| 2201. |
Connexxion heeft de oplossing
6 juli 2016 7 juli 2016 | Andries Bongers | Discriminatie, 50-plus Prima idee van Connexxion. Een hele bevolkingsgroep wordt al jaren gediscrimineerd. We weten wie het zijn. Ze zijn met naam, adres en geboortedatum bekend. Het zijn de 50-plussers, die jaren ... |
| 2202. |
Beleidsregels ‘De zieke werknemer’
15 juni 2016 17 juni 2016 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Privacy, Arbeidsongeschikt, Werkgever De Autoriteit Persoonsgegevens publiceerde op 21 april 2016 de beleidsregels ‘De zieke werknemer’. De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen ... |
| 2203. |
Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ
29 juni 2016 30 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, Kantonrechter De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend. |
| 2204. |
Goed gesprek biedt werkloze kans
29 juni 2016 30 juni 2016 | De Volkskrant & UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Oudere werknemer Het UWV gaat weer gesprekken voeren met werklozen. Daarvoor komen vooral mensen in aanmerking die weinig kans hebben binnen een jaar weer een baan te vinden. Maar ook wie dat zelf wil, kan op ... |
| 2205. |
Bedenktermijn begint wanneer medewerker schriftelijk akkoord gaat met voorstel
28 juni 2016 29 juni 2016 | Rendement | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, Bedenktermijn, Vaststellingsovereenkomst Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, begint de wettelijke bedenktermijn van twee weken. Hij hoeft de vaststellingsovereenkomst dan nog ... |
| 2206. |
Jongeren uit jeugdzorg vragen op latere leeftijd vaak uitkering aan
13 juni 2016 15 juni 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Jongeren, Bijstand, Wajong, AWBZ Jongeren met een achtergrond in de jeugdzorg doen, eenmaal volwassen, een groot beroep op de Wajong, bijstand en de zorg. |
| 2207. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon Vraag Een werknemer heeft naast zijn contract voor onbepaalde tijd, een NUL-uren contract bij dezelfde werkgever. Dit laatste omdat hij naast zijn werk als verpleegkundige ook als trainer werkt. ... |
| 2208. |
Werknemer onderschat kans op demotie in laatste jaren voor pensioen
20 juni 2016 21 juni 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Demotie, Pensioen Doodzonde, want hiermee is hun werkzame leven een stuk aangenamer te maken, blijkt uit onderzoek naar gezondheid en pensioen onder 1.008 werknemers tussen de 18 en 65 jaar door adviesbureau Mercer. |
| 2209. |
Werknemers krijgen rol bij afwikkeling faillissement
21 juni 2016 22 juni 2016 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Faillissement, Werknemers, Wetsvoorstel Werknemers krijgen een rol in de voorbereiding en afwikkeling van het faillissement van hun werkgever. Nu worden een faillissement en doorstart van een bedrijf nog te vaak gebruikt om snel en ... |
| 2210. |
Geen sociale bijdrage voor eerste werknemer(s) in België
4 juni 2016 9 juni 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Werkgevers, Werkloosheid België kent sinds 1 januari 2016 een quasi-volledige vrijstelling van sociale bijdragen voor een werkgever (patronale lasten) in geval van de aanwerving van een eerste werknemer. Op deze wijze wil ... |
| 2211. |
Werkgever trekt hoogopgeleide voor
16 juni 2016 20 juni 2016 | Panteia e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingen, Hoogopgeleid In hoogopgeleid personeel werd de afgelopen jaren gelijkmatig geïnvesteerd: 64 procent van hen kreeg de afgelopen jaren scholingsmogelijkheden aangeboden. Maar voor lager opgeleide medewerkers ... |
| 2212. |
Veranderingen bijzondere beloning 2016
26 mei 2016 26 mei 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bijzondere beloning, Belasting, 2016 Vanaf 2016 moeten werkgevers of uitkeringsinstanties op een andere manier belasting inhouden op bijzondere beloningen, w.o. vakantiegeld. Wie meer dan circa € 18.000 per jaar verdient, gaat meer ... |
| 2213. |
Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?
28 juli 2016 22 juni 2016 | Overwerk, Meeruren, Betalingstermijn Vraag Is er een maximumtermijn waarbinnen meeruren moeten worden uitbetaald of kan de werkgever het moment van uitbetalen zelf bepalen? Antwoord Het kan zijn dat in de CAO een aparte regeling is ... |
| 2214. |
Hof van Discipline te rechtlijnig, maakt fiscale misser
7 juni 2016 21 juni 2016 | Linda Bongers | Advocaatkosten, Onbelaste vergoeding, Declaratie Eind 2013 werd door het Hof van Discipline geoordeeld dat arbeidsrecht advocaten die een werknemer bijstonden de declaratie niet op naam van de werkgever zouden mogen zetten. Volgens de Vereniging ... |
| 2215. |
Vakantiebonnen afgeschaft
15 juni 2016 16 juni 2016 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Vakantiebonnen Vanwege de frequente wisseling van werkgever krijgen werknemers in de bouw en de agrarische sector in de vakantieperiode niet doorbetaald, zij ontvangen vakantiebonnen. De vakantiebonnen voor ... |
| 2216. |
Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?
28 juli 2016 23 juni 2016 | Verlofreglement, Verlofdag, Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Bovenwettelijk Vraag Ik heb 75 bovenwettelijke dagen van voor 1 januari 2012. Nu telt mijn werkgever deze mee in de nieuwe wijziging van 1 januari 2012. (M.a.w. het recht op deze verlofdagen zullen dus ... |
| 2217. |
No-riskpolis oudere werkloze
12 juni 2016 14 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | No-riskpolis, Asscher, Werkloosheid, Oudere werknemer De no-riskpolis voor oudere langdurig werklozen wordt nieuw leven ingeblazen. Minister Asscher wil de maatregel invoeren voor werkzoekenden boven de 56 jaar. |
| 2218. |
Concurrentiebeding vervalt één jaar nadat werknemer uit dienst is
14 juni 2016 16 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Kantonrechter, Dienstverband, Ontslag De kantonrechter vindt dat het concurrentiebeding zwaar weegt en daarom niet zo maar geschrapt kan worden. De rechter schorst het concurrentiebeding, maar pas een jaar nadat de man uit dienst is ... |
| 2219. |
Retouradres formulieren loonheffingen aangepast
11 juni 2016 14 juni 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Belastingdienst Het retouradres van de formulieren ‘Melding loonheffingen Aanmelding werkgever’ en ‘Wijziging Aangiftetijdvak loonheffingen’ is aangepast. |
| 2220. |
Voorzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever
20 mei 2016 23 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad Als een werknemer wisselt van werkgever, mag de 30%-regeling worden voortgezet op voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever wordt gesloten binnen 3 maanden na het beëindigen ... |
| 2221. |
Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever
29 mei 2016 31 mei 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Bonus Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ... |
| 2222. |
Werkgever hoeft zich niet te verdiepen in autokostenregeling
28 mei 2016 30 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto, Kantonrechter, Deskundigenoordeel Als een werkgever een verantwoorde keuze heeft gemaakt bij het inschakelen van een deskundige, hoeft hij de werkzaamheden van die deskundige niet te controleren |
| 2223. |
Studiekosten verrekenen met bruto loon?
28 juli 2016 15 juni 2016 | Studiekosten, Verrekening, Onbelast Vraag Ik heb vandaag een vraag ontvangen van een cliënt inzake het verrekenen van studiekosten bij uit diensttreding: De betreffende werknemers dienen ieder nog de door de werkgever betaalde ... |
| 2224. |
Werkgever wijzigt eenzijdig de ploegendiensttoelage
31 mei 2016 2 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ploegendienst, Ploegentoeslag Werknemers maken bezwaar tegen deze wijziging. Voor eenzijdige wijziging van deze toeslag zou geen grondslag bestaan. Volgens rechtbank Midden-Nederland heeft de werkgever echter voldaan aan het ... |
| 2225. |
Kan een werknemer na 8 jaar nog ziekgemeld worden bij UWV?
28 juli 2016 12 juni 2016 | UWV, Wederzijds goedvinden (ontslag), Werkloosheid, Ziektewet, WIA Vraag Mijn man is sinds december 2008 werkloos. Hij heeft geen WW en ook geen Ziektewet aangevraagd doordat hij dit psychisch en fysiek niet kon opbrengen. Nu is het ons duidelijk geworden dat hij ... |