Aanzegtermijn

26.	Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding 6 januari 2015 7 januari 2015 \| Staatscourant en Over Salarisadministratie \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws ... twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor beide vergoedingen is bekend ...

27.	Aanvraag compensatie transitievergoeding bij UWV 2 maart 2019 5 maart 2019 \| Min SZW en UWV \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Aanvraag, UWV Nieuws In deze regeling staan de termijnen waarbinnen de compensatie aangevraagd kan worden bij het UWV. Ook staan in de regeling de termijnen waarbinnen UWV moet beslissen op een aanvraag. Hoewel nog ...

28.	Aanvraag transitievergoeding 9 februari 2020 12 februari 2020 \| Min SZW \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Aanvraag, 2020 Nieuws Reminder, vanaf april 2020 is het mogelijk de transitievergoeding bij het UWV aan te vragen als een bedrijf een langdurig arbeidsongeschikte werknemer vanaf 1 juli 2015 heeft ontslagen of gaat ...

29.	Aanzeggen wordt nog vaak vergeten 8 april 2015 10 april 2015 \| P&O Actueel / DAS \| Fred Barkhuis \| Ontslag / Transitievergoeding Nieuws Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te ...

30.	Aanzegging ontslag niet ontvangen 28 september 2017 29 september 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Nieuws Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk?

31.	Aanzegging ontslag ook via social media 5 september 2015 8 september 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden.

32.	Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten 8 december 2020 8 december 2020 \| Arbeidsovereenkomst ... ook belangrijk om te bedenken dat een tijdelijk contract in een vast contract kan overgaan door de aanzegtermijn en ketenregeling. Tussentijdse beëindiging Een arbeidsovereenkomst is in principe ...

33.	Bijna helft bedrijven ruimhartig met transitievergoeding 8 september 2018 11 september 2018 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Bedrijven, Onderzoek, Ruimhartig Nieuws Bijna de helft van de geïnterviewde drijven (47%) zegt dat er wel eens ontslagvergoedingen worden uitgekeerd die hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Waarschijnlijk vooral uit ...

34.	Deels uitstel Wet Werk en zekerheid 4 juni 2014 5 juni 2014 \| Eerste Kamer \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws ... onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst - wordt verschoven naar 1 januari ...

35.	Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? 3 maart 2016 4 maart 2016 \| HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter Nieuws De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ...

36.	Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte 12 februari 2019 14 februari 2019 \| Salaris Net \| Fred Barkhuis \| Transitie, Koolmees, Ziekte, Vergoeding, CNV Nieuws Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken.

37.	Duizenden slapende contracten fors probleem 10 februari 2018 12 februari 2018 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ...

38.	Foute aannames Transitievergoeding 1 september 2015 2 september 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ...

39.	Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt 1 augustus 2016 4 augustus 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Aanzegtermijn, Transitievergoeding Nieuws De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ...

40.	Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer 17 augustus 2017 18 augustus 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Nieuws Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ...

41.	Honderden ontslagen bij kleine bedrijven 5 juli 2015 6 juli 2015 \| De Volkskrant \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hebben de afgelopen dagen voor honderden werknemers ontslag aangevraagd in een poging onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen. Vorige week is ...

42.	Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020 27 februari 2019 28 februari 2019 \| AWVN \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Compensatie, 2020 Nieuws Vanaf 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding ...

43.	Ketenregeling WWZ te laat aangezegd 24 mei 2016 26 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Nieuws Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ...

44.	Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte 17 februari 2019 19 februari 2019 \| CM \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Koolmees, UWV, 2020, Voorlichting, Kamervragen, Langdurige ziekte Nieuws Bij ministeriële regeling zullen nadere regels worden gesteld over de aanvraag- en beslistermijn. Deze Regeling compensatie transitievergoeding wordt binnenkort gepubliceerd. De publicatie van ...

45.	Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd 13 februari 2019 15 februari 2019 \| De Volkskrant \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Nieuws Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ...

46.	Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding? 14 mei 2018 15 mei 2018 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 Nieuws Het bestaan van een dringende reden voor ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval ...

47.	Ontslaggolf op komst 25 juni 2015 26 juni 2015 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Werknemers moeten vanaf volgende week rekening houden met een ontslaggolf. Vooral grotere werkgevers halen hun reorganisatieplannen na 1 juli uit de kast, omdat ontslagvergoedingen door nieuwe ...

48.	Paragraaf Wet Werk en Zekerheid uitgesplitst 18 mei 2015 18 mei 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws ... Wet Werk en Zekerheid werd te land. Reden om deze paragraaf in 8 subparagrafen te splitsen: Aanzegtermijn, Concurrentiebeding, Inleiding, Ketenbepalingen, Ontslag, Oproepcontracten, ...

49.	Slapend dienstverband toegestaan, maar let op! 5 oktober 2016 6 oktober 2016 \| Wetrecht \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband Nieuws De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ...

50.	Technische aanpassingen Transitievergoeding 16 oktober 2015 19 oktober 2015 \| Staatscourant \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Nieuws Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn.

Bekijk items: 26 tot 50 (55 totaal)