2501. |
Werken met beeldschermen
10 augustus 2015 11 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden N.a.v. vragen om verduidelijking, is een aparte paragraaf 'Beeldschermen' gemaakt. Europese en Nederlandse wetgeving en tips zijn hierin (kort) opgenomen. |
2502. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
2503. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... bij de AOW-leeftijd, tenzij . . . In een artikel in de Volkskrant (26-8-2021) wordt een aantal arbeidsrechtelijke gevolgen door een paar hoogleraren beschreven. “Doorwerken nadat je de ... |
2504. |
Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte
24 november 2020 26 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AOW, Ziekte, Doorbetalen, Koolmees, 2021 ... na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 1 januari 2016 in werking getreden. De wet regelt een lichter arbeidsrechtelijk regime voor werkende AOW’ers. Bij de parlementaire behandeling van de wet ... |
2505. |
Werkgelegenheid uitzendkrachten stabiliseert
27 november 2013 29 november 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In oktober 2013 is de werkgelegenheid voor uitzendkrachten volgens de ABU gestabiliseerd ten opzichte van een jaar eerder. |
2506. |
Werkgelegenheid uitzendkrachten stijgt verder
14 mei 2015 18 mei 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in de afgelopen periode opnieuw sterk gegroeid. Het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren groeide in de periode van 23 maart tot en met 19 april met ... |
2507. |
Werkgelegenheidseffecten aanpassing wettelijk minimumjeugdloon
29 januari 2016 2 februari 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Jongeren Het ministerie van SZW heeft het CPB verzocht om de werkgelegenheidseffecten voor jongeren te bepalen als het wettelijk minimumjeugdloon wordt verhoogd. Ingewikkeld antwoord, maar inderdaad, ... |
2508. |
Werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?
28 november 2017 29 november 2017 | Vink & Partners | Fred Barkhuis | Burn-out, Werkgever, Werknemer, Aansprakelijkheid Bij burnout is sprake van een bijzondere vorm van overspanning. Overspanning leidt tot psychische en lichamelijke spanningsklachten en mensen kunnen niet goed meer functioneren (thuis, op het werk ... |
2509. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |
2510. |
Werkgever geen interesse in goedkoopste arbodienst
7 december 2016 8 december 2016 | Arbokiezer.nl | Fred Barkhuis | Arbodienst, Kwaliteit, Communicatie, Arbo-arts Wat zoeken bedrijven: goede communicatie en dito kwaliteit van de bedrijfsarts, een vast contactpersoon en bereikbaar zijn. De prijs is minder belangrijk. |
2511. |
Werkgever kiest voor fitte werknemer
28 september 2015 30 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Medische keuring, WMK, 2019, 2016, 100%-grens Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee dus. |
2512. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
2513. |
Werkgever moet minimumloon op tijd betalen
16 november 2017 17 november 2017 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Tweede Kamer, Ministerie SZW, Verzamelwet Deze wijziging is opgenomen in de Vijfde nota van wijziging Verzamelwet SZW 2018. De Verzamelwet SZW 2018 is op 14 november 2017 aangenomen door de Tweede Kamer. |
2514. |
Werkgever wijzigt eenzijdig de ploegendiensttoelage
31 mei 2016 2 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ploegendienst, Ploegentoeslag Werknemers maken bezwaar tegen deze wijziging. Voor eenzijdige wijziging van deze toeslag zou geen grondslag bestaan. Volgens rechtbank Midden-Nederland heeft de werkgever echter voldaan aan het ... |
2515. |
Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden
16 september 2016 20 september 2016 | Berenschot | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Schaarste Ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen ... |
2516. |
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
10 mei 2023 30 januari 2023 | Angeline Brok | Werkgevers, 2023, Loonkosten De directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim € 2.408 per maand (in 2022 circa € 2.182 per maand). De verhoging van het minimumloon heeft voor veel ... |
2517. |
Werkgevers eisen nieuw ontslagrecht – hervorming WWZ
31 maart 2017 3 april 2017 | NOS | Fred Barkhuis | Werkgevers, Ontslag, Vakbond Werkgevers in de industrie willen voor Pasen een akkoord sluiten met de vakbonden over de versoepeling van het ontslagrecht. Lukt zo’n akkoord niet, dan dreigen werkgeversorganisaties direct ... |
2518. |
Werkgevers grijpen in tegen werkstress
16 november 2014 18 november 2014 | Arboimpactservice | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandighedenwet Grote werkgevers ontwikkelen in toenemende mate preventief beleid om excessieve werkstress te verminderen en de burnout-risico's beheersbaar te houden. |
2519. |
Werkgevers huiverig voor bedrijfsborrel
21 mei 2015 26 mei 2015 | Stiva e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Heeft u vorige week ook afgesloten met een vrijdagmiddagborrel? Grote kans dat er een of meer collega’s met te veel drank op de deur uit zijn gegaan. Matig zijn met alcohol: dat is voor vrouwen ... |
2520. |
Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt
19 april 2017 20 april 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Tijdelijk dienstverband, Vast dienstverband Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever. |
2521. |
Werkgevers kijken naar andere flex-oplossingen
8 mei 2014 9 mei 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Nederland was lange tijd een voorloper met uitzendwerk, maar werkgevers kijken nu ook naar andere flexibele oplossingen, zoals bestaand personeel minder of meer laten werken, nulurencontracten of ... |
2522. |
Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding
15 september 2020 17 september 2020 | Rendement | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurig zieke werknemer, Compensatie Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald. |
2523. |
Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers
6 mei 2021 12 mei 2021 | GrandVision Benelux | Andries Bongers | Oogklachten, Thuiswerken, Computerbril, Arbowet, Arbobeleid, Arbo-arts Oogklachten met 73% toegenomen door thuiswerken Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn ... |
2524. |
Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Ministerie SZW Werkgevers zoeken massaal naar manieren om van ZZP’ers af te komen nu de Belastingdienst strenger gaat optreden tegen schijnzelfstandigheid. Dat is een eufemisme, want de Belastingdienst heeft ... |
2525. |
Werkgevers vaak bang voor hoogbegaafde werknemer
18 maart 2018 21 maart 2018 | Allesoverhr | Fred Barkhuis | Werkgevers, Werknemers, Hoogbegaafd Het bedrijfsleven slaagt er niet in zijn hoogbegaafden* personeelsleden blijvend te boeien en te binden, met verstrekkende gevolgen, tot burn-outs aan toe. |