226. |
Uitbreiding NOW-tool
18 mei 2020 19 mei 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), AWVN, Coronavirus, 2020, Berekening ... behoud werkgelegenheid (NOW) kunt u subsidie aanvragen en een voorschot op uw loonkosten krijgen. AWVN heeft de bestaande NOW-tool uitgebreid. Bereken nu ook de verwachte feitelijke subsidie ... |
227. |
Werkgevers klaar voor herstart
30 april 2020 5 mei 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Anderhalvemeter, Corona, Werkgevers, Doorstart Werkgevers maken zich op voor de her- of opstart van hun bedrijf na de coronacrisis. 95 procent heeft maatregelen getroffen om volgens de nieuwe overheidsvoorschriften van de ... |
228. |
Meer coördinatie EU grensoverschrijdend werken
8 april 2020 9 april 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Coronavirus, Grensoverschrijdend, AWVN, 2020, Europa De Europese Unie (EU) heeft richtsnoeren gegeven ter coördinatie van het vrij verkeer binnen de EU tijdens coronacrisis. Meer coördinatie vanuit EU met betrekking tot grensoverschrijdend werken, ... |
229. |
Tiptrack tijdelijk gratis voor AWVN-leden
22 maart 2020 24 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Coronavirus, Opleidingen, 2020, AWVN Mogelijk ontstaat Coronacrisi ruimte voor online leren en ontwikkelen. Wilt u daar eenvoudig invulling aan geven? De Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN) kan u helpen – met Tiptrack. |
230. |
Modelovereenkomst collegiaal in- en uitlenen werknemers
2 april 2020 3 april 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN, Modelovereenkomst, Uitlenen, 2020, Coronavirus ... tijdelijk meer werk hebben, behulpzaam zijn met het zogeheten collegiaal uitlenen van werknemers. AWVN heeft voor haar leden een modelovereenkomst collegiaal inlenen / uitlenen arbeidskrachten ... |
231. |
Geen sprake van massaal dumpen flexibel personeel
29 maart 2020 31 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, AWVN, Coronavirus, Dumpen, Personeel ... Toch is er nog geen sprake van massaontslag van personeel op flexibele contracten. Dat concludeert AWVN op basis van het ledenonderzoek dat zij de afgelopen dagen ... |
232. |
Oproep CAO-partijen voor bedrijvig- en werkgelegenheid
7 april 2020 9 april 2020 | AWVN & Stichting van de Arbeid | Fred Barkhuis | CAO, Oproep, 2020, Werkgelegenheid De Stichting verzoekt CAO-partijen om in hun overleg een aantal punten mee te nemen dat ingaat op hoe bedrijvigheid en werkgelegenheid kunnen worden behouden en om te zorgen voor een veilige ... |
233. |
Reisbeperking in Europa
24 maart 2020 26 maart 2020 | Europa en AWVN | Fred Barkhuis | Europa, 2020, Coronavirus, Reisbeperking De Europese Commissie heeft informatie verstrekt over de reisbeperkingen ter bestrijding van het coronavirus en hoe de Schengenstaten daar mee moeten omgaan. |
234. |
Bedrijven zeer wendbaar in crisistijd
26 maart 2020 30 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Coronavirus, 2020, Bedrijven, Wendbaar Nederlandse bedrijven ondervinden ernstige gevolgen van de coronacrisis en voorzien forse omzetverliezen. Tegelijkertijd reageren ze zakelijk en snel. Daarbij hebben ze verschillende maatregelen en ... |
235. |
Richt je blik op skills, werkgever
25 maart 2020 27 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Functienaam, Functieniveau, Skills, 2020 Door een andere bril kijken naar wat werkenden kunnen, je niet blindstaren op functieniveau en -titel. Dat is het doel van de pilot gehouden op Schiphol. |
236. |
CAO-overleg stil gevallen
22 maart 2020 24 maart 2020 | Brisk Magazine, AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Coronavirus, Werkgevers, Vakbonden, 2020 De gevolgen voor de financiële positie van bedrijven zijn zo onzeker en onvoorspelbaar dat steeds meer werkgevers besluiten het overleg te onderbreken. |
237. |
Commentaar op voorstellen commissie Borstlap
24 januari 2020 27 januari 2020 | AWVN & FNV | Fred Barkhuis | Commissie Borstlab, 2020, AWVN, FNV, Commentaar Zoals te verwachten viel, zijn er legio commentaren. De reacties van twee grote heel verschillende instanties - AWNV en FNV - zijn op een punt na verschillend. |
238. |
Koopkrachtverbetering in 2020
8 februari 2020 10 februari 2020 | AWVN & Nibud | Fred Barkhuis | Koopkracht, 2020, Verbetering De loonstijgingen zoals afgesproken in januari 2020 en voorgaande maanden in combinatie met de laatste inflatieverwachtingen wijzen op een sterke koopkrachtverbetering voor werknemers in 2020. |
239. |
Notificatieplicht vanaf 1 maart 2020
9 februari 2020 11 februari 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Wet, 2020, Europa, Notificatieplicht De notificatieverplichting houdt in dat een buitenlandse dienstverrichter (een werkgever die zijn werknemer naar Nederland stuurt om bepaalde werkzaamheden uit te voeren) vooraf een mededeling moet ... |
240. |
Werkgever moet meedenken over volgende baan medewerkers
3 januari 2020 6 januari 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loopbaan, Ontslag, Beter, AWVN We moeten ervoor zorgen dat mensen beter het bedrijf verlaten dan dat mensen binnenkomen’. Als je van het ene naar het andere bedrijf gaat, krijg je met deze instelling namelijk ook een goed ... |
241. |
Focus te veel op loon
23 december 2019 30 december 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | 2019, Salarisverhoging, FNV, CAO, AWVN De focus in de cao-onderhandelingen van 2019 lag veel te veel op loon. Dat ging ten koste van gesprekken over investeringsvraagstukken als duurzame inzetbaarheid, privé-werkcombinatie en ... |
242. |
Workshop AWVN over kennismigranten
9 december 2019 11 december 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Kennismigrant, Workshop, AWVN AWVN organiseert op donderdag 6 februari 2020 de workshop arbeidsmigratierecht. Tijdens deze dag worden de verplichtingen en mogelijkheden aangegeven evenals hoe voorkomen kan worden dat boetes ... |
243. |
AWVN tekent convenant ‘psychisch kwetsbaar’
27 november 2019 29 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Kwetsbaar, Werk, 2019, Convenant AWVN heeft zich aangesloten bij het convenant om mensen met een psychische kwetsbaarheid aan duurzaam werk te helpen. Algemeen directeur Harry van de Kraats zette zijn handtekening onder ‘Samen ... |
244. |
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
12 november 2019 14 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, AWVN, CAO, 2020 Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het CAO-overleg van de komende jaren komen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN aan de vooravond van het CAO-seizoen 2020. |
245. |
De-activering Quotumwet
16 november 2019 18 november 2019 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Quotumregeling, Eerste Kamer, Wetsvoorstel, 2019, Van Ark Het wetsvoorstel biedt de mogelijkheid om de quotumheffing op te schorten, als overheids- of marktwerkgevers de afgesproken aantallen extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking niet leveren. ... |
246. |
Lonen gaan in 2020 sneller stijgen dan CPB verwacht
14 oktober 2019 16 oktober 2019 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | 2019, CAO, Loonstijging Voor werknemers gaat de loonstijging volgend jaar hoger uitvallen dan nu voorzien, met gunstige gevolgen voor de koopkracht. |
247. |
Activiteiten Breed offensief overzichtelijk gemaakt
3 oktober 2019 7 oktober 2019 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Passende arbeid, 2019, Beperking VNO-NCW heeft samen met De Normaalste Zaak van alle activiteiten in het Breed offensief van SZW een overzichtelijk document gemaakt. Dit Breed offensief moet ertoe leiden, dat meer mensen met een ... |
248. |
Beleidsregel boeteoplegging Arbo-wetgeving aangescherpt
15 september 2019 18 september 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Boete, AWVN, 2019, Arbo De Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwetgeving is per 23 juli 2019 gewijzigd naar aanleiding van jurisprudentie van de Raad van State. |
249. |
CAO-afspraken 2019
28 augustus 2019 30 augustus 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, 2019, Vakbonden, Loonsverhoging, 2018, 2017 Nieuwe afspraken over loonstijgingen bedroegen in juli 3,04 procent, een iets hoger percentage dan in juni. Daarmee blijven de loonafspraken op het hoogste niveau sinds de financiële en ... |
250. |
Demotie en duurzame inzetbaarheid
8 augustus 2019 9 augustus 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Demotie, AWVN, Duurzame inzetbaarheid, 2019 Demotie wordt in de arbeidsverhoudingen van de toekomst een onvermijdelijk element. AWVN vindt dat er belangrijke redenen zijn om het onderwerp nu bespreekbaar te maken. Pleidooi om demotie vanuit ... |