2176. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche ... de termijn van 26 weken niet meer en moet vanaf dag 1 (in dit geval 30 maart) het volwaardige loon betaald worden. Of Randstad nu verplicht is een nabetaling te doen c.q. uw loon op te hogen, ... |
2177. |
Uitbreiding ouderschapsverlof
17 september 2015 18 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ouderschapsverlof, Verlof ... wetsvoorstel luidt dat werknemers van een partner die net is bevallen, recht krijgen op vijf dagen betaald kraamverlof. Op dit moment hebben zij recht op twee dagen betaald kraamverlof. Dit en ... |
2178. |
Richtlijn asielzoekers
20 september 2015 23 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Asielzoeker De Lidstaten EU hebben gedurende het eerste jaar veel vrijheid om te beslissen of asielzoekers wel/geen toegang tot werk krijgen. Maar na maximaal één jaar zijn zij verplicht asielzoekers op de ... |
2179. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
2180. |
Werkgevers willen vluchtelingen aan werk helpen
15 september 2015 16 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Migrant Werkgeversvereniging VNO-NCW gaat met het kabinet in gesprek om te bekijken hoe vluchtelingen uit Syrië die naar Nederland komen, snel aan werk kunnen worden geholpen. Het gaat met name over ... |
2181. |
Rijden naar klant of klus is werk
12 september 2015 14 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie bepaald. De uitspraak is bedoeld voor werknemers zonder vaste werkplek, die ... |
2182. |
850 duizend inkomens in toptarief inkomstenbelasting
14 september 2015 15 september 2015 | CBS | Andries Bongers | Belastbaar inkomen Van de 13,1 miljoen burgers met een belastbaar inkomen uit werk en woning hadden ruim 850 duizend mensen in 2014 een inkomen van meer dan 56 531 euro. Die vallen in het hoogste belastingtarief van ... |
2183. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
2184. |
Verzekeraars maken verwachting niet waar
3 september 2015 7 september 2015 | CPB | Fred Barkhuis | WIA Privaat verzekerde bedrijven presteren in 2015 niet beter op het vlak van preventie en re-integratie dan niet-privaat verzekerde bedrijven. Dat was tien jaar geleden bij de introductie van de Wet ... |
2185. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ... |
2186. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
2187. |
Oudere landurige werkloze vindt geen werk
19 augustus 2015 24 augustus 2015 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid Sinds begin 2015 is de werkloosheid gedaald. Dit geldt vooral voor de kortdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen (langer dan een jaar ) is er geen verbetering, in tegendeel, 44 procent van ... |
2188. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
2189. |
Uitkering onterecht ontvangen
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Uit diverse media komt het bericht dat het merendeel van de arbeidsongeschikten jarenlang, en soms wel tien jaar, niet wordt herkeurd nadat ze (deels) zijn afgekeurd. En omdat veel mensen in de ... |
2190. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
2191. |
Facebook op het werk leidt tot ergernissen
16 augustus 2015 19 augustus 2015 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Sociale media Een minderheid van de organisaties heeft het gebruik van facebook om diverse redenen verboden, maar dan zullen er ook regels voor controle en sancties moeten worden opgesteld en nagekomen, wat een ... |
2192. |
Papa-verlof?
11 augustus 2015 11 augustus 2015 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ouderschapsverlof ... het blad “Ouders van Nu” ondertekend. In deze petitie pleit het blad voor minimaal 10 dagen betaald verlof en honderd dagen ouderschapsverlof. Dit terwijl de oude regeling op 1 januari 2015 ... |
2193. |
Meer fietsen, maar dan wel op een e-bike
15 augustus 2015 17 augustus 2015 | BOVAG e.a. | Fred Barkhuis | Vervoer Fietsen naar het werk is sterk in opmars. In 2014 fietste de gemiddelde Nederlander ruim duizend kilometer, dat is 20 procent meer dan vijf jaar geleden. Maar of onze conditie ook beter wordt, is ... |
2194. |
Mensen met schulden komen moeilijk aan betaalde baan
17 augustus 2015 19 augustus 2015 | Zorg & welzijn, e.a. | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Mensen met een uitkering van het UWV hebben regelmatig een of meer betalingsachterstanden, en sommige van hen moeten opnieuw schulden maken om rond te komen, een vicieuze cirkel. Tevens blijkt dat ... |
2195. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
2196. |
Werkloosheid gedaald naar 6,9 procent
26 juli 2015 27 juli 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Werkloosheid In de afgelopen 12 maanden is het aantal personen met betaald werk met 109 duizend toegenomen. Er zijn vooral meer vrouwen aan het werk gegaan. Maar er zijn nog altijd 611 duizend mensen van 15 tot ... |
2197. |
Stijgende werkloosheid ouderen
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Werkloosheid De werkloosheid onder ouderen rijst de pan uit, liefst 50.000 ouderen (60 - 65 jaar) zijn op zoek naar werk. In procenten: in het eerste kwartaal van 2015 was bijna 10 ongewild werkloos. Een ... |
2198. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ... |
2199. |
Nederland heeft slechtste verlofregeling
11 augustus 2015 11 augustus 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... zegt hoofdredacteur Hilde Tholen. De ondertekenaars pleiten voor minstens tien dagen betaald verlof en honderd dagen ouderschapsverlof, op te nemen in de eerste duizend dagen na de ... |
2200. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |