| 3801. |
Weigeren VOG op basis van politiegegevens
21 mei 2015 26 mei 2015 | Justis | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Naar verwachting krijgt een werknemer vanaf 1 juli 2015 geen verklaring omtrent het gedrag (VOG) op basis van alleen de politiegegevens. Nu kan Justis alleen een VOG weigeren als justitiële ... |
| 3802. |
Weinig animo voor de aandelenoptieregeling
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties De belangrijkste doelstelling van de Wet Bedrijfssparen 1994 was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de ... |
| 3803. |
Weinig vrouwen in topfuncties
12 september 2014 15 september 2014 | Pauw.Vara.nl | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... 2016 moet 30 procent van de plekken in Raden van Bestuur en Raden van Commissarissen van grote bedrijven gevuld worden door vrouwen, maar het gaat met het percentage vrouwen in de top nog niet ... |
| 3804. |
Wel thuis maar niet ziek
12 maart 2016 14 maart 2016 | Arbodienst Zorg van de Zaak | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbo-arts, Arbodienst ... heeft geen medische klachten. Arbodienst Zorg van de Zaak concludeert dit uit de dossiers van hun bedrijfsartsen (maart 2016). De vereniging van bedrijfsartsen (NVAB) vermoedt zelfs dat het gaat ... |
| 3805. |
Welk contract mag ik aanbieden aan jongen die nog leerplichtig is?
7 december 2018 16 september 2018 | Leerplicht, Veiligheid, Stage, Arbeidstijd ... ze vanaf begin volgend jaar stage zullen gaan lopen en hij heeft aangegeven dit ook binnen het bedrijf te willen doen. School heeft hier goedkeuring aan gegeven. Hierover is contact geweest met ... |
| 3806. |
Welke CAO moet worden toegepast?
28 januari 2016 28 januari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Werkingssfeer Vraag Ik werk bij een asbestsaneringsbedrijf. In eerste instantie zonder CAO en een eigen pensioensregeling. In augustus faillissement en september een doorstart. We "moeten" nu mee in de CAO ... |
| 3807. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... café of bar, komt er veel kijken bij het kiezen van de juiste functies en rollen binnen het bedrijf. Elk aspect van het restaurantmanagement speelt een cruciale rol in het succes van de ... |
| 3808. |
Welke hotels hebben een Wifi-verbinding?
13 augustus 2014 15 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Sociale media Om te testen of een hotel over een Wifi-verbinding beschikt en/of deze werkt, is de website Hotelwifitest.com een uitkomst, staat nu ook in HR-kiosk. |
| 3809. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever ... worden daardoor niet vergoed, aangezien de door mij bestelde configuratie het maximum leasebedrag overschreed, heb ik de laadpaal privé aangeschaft met daarbij een automatische verrekening ... |
| 3810. |
Welke verzekeringen zijn in ons land verplicht?
13 april 2021 13 april 2021 | Verzekering ... worden door een hypotheekverstrekker. Een overlijdensrisicoverzekering zal overigens een bedrag uitkeren aan je nabestaanden als je komt te overlijden. Wettelijk is het dus niet verplicht ... |
| 3811. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden Als HR-medewerker werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een ... |
| 3812. |
Wereldwijd minimum belastingtarief
14 maart 2019 15 maart 2019 | CM | Fred Barkhuis | OESO, Wereldwijd, Minimum tarief, Belasting ... Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) ligt, komt er een wereldwijd minimumtarief aan belasting voor bedrijven. Daarmee zou belastingontwijking worden ... |
| 3813. |
Wereldwijd stijgt het aantal grote faillissementen
15 maart 2018 16 maart 2018 | Euler Hermes | Fred Barkhuis | Faillissement, Wereld, Bouw Het aantal grote faillissementen steeg wereldwijd in 2017 met 22 procent. Daarbij gaat het om bedrijven met een omzet hoger dan 50 miljoen euro. Daarvan gingen er vorig jaar wereldwijd 321 kopje ... |
| 3814. |
Werken aan duurzaamheid bij Vattenfall
15 oktober 2019 23 oktober 2019 | Vattenfall | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, 2019, Elektrisch Volgens Vattenfall worden alle medewerkers gedreven door één essentieel doel: klimaatslimmer leven realiseren en binnen één generatie fossielvrij worden. Dit vereist mensen met een bredere kijk ... |
| 3815. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk werk verricht wordt dat van belang is voor iedereen, een werkomgeving waar stabiliteit en ... |
| 3816. |
Werken in agrarische sector vaak onveilig en niet eerlijk
5 juli 2016 7 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Veiligheid Een kwart van de agrarische bedrijven betaalt zijn werknemers niet voldoende of laat ze te lang werken. Opmerkelijk is dat in deze sector tweederde van de werknemers niet de Nederlandse ... |
| 3817. |
Werken in de agrarische sector gaat te vaak mis
29 juli 2018 30 juli 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Ongeluk, Inspectie SZW, Agrarische sector In 2017 werden 93 werknemers in de agrarische sector slachtoffer van een ernstig arbeidsongeval. Ook overtraden bedrijven regelmatig de regels over arbeidstijden, het minimumloon en vakantiegeld. |
| 3818. |
Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand
15 december 2017 18 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Bijstand, Loonkostensubsidie, Loondispensatie Staatssecretaris Tamara van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet ... |
| 3819. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
| 3820. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... “Doorwerken nadat je de wettelijke AOW-leeftijd hebt bereikt gaat niet zomaar. Bij veel bedrijven is het zo dat een arbeidsovereenkomst op dat moment automatisch stopt.” Wettelijk ... |
| 3821. |
Werkende centraal in CAO-nota werkgevers
18 januari 2017 20 januari 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO (ontwikkelingen), Veranderingen, Werkgevers, CAO, Loopbaan ... van werkgevers en werkenden om te zorgen dat werknemers goed opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De financiering moet (deels?) komen uit de transitievergoeding. FNV reageert ... |
| 3822. |
Werkgever geen interesse in goedkoopste arbodienst
7 december 2016 8 december 2016 | Arbokiezer.nl | Fred Barkhuis | Arbodienst, Kwaliteit, Communicatie, Arbo-arts Wat zoeken bedrijven: goede communicatie en dito kwaliteit van de bedrijfsarts, een vast contactpersoon en bereikbaar zijn. De prijs is minder belangrijk. |
| 3823. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ... |
| 3824. |
Werkgever moet meedenken over volgende baan medewerkers
3 januari 2020 6 januari 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loopbaan, Ontslag, Beter, AWVN We moeten ervoor zorgen dat mensen beter het bedrijf verlaten dan dat mensen binnenkomen’. Als je van het ene naar het andere bedrijf gaat, krijg je met deze instelling namelijk ook een goed ... |
| 3825. |
Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen
21 september 2020 22 september 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Werknemers, Ontslag, Tweede Kamer, Asscher, PvdA, Werkgarantie ... wil serieus kijken naar het plan van de PvdA om een werkgarantie te geven aan werknemers van bedrijven die coronasteun van de overheid krijgen. Als het betrokken bedrijf een werknemer niet ... |