| 1101. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
| 1102. |
Ontslagbescherming in Nederland zowel boven- als ondergemiddeld
7 juni 2015 9 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Ontslag Hoewel Nederland geldt als een van de Europese landen met de hoogste arbeidsbescherming voor mensen met een vast contract, zijn mensen met een flexibele arbeidsrelatie hier het minst beschermd. |
| 1103. |
Antwoord op vragen over gedwongen ZZP-erschap
8 mei 2015 11 mei 2015 | Taxlive | Fred Barkhuis | ZZP-er ... arbeidsovereenkomst. In algemene zin is het aan de rechter om de feiten en omstandigheden van het individuele geval te beoordelen en daar een uitspraak over te ... |
| 1104. |
WerkgeversServicepunt (Quotumregeling)
3 april 2015 7 april 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Participatiewet Wil een werkgever weten welk werk iemand met een ziekte of handicap én weinig opleiding kan doen binnen zijn bedrijf, dan kan hij bij het WerkgeversServicepunt kosteloos een bedrijfsadvies ... |
| 1105. |
Groei flexwerkers
30 maart 2015 1 april 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De afgelopen jaren is het aandeel zelfstandigen en flexwerkers in de werkzame beroepsbevolking voortdurend gestegen. Deze ontwikkeling heeft zich ook in 2014 voortgezet. |
| 1106. |
Flexwerker komt niet meer aan vaste baan
14 april 2015 15 april 2015 | De Volkskrant en UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Mensen met een tijdelijk contract vinden steeds minder vaak een vaste baan. Dat komt niet alleen door de economische crisis, maar ook doordat bedrijven de voordelen van flexibele contracten hebben ... |
| 1107. |
Verbod op nulurencontracten in de zorg, of toch niet?
12 april 2015 14 april 2015 | Dirkzwagerarbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Lange tijd is men er vanuit gegaan dat er per 1 januari 2015 een algeheel verbod op nulurencontracten in de zorg zou komen, dus ook voor de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... |
| 1108. |
Verblijfskosten rijders vrachtauto's 2015 bekend
14 april 2015 16 april 2015 | Taxence | Fred Barkhuis | Lease-auto Transportondernemers die meerdaagse internationale ritten maken en voldoen aan een aantal voorwaarden, kunnen gebruikmaken van de regeling voor aftrek van verblijfskosten. Zij mogen dan per gereden ... |
| 1109. |
Ontslag door functieverval gaat niet zomaar
19 april 2015 20 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ... |
| 1110. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... van zzp’ers overeenkomsten voorleggen aan de Belastingdienst. Dat geldt ook voor individuele opdrachtgevers of zzp’ers. Ook voor zzp’ers dalen de administratieve lasten De ... |
| 1111. |
Tweede Kamer akkoord met werken na ingangsdatum AOW
24 maart 2015 25 maart 2015 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De Tweede Kamer heeft in ruime meerderheid op 17 maart jl. ingestemd met het wetsvoorstel. al wel twee jaar het loon moeten doorbetalen. In de nu aangenomen wet wordt de plicht bij ziekte loon ... |
| 1112. |
Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk
14 maart 2015 17 maart 2015 | Van Diepen Van der Kroef Advocate | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Op 9 januari 2015 heeft de Hoge Raad duidelijkheid gecreëerd door te oordelen dat het gelijktijdig sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vaststellingsovereenkomst met een ... |
| 1113. |
Werknemer is geen kostenpost
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Minister Asscher verwijt de werkgeversorganisaties dat ze "ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms zelfs tegen de CAO''. |
| 1114. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 1115. |
Nieuwe internationale norm voor veiligheid en gezondheid
18 februari 2015 19 februari 2015 | Intersafe | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Op dit moment wordt door bedrijven nog gebruik gemaakt van de norm OHSAS 18001 voor het opzetten en beheer van een arbomanagementsysteem. Besloten is om de norm OHSAS 18001 te herzien en als ... |
| 1116. |
Perspectiefverklaring biedt kansen op hypotheek
12 februari 2015 16 februari 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Twee miljoen Nederlanders, heeft een tijdelijk contract of werkt als ZZP-er. Banken zijn huiverig om hen een hypotheek te geven. Randstad, Vereniging Eigen Huis en Obvion ontwikkelden de ... |
| 1117. |
Werknemers werven op beurzen in Europa
11 februari 2015 13 februari 2015 | UWV / Eures | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers Als een organisatie werknemers wil werven in Europa, dan kan het UWV ondersteuning geven. Als partner van EURES neemt UWV regelmatig deel aan Europese banenbeurzen. Zo kann het UWV aan vacatures ... |
| 1118. |
Trends in overheids-CAO's 2015
28 januari 2015 30 januari 2015 | CAO-Web | Fred Barkhuis | Ambtenaren ... 2015 de trends bij het arbeidsvoorwaardenoverleg. Genoemd worden Decentralisatie en harmonisatie, Individuele arbeidsvoorwaarden. Intersectorale CAO's en Sterkere relatie pensioenpremie en ... |
| 1119. |
Opleidingsbeding, een nieuwe paragraaf
29 januari 2015 2 februari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opleidingen Vaak is in de arbeidsovereenkomst opgenomen dat de werknemer (een deel van) het cursusgeld moet terugbetalen, als hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat, het zogenoemde ... |
| 1120. |
Individueel pensioen in gedeelde beleggingspot
24 januari 2015 24 januari 2015 | NRC | Fred Barkhuis | Pensioen De Sociaal Economische Raad (SER) gaat verder onderzoek doen naar een nieuw pensioenmodel met een individuele pensioenpot die collectief wordt belegd. In Zwitserland en Denemarken bestaan ... |
| 1121. |
Adviesrecht bij beloningsbeleid?
29 januari 2015 29 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Belonen Ondernemingsraden krijgen adviesrecht bij het beloningsbeleid van het bedrijf. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan een wijzigingsvoorstel van de Wet op de ... |
| 1122. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
| 1123. |
Transitievergoeding betalen als een tijdelijk contract niet wordt verlengd?
20 januari 2015 21 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding De Rijksoverheid laat in een schrijven (januari 2015) het volgende nog eens weten: Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer heeft ... |
| 1124. |
Internationale Richtlijn Outsourcing
8 januari 2015 12 januari 2015 | Financial Investigator | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Eind 2014 is ISO 37500:2014 ‘Richtlijn bij outsourcing’ verschenen. Deze behandelt de belangrijkste fasen, processen en ‘governance’-aspecten van outsourcing. De richtlijn is toepasbaar ... |
| 1125. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |