326. |
Heb ik als partner van een co-ouder ook recht op ouderschapsverlof?
23 mei 2016 3 mei 2016 | Ouderschapsverlof, Partner Vraag Mijn vriend heeft co-ouderschap en het kind staat ingeschreven bij de moeder. Heb ik dan net als mijn vriend ook recht op ouderschapsverlof? Antwoord De wet stelt dat beide ouders recht ... |
327. |
Spaarvariant bij uitfasering dga-pensioen?
25 maart 2016 29 maart 2016 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Directeur groot aandeelhouder, DGA, Pensioen, Wiebes Staatssecretaris Wiebes heeft in het verslag van het schriftelijk overleg inzake zijn brief over pensioen in eigen beheer van 17 december 2015 een oplossing, de spaarvariant bij uitfasering, ... |
328. |
Wordt de afkoopsom van het pensioen gekort op de IOW-uitkering?
5 april 2016 5 april 2016 | IOW, Pensioen, Afkopen Vraag Ik heb een vraag over de IOW. Ik heb vanaf 1 maart 2013 een WW uitkering die afloopt op 7 mei a.s. Omdat ik op 28 maart 65 ben geworden heb ik bij het UWV een IOW uitkering aangevraagd. Dat ... |
329. |
Moet achterstallige pensioenpremie van bruto loon worden ingehouden
4 april 2016 27 februari 2016 | Pensioenpremie, Brutoloon, Middeling Vraag Mijn werkgever heeft gedurende 8 jaar verzuimd het werknemersdeel van de pensioenpremie in te houden. Dit wordt nu gecorrigeerd. Er wordt nu gedurende ca. 2 jaar maandelijks een bedrag van ... |
330. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim Vraag Ons bedrijf is niet aangesloten bij een cao. Sinds kort worden doktersuurtjes etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de ... |
331. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
1 februari 2016 1 februari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Prijscompensatie, Inflatiecorrectie Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ... |
332. |
Salarisverlaging
8 januari 2016 24 januari 2016 | Salarisverlaging Vraag Medio 2015 is een financiële partner van mijn werkgever failliet gegaan. Daardoor kwam mijn werkgever ook in zwaar weer terecht, althans, dat beweerde mijn werkgever. Er werd toen een ... |
333. |
Teveel belasting betaald. Eventueel middelen.
9 januari 2016 2 januari 2016 | Nulurencontract, Belasting, Belastingdienst Vraag In december 2014 ben ik aangenomen met een 0 uren contract met uitbetaling in de maand na de gewerkte maand (december gewerkt en in januari betaald). Deze uitbetaling is hierdoor niet in de ... |
334. |
Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 december 2015 | Verlof, Onbetaald verlof, Waarde verlof Is er een financieel verschil tussen het aankopen van extra vakantiedagen of het opnemen van onbetaald verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of ... |
335. |
5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven
5 oktober 2015 26 november 2015 | WOR, Vakantieregeling, 5 mei, PVT Ons bedrijf heeft geen cao en 5 mei is volgens ons handboek geen feestdag en de bestuurder heeft zonder overleg met de pvt besloten om bepaalde afdelingen vrij te geven. Mag de bestuurder dit doen ... |
336. |
Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering
25 november 2015 26 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen sociale zekerheid, CBS Onder meer: werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee ... |
337. |
Akkoord vakbonden en werkgevers over doelgroep-banen
21 oktober 2015 22 oktober 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument Vakbonden FNV en CNV en werkgeversvereniging AWVN gaan via het CAO-overleg het scheppen van garantiebanen voor mensen met een beperking ondersteunen. Onder meer komen er extra loonschalen tussen de ... |
338. |
Invoering IKB uitgesteld
13 mei 2015 13 mei 2015 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In het meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Overleg wijst echter uit dat deze datum niet ... |
339. |
Overleg over CAO voor rijksambtenaren mislukt
30 april 2015 4 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ambtenaren Het overleg tussen de vakbonden en minister Blok over een nieuwe CAO voor rijksambtenaren is mislukt. De bonden wilden tevergeefs afspraken maken over de koopkracht van overheidspersoneel. De ... |
340. |
Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's
6 januari 2015 7 januari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | CAO De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ... |
341. |
Oudere werknemer moet inleveren
7 januari 2015 9 januari 2015 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... gunste van jongeren. Dit staat in een vertrouwelijke notitie waarmee de werkgevers dit jaar het CAO-overleg met de vakbonden in ... |
342. |
Recessie slaat hard toe in cao-overleg
18 februari 2014 21 februari 2014 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO Ondanks signalen over een conjuncturele opleving zullen ook het komende jaar de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden overschaduwd worden door onzekerheid over de economie. Het effect van de ... |
343. |
Versobering betekent armoede of levert feitelijk niets op. Dan maar het fietsplaatje!
14 november 2013 15 november 2013 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen Versobering of zelfs afschaffing van het nabestaandenpensioen is een serieuze optie in het overleg tussen kabinet en oppositie over een pensioenakkoord. Deze versobering kan de schatkist miljarden ... |
344. |
Versobering betekent armoede of levert feitelijk niets op. Dan maar het fietsplaatje!
4 januari 2014 14 november 2013 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, Nabestaandenwet Versobering of zelfs afschaffing van het nabestaandenpensioen is een serieuze optie in het overleg tussen kabinet en oppositie over een pensioenakkoord. Deze versobering kan de schatkist miljarden ... |
345. |
Nieuwe voorbeeldafspraak verbod privégebruik bestelauto
28 juli 2013 31 juli 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Vervoer De Belastingdienst heeft in overleg met VNO-NCW en EVO een nieuwe voorbeeldafspraak gemaakt voor het verbod op privégebruik van een bestelauto die aan een werknemer ter beschikking wordt gesteld. ... |
346. |
Twee werelden in cao-overleg
19 juni 2013 24 juni 2013 | AWVN | Fred Barkhuis | Belonen Tegenover sectoren waarin een loonstijging van 2 procent de norm is, staan sectoren waar 0 procent de norm is. Andere loonstijgingspercentages worden beduidend minder overeengekomen. Opvallend is ... |
347. |
Protesten tegen calamiteitenregeling
6 juni 2013 10 juni 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO Een nieuw wetsontwerp waarbij het kabinet een nieuwe calamiteitenregeling WW wil invoeren die voor alle branches gaat gelden en een eigen risicoperiode van 3 weken kent. Brancheorganisaties voor de ... |
348. |
Overleg over de oldtimer nog gaande
24 april 2013 24 april 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vervoer Het overleg om de oldtimer een mogelijke vrijstelling van de motorrijtuigenbelasting te geven is in april 2013 nog niet afgerond. Alternatieven van de oldtimerbranche hebben allemaal budgettaire ... |
349. |
Compromis over oldtimerbelasting
1 mei 2013 2 mei 2013 | Taxence | Fred Barkhuis | Vervoer Staatssecretaris Weekers heeft in overleg met de vertegenwoordigers van de oldtimerbranche een alternatief gevonden voor de oldtimerbelasting. De vrijstelling van MRB gaat vanaf in 2014 gelden voor ... |
350. |
Nogmaals Sociaal akkoord april 2013
11 april 2013 16 april 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Veranderingen Vorige week informeerden wij u over het sociaal overleg tussen vakbonden, werkgevers en kabinet. De resultaten zijn in een lijvig document met liefst 63 punten vastgelegd, de veranderpunten moeten ... |