251. |
Gebruikers positief over Tiptrack
28 juni 2017 29 juni 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, Tiptrack, Inzetbaarheid ... regie te voeren over de eigen duurzame inzetbaarheid. De gebruikers van deze nieuwe online AWVN-tool deden mee aan de pilot van juni 2016 tot eind maart 2017 werd uitgevoerd. Een ... |
252. |
Geen effect crisis op variabel belonen
19 juni 2013 21 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Belonen De afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat een deel van de salarissen variabel heeft gemaakt stabiel gebleven. Dat blijkt uit het AWVN-onderzoek ‘Variabele beloning in tijden van crisis’. |
253. |
Geen ontslagcompensatie in CAO’s
18 december 2013 24 december 2013 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO AWVN waarschuwt werkgevers voor compensatie-eisen van de vakbonden in verband met de komende nieuwe ontslagwetgeving wet Werk en Zekerheid. |
254. |
Geen sprake van massaal dumpen flexibel personeel
29 maart 2020 31 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, AWVN, Coronavirus, Dumpen, Personeel ... Toch is er nog geen sprake van massaontslag van personeel op flexibele contracten. Dat concludeert AWVN op basis van het ledenonderzoek dat zij de afgelopen dagen ... |
255. |
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
12 november 2019 14 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, AWVN, CAO, 2020 Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het CAO-overleg van de komende jaren komen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN aan de vooravond van het CAO-seizoen 2020. |
256. |
Gemiddelde loonstijging 2015 1,5%
26 november 2015 30 november 2015 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Belonen, Loonsverhoging, CAO Vakbonden en werkgevers hebben dit jaar loonsverhogingen van gemiddeld 1,5 procent afgesproken. Dat is iets lager dan de 1,6 procent van 2014. Naar verwachting zal het 2015-gemiddelde niet of ... |
257. |
Gemiddelde loonstijging zet door
22 april 2015 23 april 2015 | AWVN / SalarisNet | Fred Barkhuis | Belonen In maart kwamen 17 nieuwe CAO’s tot stand met een gemiddelde loonstijging van 1,66 procent. Voor geheel 2015 bedraagt het gemiddelde 1,61 procent. Onder deze CAO's waren onder meer KLM ... |
258. |
Gesubsidieerd aanbod online scholing
8 september 2020 9 september 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Online, Opleidingen, 2020 Er is keuze uit een breed aanbod vakgerichte online scholing (of via blended learning). De scholing is ter behoud van de huidige baan of als voorbereiding op een volgende stap. Het is belangrijk ... |
259. |
Gevolgen vernieuwde arbowet voor de werkgever
28 oktober 2017 30 oktober 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbowet, Werkgever, Gevolgen AWVN heeft samen met VNO-NCW, MBK Nederland en Oval de Arbo-wijzigingen 2017 en de belangrijkste consequenties op een rijtje gezet. |
260. |
Gratis bedrijfsscan en adviesaanpak duurzame inzetbaarheid
26 december 2017 29 december 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Midden- en kleinbedrijf, Duurzaamheid, Gratis, Scan AWVN heeft voor MKB-bedrijven een bedrijfsscan en adviesaanpak duurzame inzetbaarheid ontwikkeld. Uw organisatie kan hier volledig gratis aan deelnemen. Door MKB-Nederland is hiervoor een subsidie ... |
261. |
Gratis DI-adviestraject voor MKB-bedrijven
5 december 2017 6 december 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Duurzame inzetbaarheid, AWVN, MKB MKB-Nederland en AWVN hebben een convenant gesloten met als doel om gezamenlijk werk te maken van duurzame inzetbaarheid (DI) binnen het MKB. In de tweede fase kan AWVN dankzij een subsidie van SZW ... |
262. |
Grensarbeid naar en vanuit België blijft mogelijk
6 augustus 2020 7 augustus 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | België, Grensarbeider, 2020, Corona Grensarbeid in en vanuit België blijft mogelijk. Voor essentiële reizen, waaronder grensarbeid, geldt géén quarantaineverplichting. |
263. |
Grootte onderneming belangrijk voor bepalen hoogte sociale premies
19 december 2017 21 december 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Onderneming, Grootte, MKB, Premie Voor het bepalen van de hoogte van de premies Werkhervattingskas, Ziektewet en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is het belangrijk de grootte van de onderneming vast ... |
264. |
Helft CAO’s heeft afspraak over arbeidsbeperkten
28 april 2015 30 april 2015 | Rendement / AWVN | Fred Barkhuis | CAO Volgens werkgeversvereniging AWVN bevat de helft van de CAO’s die in 2015 zijn afgesloten een afspraak in het kader van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. In 2014 waren zulke ... |
265. |
Het beeld van de slecht betaalde publieke sector klopt niet helemaal
2 oktober 2018 3 oktober 2018 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Protest ... nauwelijks achter bij 'gewone' marktinkomens. Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. Toch houdt overheidspersoneel op 2 oktober 2018 een stille tocht op het Lange Voorhout in ... |
266. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... (in begin jaren ‘80) dus feitelijk door de werknemers zelf gespaard. De wens van o.a. de AWVN om de ADV af te schaffen zou moeten inhouden dat de lonen (daar waar nog ADV-dagen gelden) ... |
267. |
Hoge Raad bevestigt: geen RVU bij vrijwillig vertrek
16 augustus 2018 17 augustus 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | RVU, Belastingdienst, Hoge Raad, Vervroegd uittreden Voor de Hoge Raad zijn de objectieve kenmerken en voorwaarden van de regeling bepalend – en niet de uitkomst van de regeling (dat wil zeggen de feitelijke uitstroom van werknemers en de verdeling ... |
268. |
Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
28 mei 2021 28 mei 2021 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Minimum Loon, 2021, AWVN Een wml-verhoging geen wondermiddel om de zogeheten werkende armoede op te lossen. Uit onderzoek blijkt dat vooral het aantal gewerkte uren daarbij een rol speelt. Het stimuleren van meer uren ... |
269. |
Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
13 mei 2021 14 mei 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Minimum Loon, Armoede, Banen, 2021 ... zonder bijkomende verlaging van de loonkosten voor werkgevers wel degelijk veel banen. Dat stelt AWVN op 12 mei in het FD na een analyse van de gevolgen van een verhoging van het wettelijk ... |
270. |
Hoogste gemiddelde loonafspraak sinds 10 jaar
23 december 2018 27 december 2018 | Loonzaken | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, AWVN, 2018 De gemiddelde loonafspraak bij de in november afgesloten cao’s bedroeg gemiddeld 2,63%. Dit is het hoogste maandgemiddelde sinds tien jaar. geleden. Drie maanden op rij zijn daarmee voor dit jaar ... |
271. |
HR-standpunten Tweede Kamer verkiezingen 2017
12 maart 2017 13 maart 2017 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Verkiezingen, 2017, HRM, Minimumloon Na AWVN heeft nu ook Allesoverhr een overzicht gemaakt van belangrijke HR-wensen van de diverse politieke partijen. Een uitermate leesbaar geheel waardoor je als HR-functionaris snel en kort ... |
272. |
Hybride werken in de cao – hoever zijn we?
14 september 2021 16 september 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Hybride, CAO, 2021 ... kosten die normalerwijs gedragen worden door werkgevers zoals; koffie, stroom en internet. (Bron: AWVN, 14 sep. ... |
273. |
Iets minder banen binnen banenafspraak
9 november 2020 11 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Banenafspraak, 2020, Participatiewet ... het eerste naar het tweede kwartaal is in voorgaande jaren nog niet eerder voorgekomen. (Bron: AWVN, 29 okt. ... |
274. |
Inhaalslag CAO's in 2015
16 augustus 2015 17 augustus 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO De AWVN meldt dat in de loop van 2015 alsnog een groot aantal CAO's is afgesloten. De lonen van de afgesloten CAO's gaan er gemiddeld 1,42 procent op vooruit. |
275. |
Initiatief wetsvoorstel onbereikbaarheid ingediend
27 juli 2020 29 juli 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Wetsvoorstel, Onbereikbaar, PvdA, 2020, Stress Door het altijd bereikbaar zijn, staan mensen altijd ‘aan’ en kan stress ontstaan die in sommige gevallen tot burn-out kan leiden. Op dit moment ervaren meer dan een miljoen werknemers stress ... |