| 326. |
Vervroegd pensioen bij zware beroepen verlengt levens
17 mei 2016 18 mei 2016 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Vervroegd pensioen, CAO, Promotie Wie een zwaar beroep heeft moet zich rond z'n vijftigste omscholen voor een minder belastende baan. Het komt niet vaak voor maar Min. SZW, vakbond FNV en werkgeversvereniging AWVN plaatsen allemaal ... |
| 327. |
Pensioentekort: rendement van jaarlijkse premie is niet het probleem
24 april 2016 26 april 2016 | Pieter Marres | Dekkingsgraad, Levensverwachting, Staatsschuld, Pensioenfonds, Rekenrente Het vermogen van pensioenfondsen en pensioenverzekeraars is sinds 2008 van 1,1 biljoen euro met ruim 615 miljard euro gegroeid tot 1,7 biljoen euro (1.700 miljard) in het derde kwartaal van 2015. ... |
| 328. |
Langer doorwerken valt niet mee
25 februari 2016 25 februari 2016 | Nidi | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW, Belasting ... rekende uit zicht. Oudere werknemers voelen zich overvallen en reageren daarop met boosheid. Ook fysieke en psychologische problemen doen zich voor. ... |
| 329. |
Bijna 10 miljoen voor werk in grensstreek
25 januari 2016 26 januari 2016 | DNB | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Grensarbeider, 2016 Om 800 mensen in de grensstreek met België of Duitsland aan het werk te helpen komt een kleine 10 miljoen beschikbaar. Kansen liggen in technische beroepen of in de logistiek, landbouw, horeca, ... |
| 330. |
MBO sneller inspelen op nieuwe beroepen
12 januari 2016 13 januari 2016 | ANP en P&O Actueel | Fred Barkhuis | Beroepsopleiding, MBO Het moet voor MBO-scholen gemakkelijker worden om hun opleidingen aan te passen aan wat het bedrijfsleven in de regio aan arbeidskrachten nodig heeft. Ze moeten ook sneller kunnen inspelen op ... |
| 331. |
Griepprik verplicht?
4 november 2015 5 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant, Verzuimbeleid, Fitness, Gezondheid, Fysieke belasting, Arbeidsrisico's | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant, Verzuimbeleid, 1, 2%, Fysieke belasting Als een organisatie in het preventie- en verzuimbeleid (tool) een griepprik heeft opgenomen, mag de werkgever die aan de werknemers geven. De ondernemingsraad heeft een beslissende stem om de ... |
| 332. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 oktober 2015 16 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Situatieve arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad ... verstaat men de situatie waarin enerzijds bij de werknemer geen medische beperkingen van fysieke of psychische aard kunnen worden vastgesteld, maar anderzijds hij toch niet in staat om ... |
| 333. |
Fusiegedragsregels gewijzigd
23 september 2015 24 september 2015 | SER | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht De nieuwe Fusiegedragsregels treden per 1 oktober 2015 in werking. Wijzigingen zijn onder meer: de regels gelden ook voor de overheid, overige non-profit organisaties en vrije beroepen, bemiddeling ... |
| 334. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... deze vraag staat het begrip ‘resources’ centraal. Resources zijn de optelsom van de mentale en fysieke “energiebronnen” die ons ter beschikking staan. Er zijn mensen die over heel veel ... |
| 335. |
Grote prijsverschillen arbeidsongeschiktheidsverzekering
6 juli 2015 10 juli 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Arbeid Diverse verzekeraars hebben in 2014 hun premies verlaagd voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor beroepen met een gering risico. Mede daardoor zijn er grote prijsverschillen tussen ... |
| 336. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy ... laten zich niet onberoerd. Via het platform VerzuimSystemen.nl laten diverse aanbieders zien welke fysieke, procedurele en technische maatregelen zij hebben getroffen om de gebruiker binnen de ... |
| 337. |
Vakmanschap in de spotlight
18 maart 2015 19 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Opleidingen Mbo-scholen moeten zich beter kunnen profileren met kleine, unieke opleidingen voor bijvoorbeeld pianotechnicus, prothesemaker, schoenhersteller of restauratiemedewerker. De baankansen van ... |
| 338. |
Welke beroepen bieden kansen?
12 februari 2015 16 februari 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Nu de arbeidsmarkt voorzichtig aantrekt ontstaan er ook weer kansen op werk. Maar in welke beroepen zijn de kansen op werk goed? UWV zette beroepen met meer en minder kansen op een rij. |
| 339. |
Administratieve beroepen verdwijnen
8 maart 2015 9 maart 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Door verdergaande automatisering worden administratieve banen hard getroffen de komende jaren. Met name de werkgelegenheid op lager en middelbaar beroepsniveau staat onder druk. Banen op hbo- of ... |
| 340. |
NS-personeel loopt dagelijks gevaar
16 december 2014 18 december 2014 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... en machinisten, die zich dagelijks onder de reizigers bevinden, zijn het slachtoffer. Het fysieke geweld dat zij tegen zich gericht zien varieert van spugen tot zwaar fysiek geweld en ... |
| 341. |
Zorgmedewerkers hebben fysieke problemen
1 december 2014 2 december 2014 | Erasmus Universiteit Rotterdam en Stichting IZZ | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten 85% van de medewerkers in de Nederlandse zorg heeft te kampen met fysieke klachten. 23% van de medewerkers kan wegens rug-, nek- en schouderklachten het eigen werk niet meer uitvoeren. En bijna ... |
| 342. |
Groeiende mismatch op de arbeidsmarkt
7 december 2014 9 december 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Ondanks de hoge werkloosheid is er voor specifieke technische en ICT-beroepen onvoldoende aanbod van gekwalificeerd personeel. In diverse sectoren zijn er bovendien zorgen over de beschikbaarheid ... |
| 343. |
Kansrijke beroepen: waar is de arbeidsmarkt krap?
8 juni 2014 10 juni 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Het UWV brengt een overzicht uit van beroepen waarvoor, nu of over een paar jaar, sprake is van een krappe arbeidsmarkt. |
| 344. |
Fysieke beperking kleinere handicap dan belast verleden
3 juni 2014 6 juni 2014 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Een ex-crimineel wordt door een werkgever minder makkelijk aangenomen voor een baan dan iemand met astma, artrose of diabetes. Net zoals een ex-verslaafde slechter bij werkgevers in de markt ligt ... |
| 345. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 januari 2014 17 januari 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Onder situatieve arbeidsongeschiktheid verstaat men de situatie waarin bij de werknemer geen fysieke of psychische aard heeft, maar toch niet in staat is om te werken. Het Gerechtshof ... |
| 346. |
Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW
29 maart 2013 1 april 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werken elders Buitenlandse werknemers die hier tijdelijk aan de slag gaan in bepaalde risicovolle beroepen als asbestverwijderaar of kraanmachinist, moeten vanaf 1 juli 2013 de Nederlandse taal voldoende ... |
| 347. |
Overbruggingsregeling AOW (vervolg)
20 februari 2013 21 februari 2013 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | AOW, Overbruggingsregeling, Overbruggingsregeling AOW In haar brief van 12 februari 2013 aan de Tweede Kamer schrijft mevrouw Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele ... |
| 348. |
Technostress
4 januari 2013 4 januari 2013 | NRC | Fred Barkhuis | Technostress ... last van ‘technostress’. De druk om altijd bereikbaar te zijn, leidt steeds vaker tot fysieke en psychosociale ... |
| 349. |
Sterke vakcentrale erbij
16 november 2012 19 november 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Vakcentrale De Nederlandse overlegeconomie krijgt er weer een derde sterke vakcentrale bij. De politiebond ACP en de militaire ACOM beginnen iets nieuws, samen met vijftig kleine beroepsverenigingen van de MHP ... |
| 350. |
Terecht ontslag na belediging op Facebook
4 april 2012 4 april 2012 | Emerce | Fred Barkhuis | Facebook, Ontslag Het eerste Nederlandse ontslag door Facebook. Een werknemer van Blokker is terecht ontslagen nadat hij zijn onvrede over het bedrijf had geuit op Facebook. De werknemer mag zich niet beroepen op ... |