Aanzegtermijn

26.	Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer 17 augustus 2017 18 augustus 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Nieuws Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ...

27.	Slapend dienstverband toegestaan, maar let op! 5 oktober 2016 6 oktober 2016 \| Wetrecht \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband Nieuws De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ...

28.	Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt 1 augustus 2016 4 augustus 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Aanzegtermijn, Transitievergoeding Nieuws De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ...

29.	Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ 29 juni 2016 30 juni 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, Kantonrechter Nieuws De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend.

30.	Jurisprudentie aanzegtermijn 21 juni 2016 22 juni 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws Kantonrechters gaan soepel om met de aanzegtermijn. Een aanzegging is bijvoorbeeld al geldig als deze bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst is opgenomen.

31.	Wetsvoorstel aanpassingen transitievergoeding per 1 januari 2018 11 juni 2016 15 juni 2016 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Wetsvoorstel Nieuws Het kabinet wil via een wetsvoorstel het volgende veranderen 1. de bij CAO geregelde voorziening hoeft niet langer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding. en 2. het compenseren van ...

32.	Ketenregeling WWZ te laat aangezegd 24 mei 2016 26 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Nieuws Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ...

33.	Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? 3 maart 2016 4 maart 2016 \| HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter Nieuws De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ...

34.	Technische aanpassingen Transitievergoeding 16 oktober 2015 19 oktober 2015 \| Staatscourant \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Nieuws Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn.

35.	Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000 2 oktober 2015 5 oktober 2015 \| Ontslag, Transitievergoeding, WWZ \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Nieuws Uit de Macro-Economische Verkenning 2015 van het CPB blijkt dat de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond ...

36.	Aanzegging ontslag ook via social media 5 september 2015 8 september 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden.

37.	Foute aannames Transitievergoeding 1 september 2015 2 september 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ...

38.	Jurisprudentie aanzegtermijn 18 juni 2015 19 juni 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ...

39.	Honderden ontslagen bij kleine bedrijven 5 juli 2015 6 juli 2015 \| De Volkskrant \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hebben de afgelopen dagen voor honderden werknemers ontslag aangevraagd in een poging onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen. Vorige week is ...

40.	Ontslaggolf op komst 25 juni 2015 26 juni 2015 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Werknemers moeten vanaf volgende week rekening houden met een ontslaggolf. Vooral grotere werkgevers halen hun reorganisatieplannen na 1 juli uit de kast, omdat ontslagvergoedingen door nieuwe ...

41.	Paragraaf Wet Werk en Zekerheid uitgesplitst 18 mei 2015 18 mei 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws ... Wet Werk en Zekerheid werd te land. Reden om deze paragraaf in 8 subparagrafen te splitsen: Aanzegtermijn, Concurrentiebeding, Inleiding, Ketenbepalingen, Ontslag, Oproepcontracten, ...

42.	Aanzeggen wordt nog vaak vergeten 8 april 2015 10 april 2015 \| P&O Actueel / DAS \| Fred Barkhuis \| Ontslag / Transitievergoeding Nieuws Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te ...

43.	Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten 4 februari 2015 6 februari 2015 \| P&O Actueel \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ...

44.	Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding 6 januari 2015 7 januari 2015 \| Staatscourant en Over Salarisadministratie \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws ... twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor beide vergoedingen is bekend ...

45.	Transitievergoeding nader uitgewerkt 14 januari 2015 14 januari 2015 \| Staatscourant e.a. \| Fred Barkhuis \| Ontslag / Transitievergoeding Nieuws ... subparagrafen verdeelde. Belangrijk zijn de recente brieven van minister Asscher waarin hij de aanzegtermijn, berekening vergoeding, looncomponenten en arbeidsduur ...

46.	Deels uitstel Wet Werk en zekerheid 4 juni 2014 5 juni 2014 \| Eerste Kamer \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws ... onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst - wordt verschoven naar 1 januari ...

47.	Gevolgen aanzegtermijn in wetsvoorstel Werk en zekerheid? 11 februari 2014 12 februari 2014 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws ... af op de afgesproken datum. Om de werknemer tijdig duidelijkheid te bieden, komt er een aanzegtermijn van één ...

Bekijk items: 26 tot 47 (47 totaal)