,78% voor een medewerker met een contract voor bepaalde tijd en 2,78% voor de medewerker met een contract voor ... |
472. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk
15 september 2019 18 september 2019 | Diverse kanalen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Omdat het niet is toegestaan om een historisch contract op te stellen met de datum van toen, zal in bepaalde gevallen een nieuw document moeten worden opgesteld. |
473. |
Verkorte versie SER-rapport voor jongeren
10 september 2019 12 september 2019 | SER | Fred Barkhuis | Jongeren, SER, Uitstel De weg van jongeren naar een zelfstandig bestaan verloopt trager dan voorheen. Jongeren stellen mijlpalen in hun leven steeds meer uit. Ze blijven langer thuis wonen, werken steeds vaker en langer ... |
474. |
Bouw ik bij ouderschapsverlof vakantietoeslag op over overwerk?
7 augustus 2017 2 augustus 2019 | Ouderschapsverlof, Overwerk, Vakantietoeslag, Meerwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag Vraag Ik heb een fulltime contract, maar neem 4 uur per week ouderschapsverlof op (onbetaald). Bouw ik vakantiebijslag op over overwerk? Bij een fulltimer normaal niet, maar ben ik nog fulltime in ... |
475. |
De verzekeringsplicht is een keuzepakket geworden
27 juni 2019 27 juni 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Sociale wetgeving, Werknemer, ZZP-er, DBA, VAR-verklaring ... Daarom de introductie maar uitgesteld. Van uitstel komt afstel. Ook het introduceren van een minimum uurloon en een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering verandert daar niets meer ... |