| 1. |
Huisvesting buiten de woonplaats (tabellen)
30 maart 2009 8 januari 2024 | Tabel, Huisvesting, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 Bedragen 2024 Normbedrag voor 2020 2021 2022 2023 2024 Huisvesting en inwoning Normbedrag per dag € 5,551 € 6,70 € 5,75 € 6,10 € 6,70 1 Het bedrag is inclusief energie, water en bewassing. |
| 2. |
Beëindiging dienstverband
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindigingsovereenkomst, Ontslag ... vóór de ingangsdatum van de WWZ. Dit zijn met name de subrubrieken Ontslag via de kantonrechter (inclusief diverse subrubrieken), Ontslag via het UWV en Verschillen tussen ontslag UWV en ... |
| 3. |
Terugvorderen
10 oktober 2015 22 april 2017 | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris Inhoud Redenen terugvordering Terugvordering onverschuldigd betaald loon Goed werkgeverschap Jurisprudentie Redenen terugvordering Om de volgende redenen kan een werknemer teveel salaris hebben ... |
| 4. |
Juridische en arbeidsrechtelijke eisen
15 maart 2011 27 juli 2015 ... cafetariasysteem worden zowel juridische en arbeidsrechtelijke eisen als fiscale eisen (inclusief het begrip realiteitswaarde) eisen gesteld. In deze subparagraaf gaat het alleen over ... |
| 5. |
Inzicht in arbeidsvoorwaarden
14 maart 2011 8 juli 2013 | Arbeidsvoorwaarden, Inzicht ... maar mager zijn, terwijl uit vergelijkingen met andere sectoren blijkt dat de arbeidsvoorwaarden, inclusief voorzieningen als pensioenrechten, verzekeringen, verlofmogelijkheden en ... |
| 6. |
Esther Flipse
20 april 2020 Esther Flipse Esther is consultant eigentijds beloningsbeleid. Hoe ziet eigentijds beloningsbeleid eruit en wat zijn innovatieve, slimme manieren om het werkgeversmerk te versterken? Met mijn meer ... |
| 7. |
Geen recht op verlof
17 november 2010 5 juni 2017 | Verlof, Afwezigheid Inhoud Inleiding Verlof zonder wettelijk basis Gevolgen inkomensdaling Inleiding De vele (betaalde en onbetaalde) bij wet vastgelegde verlofregelingen ten spijt, zijn er situaties waarin de ... |
| 8. |
Loongerelateerde WW-uitkering
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Loongerelateerde uitkering, Werkloosheid ... waarvoor de werkloosheid voor 11 augustus 2003 is ingegaan, behouden recht op de oude WW-regeling inclusief de volledige duur van de vervolguitkering*. * De oude regeling voorzag er in dat ... |
| 9. |
Apparatuur, gereedschap en instrumenten
20 maart 2009 12 maart 2018 | Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... bij de behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking met een kostprijs van minder dan € 450 inclusief omzetbelasting, kan de werkgever in één keer vergoeden. Werkkostenregeling Gerichte ... |
| 10. |
Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur
16 mei 2017 24 december 2018 | Beloningsstrategie, Arbeidsvoorwaardenregeling, Beloningsstructuur, Onderscheidend werkgeverschap Is de beloning rechtvaardig? Met andere woorden: kan uw manier van belonen alle kritiek doorstaan? Belangrijk aspect van de beloning is de rechtvaardigheid t.o.v. de markt (wat betalen ze elders), ... |
| 11. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Samenhangen Integraliseren Het organiseren van samenhang en integraliseren is de sleutel tot werken vanuit integraliseren en samenhang. Een HR-visie die zich richt op goed ... |
| 12. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 30 juli 2018 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagcommissie, Afspiegelingsbeginsel, Disfunctioneren ... zie onderstaande alinea Gronden voor ontslag. Afspiegelingsbeginsel Het afspiegelingsbeginsel inclusief de veranderingen per 1 januari 2015 worden beschreven in subrubriek Wet Werk en ... |
| 13. |
Jaarurensysteem
9 december 2014 10 maart 2017 | Jaarurensysteem, Arbeidsduur ... van de 36-urige werkweek. Het is gebaseerd op het langjarig gemiddelde van een 36-urige werkweek, inclusief schrikkeljaren. Op basis van een langjarig gemiddelde bestaat een jaar door de ... |
| 14. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 Organisatie van HR Visie Visieontwikkeling HR gaat over de koers, richting, zienswijzen en opvattingen met betrekking tot menskracht op alle niveaus binnen de organisatie. Het betreft de focus op ... |
| 15. |
Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
23 mei 2023 23 mei 2023 | 30%-regeling, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... kosten. Volgens deze zogenoemde 30%-regeling mag de werkgever 30% van het loon van de werknemer (inclusief de vergoeding) belastingvrij vergoeden of verstrekken zonder nader bewijs. Het idee ... |
| 16. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 Organiseren van Belonen Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd ... |
| 17. |
Bezoek aan huisarts e.d.
20 maart 2009 20 maart 2017 | Verlof, Bezoek aan huisarts Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ... |
| 18. |
Taakverdeling minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma
22 november 2012 17 april 2017 | Taakverdeling, Asscher, Klijnsma ... Kindregelingen (AKW, TOG); Kinderopvang; Arbeidsomstandigheden/Arbeidstijden; Arbeidsmarktbeleid inclusief migratie en vrij verkeer werknemers; Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; Ontslag; ... |
| 19. |
HR catalogus - 11
18 juli 2023 Organiseren van Impact Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van het meten en effectmeting. Met als vertrekpunt dat het juist en vooral ook om ... |
| 20. |
Taakverdeling minister en staatssecretaris Financiën en Sociale Zaken 2017
31 oktober 2017 25 oktober 2020 | Ministerie SZW ... UWV Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken Verantwoordelijk voor: Participatiewet (inclusief Bijstand, WSW) / quotum Wajong Kindregelingen Kinderopvang Armoede en ... |
| 21. |
Loonsverhoging voor gemeenteambtenaren
15 mei 2012 Loonsverhoging Afspraken Het akkoord dat is bereikt tussen de vakbonden en de VNG houdt in, dat de werknemers 1 procent loonsverhoging per 1 januari van dit jaar (2012) krijgen, dan nog eens 1 procent per 1 ... |
| 22. |
HR catalogus - 8
10 juli 2023 Organiseren van Leiderschap en Sturing Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van sturing en leiderschap. Het uitgangspunt is dat het gaat om een ... |
| 23. |
Trends social media
29 september 2015 20 januari 2020 | Sociale media, Content ... Social media gaat hand in hand met innovatie, voorbeelden zijn legio. Het overzicht behouden inclusief de schaduwkanten kost inspanning. Steeds meer ouderen gebruiken sociale media Het ... |
| 24. |
30%-vergoedingsregeling
20 maart 2009 22 maart 2018 | 30%-regeling, Werkkostenregeling, Gerichte vrijgestelde kosten, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... loon uit tegenwoordige dienstbetrekking ter zake van het verblijf buiten het land van herkomst’ inclusief de variabele bestanddelen (bijv. bonussen, optierechten, tekengelden en ... |
| 25. |
HR catalogus - 3
10 juli 2023 Organiseren van Leren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van leren. Het uitgangspunt is dat leren vanuit de praktijk en rondom de talenten van ... |