26. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... je voor op deze nieuwe trend Nederlandse HR professionals zijn gespecialiseerd en ervaren Online assessment voor sollicitanten Juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek Vijf redenen waarom ... |
27. |
Voorbeelden privacy
28 maart 2018 28 februari 2020 | Privacy, Voorbeelden, E-mail, Mailbox, Computer, Gerechtvaardigd doel, Mobiele telefoon, Communicatiemiddelen, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ... verloop van het gesprek en de indruk die zij van diegene krijgen. Tot slot kunnen een screening, assessment, psychologisch onderzoek of medische keuring (aanstellingskeuring) deel uitmaken van ... |
28. |
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
20 maart 2009 28 december 2019 | Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn ... Uniper trekt alcohol- en drugscontrolebeleid in na onderzoek AP Privacy in gevaar bij assessment op basis van DNA Bewaartermijn dossiers geneeskundige behandeling wordt 20 jaar Doel ... |
29. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... teruggrijpen op eerdere beoordelingsverslagen van de werknemers en de inzet van een onafhankelijk assessmentbureau. * Uitwisselbare functies zijn functies die vergelijkbaar zijn wat betreft ... |
30. |
Online assessment voor sollicitanten
25 februari 2018 27 februari 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Algoritme, Assessment, Software Met de software van Harver kunnen bedrijven snel grote groepen sollicitanten doorlichten door ze online tests te laten doen. Door te kijken naar kenmerken als werkervaring, taalvaardigheid en ... |
31. |
Paardenassessment
11 maart 2013 12 maart 2013 | De Volkskrant | Fred Barkhuis Op basis van de reacties van het paard en de interpretatie daarvan wordt een goed inzicht verkregen in de vaardigheden, competenties, normen en waarden van de sollicitant, of deze nu aan de ... |
32. |
Privacy in gevaar bij assessment op basis van DNA
22 november 2017 23 november 2017 | Autortiteit Personeelsgegevens | Fred Barkhuis | Autoriteit Personeelsgegevens, Assessment, DNA Assessments zijn niets nieuws. Assessments op basis van DNA zijn dat wel. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft assessmentbureau BrainCompass berispt. |
33. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... geeft tijdens een gesprek. Hieronder vallen ook gespreksnotities, psychologische onderzoeken, assessments en screenings. Om antwoord te geven op de vraag of een intermediair of een recruiter ... |
34. |
Definitieve DPIA-lijst beschikbaar
28 december 2019 3 januari 2020 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, 2019, Europa ... lijst vastgesteld van verwerkingen van persoonsgegevens waarvoor een data protection impact assessment (DPIA) nodig is. Deze lijst is afgestemd met de andere privacytoezichthouders in de ... |
35. |
IMF positief over Nederlandse financiƫle sector
3 april 2017 4 april 2017 | IMF en DNB | Fred Barkhuis | Nederland, Financiele instellingen ... is na de crisis versterkt. Dat zijn de hoofdconclusies van het vijfjaarlijkse Financial Sector Assessment verbonden aan het Internationaal Monetair Fonds ... |
36. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... (EQ) en intelligentie (IQ) mogen normeren en gebruiken bij selectie in de vorm van bijvoorbeeld assessments, is het volgens mij ook toegestaan om fitheid in de vorm van BMI te normeren en te ... |
37. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie ... iemand eigenlijk allemaal. Een betere manier om nieuw personeel te vinden, is om hen te vragen een assessment te geven zodat ze kunnen laten zien dat zij de benodigde vaardigheden voor de baan ... |
38. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy ... te laten tekenen. U kunt hierbij denken aan een heuse medische-termen-checker, Privacy-Impact-Assessments, ISO 27001 en IT-penetratietesten. Een objectieve meetlat te leggen op de onderwerpen ... |