Keuze


501. Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?   11 februari 2021
15 februari 2021  | HR-kiosk XS2Talent  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... gedaan. Het ontwikkelingsbudget was voor de werknemer besteedbaar aan een opleiding naar keuze. De mogelijkheden om dit belastingvrij uit te keren op naam van de werknemer was toen in ...
502. Twitter-account aanmaken?   15 april 2015
17 april 2015  | PC Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... u dan overwegen om een Twitter-account aan te maken. Zo voorkomt u dat een ander de naam van uw keuze voor uw neus wegkaapt. Ook als u nu niets met Twitter doet, kunt u alvast een ...
503. Uitstel eigenrisicodrager WGA-flex naar 2017   24 februari 2015
27 februari 2015  | SalarisNet  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De invoering van de keuzemogelijkheid om eigenrisicodrager te worden voor de arbeidsongeschiktheid van flexwerkers, wordt uitgesteld naar 1 januari 2017. Minister Asscher zegt van plan te zijn tot ...
504. Variabele pensioenuitkering sluit onvoldoende aan bij deelnemer   1 mei 2021
4 mei 2021  | AFM  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... de risico’s die ze willen en kunnen nemen. Ook begeleiden ze deelnemers niet altijd goed bij de keuze tussen een variabele of een vastgestelde pensioenuitkering. (Bron: AFM, 13 apr. ...
505. Variabele pensioenuitkering sluit onvoldoende aan bij deelnemer   16 april 2021
20 april 2021  | AFM  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... de risico’s die ze willen en kunnen nemen. Ook begeleiden ze deelnemers niet altijd goed bij de keuze tussen een variabele of een vastgestelde pensioenuitkering. (Bron: AFM, 13 apr. ...
506. VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID   4 november 2014
4 november 2014  | Persbericht De Burcht  | 
Nieuws
... van bedrijven worden niet afgedwongen door de omgeving, maar zijn een eigen keuze van het bedrijf. Van de twee audiovisuele bedrijven werkt het ene bedrijf voornamelijk met ...
507. Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit   31 maart 2012
2 april 2012  | Mercer  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere helft uit ...
508. Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving   29 mei 2024
29 mei 2024  | , , , , ,
... veiligheidsbrillen op sterkte is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een verstandige keuze voor een gezonde en productieve werkomgeving. ...
509. Veranderingen 2012 en daarna (financieel en sociaal)   31 december 2011
3 januari 2012  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... aanpassingen van regels, nieuwe wetten, voorstellen, maatregelen et cetera. Wij hebben daarom een keuze moeten maken, wij wachten op uw reacties om de lijst verder uit te breiden. En in het ...
510. Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM   16 oktober 2020
22 oktober 2020  | Jon de Vries  | , ,
Opinie
... en ‘de juiste persoon op de juiste plek’ te behalen. Maar er komt best veel kijken bij de keuze, inrichting en borging van een e-HRM systeem. Natuurlijk is de systeemkeuze en het ...
511. Verdere daling leaseauto’s en toename duurzame mobiliteit   10 maart 2015
11 maart 2015  | FMM / Rabo  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... evenals het aantal gereden kilometers. Medewerkers met een mobiliteitsbudget hebben veel meer keuzevrijheid en vragen ook om een ander advies, bijvoorbeeld over private ...
512. Verhoog belasting om eigen risico af te schaffen   24 oktober 2016
25 oktober 2016  | Reformatorisch Dagblad  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... in het verkiezingsprogramma van de partij te staan, komt bij dat het een eerlijke en solidaire keuze ...
513. Verkiezingen: de toekomst van het pensioen   17 maart 2021
17 maart 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... Maar ditmaal is het pensioen bijzonderder: de Wet Toekomst Pensioenen is in de maak! Keuzevrijheid Een speerpunt van de Wet Toekomst Pensioenen is de keuzevrijheid. Zoals wij in ...
514. Verplicht solliciteren demotiveert vaak   26 juni 2016
27 juni 2016  | UWV Kennisverslag 2016-5  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... zich daardoor gecontroleerd en beperkt in hun autonomie. Een overweging is om deze WW’ers meer keuzevrijheid te geven bij hun sollicitatieactiviteiten en hen zelf doelen te laten stellen in ...
515. Verplichte winkelnering door UWV   29 april 2014
2 mei 2014  | AON  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. Werkgevers die terugkeren van een private ...
516. Vier aandachtspunten bij digitaliseren Personeelsdossiers   21 maart 2017
22 maart 2017  | Karmac & PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... ze daarbij echter onvoldoende rekening met wet- en regelgeving. Daardoor kunnen er verkeerde keuzes worden gemaakt, of kan zelfs in strijd met de wet worden gehandeld. ...
517. Vier redenen waarom urenregistratie belangrijk is voor ieder bedrijf   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... en kunt dit vergelijken met hoeveel het heeft opgeleverd. Deze informatie kan je helpen om betere keuzes te maken in de toekomst met betrekking tot het wel of niet uitvoeren van bepaalde ...
518. Vier wekentermijn bij de transitie-overgangsregeling   2 juni 2015
5 juni 2015  | SRA  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Om de keuze tussen de oude afspraken en de transitievergoeding te kunnen maken, moet de werkgever aan de werknemer informatie verschaffen. De werknemer moet uiterlijk vier weken na de door de ...
519. Voor grootzakelijke bedrijven   17 februari 2017
21 februari 2017  | NS  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De NS-Business Card is 1 kaart voor al het OV, Greenwheels, OV-fiets en nog veel meer. NS Zakelijk is uw mobiliteitspartner waarmee u het zakelijk reizen regelt. NS Zakelijk adviseert en biedt ...
520. Vormen flexibel onderwijs   17 maart 2018
20 maart 2018  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... pilots en nieuwe termen. Een aantal zetten we op een rijtje: derde leerweg, flexstuderen, keuzedelen, leerrekening, leeruitkomsten en vraagfinanciering. De niet-alleskenner komt aan zijn ...
521. Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten   15 juli 2014
16 juli 2014  | Mercer  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke keuzeprogramma’s te implementeren, doordat ze de kosten te hoog ...
522. Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten   25 juni 2014
26 juni 2014  | Mercer  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke keuzeprogramma’s te implementeren, doordat ze de kosten te hoog ...
523. Vrijwillig uitstel AOW-uitkering   8 januari 2016
1 februari 2016  | ,
Vraagbaak
... normaler gaan vinden om langer door te werken. Het kabinet heeft laten weten dat het gaat om vrije keuze, als iemand op zijn 65ste AOW wenst te ontvangen verandert er niets. Meerdere voorstellen ...
524. Wanneer ik studieschuld aan werkgever moet terugbetalen, wat is dan beste oplossing?   1 mei 2017
27 januari 2017  | , , ,
Vraagbaak
... blijkt na een half jaar te hebben gewerkt dat het toch niet helemaal is wat ik zoek. Nu heb ik de keuze gemaakt om per 1 april 2017 uit dienst te treden en een eenmanszaak te starten. En nu moet ...
525. Wat zijn de beste en slechtste hogescholen van NL?   6 oktober 2018
9 oktober 2018  | Metronieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Hogescholen in de Randstad staan vaak onderaan de ranglijst van de Keuzegids, maar Inholland was bijna altijd hekkensluiter. Dit jaar is dat anders: Inholland laat bijna alle hogescholen in de ...


Bekijk items: 501 tot 525 (549 totaal)