| 201. |
Straffen motiveert veel beter dan belonen
23 mei 2015 27 mei 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Employee Benefits Psycholoog Dr Jeremy Dean beschrijft een onderzoek waarvan de resultaten gepubliceerd zijn in het wetenschappelijke tijdschrift Cognition. Het blijkt dat 'de stok' effectiever is dan 'de wortel'. ... |
| 202. |
Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
8 juni 2015 10 juni 2015 | Trouw / NOS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ... |
| 203. |
Kabinet bindt strijd aan met payrollbedrijf
5 maart 2015 6 maart 2015 | De Telegraaf / Tentoo | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Minister Asscher wil de branche de duimschroeven aandraaien door werknemers aldaar dezelfde rechten te garanderen als mensen in vaste dienst. Hij komt daarvoor met nieuwe wetgeving. De ... |
| 204. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
| 205. |
Ontslagen op HR-afdelingen door verdere automatisering en outsourcing
12 december 2014 16 december 2014 | HR Praktijk en Unit4 | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Maar liefst 72 procent van de HR-professionals voorziet de komende tijd nog een verdere automatisering en outsourcing van HR-taken binnen de organisatie. Eén derde denkt dat dit zelfs gaat leiden ... |
| 206. |
Functioneringsgesprekken om topperformers te behouden
21 november 2014 25 november 2014 | LogiProf | Fred Barkhuis | Employee Benefits De aantrekkende arbeidsmarkt creëert optimisme, maar ook zorgen onder Nederlandse HR-managers. Uit onderzoek blijkt dat 65 procent van de ondervraagde HR-managers bezorgd is over het vertrek van ... |
| 207. |
Scheidslijn werk-privé dun voor Generatie Y
19 november 2014 20 november 2014 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Employee Benefits Is er in uw organisatie een afstand merkbaar tussen leidinggevenden en medewerkers? Vooral bij jongere werknemers zou dit op onbegrip kunnen stuiten. Twintigers en begindertigers, ook wel ... |
| 208. |
MedewerkerTevredenheidsOnderzoek
8 november 2014 12 november 2014 | Effectory | Fred Barkhuis | Employee Benefits Om te ‘meten’ hoe werknemers aankijken tegen hun baan wordt vaak een zogeheten MedewerkerTevredenheidsOnderzoek (MTO) of gewoon medewerkersonderzoek uitgevoerd. Bij Effectory is een hierover ... |
| 209. |
Nationale Payroll Congres 2014 – erkenning groeit
7 december 2014 8 december 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Tijdens het vijfde Nationale Payroll Congres is stilgestaan bij de verder groeiende (juridische) erkenning van payrollen als nieuwe hr-dienstverlening. Die erkenning kwam via het sociaal akkoord, ... |
| 210. |
Ontslaan payrollmedewerker wordt lastiger per 2015
29 november 2014 2 december 2014 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het wordt per 1 januari 2015 lastiger om werknemers die via een payrollbedrijf werkzaam zijn te ontslaan. Payrollers krijgen namelijk dezelfde ontslagbescherming als medewerkers die in vaste dienst ... |
| 211. |
Duidelijkheid over payrolling
8 november 2014 12 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Recente uitspraken van verschillende hogere rechtsprekende instanties (het Gerechtshof) voor gewenste duidelijkheid over de juridische status van payrolling. Belangrijkste conclusie van de ... |
| 212. |
Nederlands Instituut van Register Payroll Professionals
23 september 2014 24 september 2014 | NIRPA | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Deze vakorganisatie voor onder meer salarisadministrateurs heeft besloten haar registers te versterken met een gedragscode en een beroepscode. |
| 213. |
Employer branding moet anders
30 juli 2014 5 augustus 2014 | PW/De Gids | Fred Barkhuis | Employee Benefits De huidige employer branding is vooral onaantrekkelijk en verwarrend en trekt niet de juiste mix van talenten aan. In plaats van bijzonder goede, trekt het vooral véél sollicitanten aan. |
| 214. |
NVUB zet transitiepool open
1 augustus 2014 4 augustus 2014 | ANP Press Support | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De Nederlandse Vereniging voor Uitzend- en Bemiddelingsbedrijven (NVUB) zet vanaf 31 juli 2014 de door haar ontwikkelde transitiepool open, zodat betrokkenen in de branche hun propositie kunnen ... |
| 215. |
50 populairste werkgevers van 2014
24 juni 2014 27 juni 2014 | Intermediair | Fred Barkhuis | Employee Benefits Het Intermediair Imago Onderzoek wordt al ruim tien jaar uitgevoerd onder ruim 4.000 hbo+’ers. Uit het onderzoek van 2014 blijkt dat Shell, Rabobank en Philips de populairste werkgevers zijn. |
| 216. |
Soft controls geven sturing
28 mei 2014 29 mei 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Employee Benefits Medewerkers die het beste uit zichzelf halen, dragen bij aan het succes van iedere zorginstelling. “Soft controls geven hiervoor sturing aan gedrag, voor de gewenste organisatiecultuur. Soft ... |
| 217. |
Afwijzing zet aan tot meer ideeën
14 mei 2014 16 mei 2014 | Erasmus University | Fred Barkhuis | Employee Benefits Het afwijzen van een idee motiveert werknemers om met een nieuwe suggestie te komen. Werknemers van wie suggesties worden aangenomen hebben minder de neiging om nog een keer een nieuw idee in te ... |
| 218. |
Werkgevers zoeken naar kennis en ervaring
13 mei 2014 16 mei 2014 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Werkgevers gaan op zoek naar het beste personeel. Anno 2014 is de voorkeur voor mensen die al beschikken over de gewenste kennis en vaardigheden in plaats van sterk gemotiveerde kandidaten die ... |
| 219. |
Aantal payrollbanen stijgt
27 mei 2014 29 mei 2014 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie In de eerste drie maanden 2014 steeg de omzet van de totale payrollbranche 7 procent ten opzichte van het eerste kwartaal van 2013. In de payrollbranche en de uitzendsector zijn vaak als eerste de ... |
| 220. |
Werknemers ervaren minder zelfstandigheid
10 mei 2014 12 mei 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Employee Benefits Het aandeel werknemers dat aangeeft het eigen werk zelf te kunnen regelen, is de afgelopen jaren gedaald. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst zijn ervaren minder zelfstandigheid. |
| 221. |
Motivatietest voorspelt succes talent
24 maart 2014 26 maart 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Employee Benefits Naast kennis en persoonlijkheid is motivatie een belangrijke, meetbare factor voor het bepalen van academisch en werk gerelateerd succes. Jan Morsch bewijst tijdens de verdediging van zijn ... |
| 222. |
Hoe je een mismatch kunt voorkomen
14 februari 2014 19 februari 2014 | Yacht | Fred Barkhuis | Employee Benefits Zes van de tien versgeworven medewerkers vertrekt binnen twee jaar alweer bij de nieuwe baas en vijftien procent doet dat zelfs al binnen één jaar. |
| 223. |
Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten
28 november 2013 4 december 2013 | Raet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers. |
| 224. |
Sluiproute payrolling afgesloten voor werkgevers
10 juli 2013 15 juli 2013 | HRbase | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het ministerie van Economische Zaken heeft bot gevangen in een zaak over een payrollconstructie. De rechtbank oordeelde dat de rechtspositie van de werknemers niet verandert als de werknemers ... |
| 225. |
Sluiproute payrolling afgesloten
10 juli 2013 12 juli 2013 | HRbase | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het ministerie van Economische Zaken heeft bot gevangen in een zaak over een payrollconstructie. Zo oordeelde de rechtbank dat de rechtspositie van de werknemers niet verandert als de werknemers ... |