176. |
Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden
7 augustus 2017 3 mei 2017 | Verlofreglement, Bedrijfssluiting, Collectieve vakantieperiode ... goed overleg met het personeel tot stand moeten komen. Kenmerk van dit soort bedrijven is een hoog ziekteverzuim, een groot verloop en een lage graad van tevredenheid. Helaas heb ik geen beter ... |
177. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
178. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... de genoemde verzuimreden. Maar dit kan wel degelijk veroorzaakt worden door mantelzorg. Langdurig ziekteverzuim onder medewerkers die voor lange tijd mantelzorg verlenen is relatief groot, zeker ... |
179. |
Mag je een werknemer 1% ziek houden?
13 april 2021 15 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Stel dat de werknemer ziek is, 6 weken hersteld is en dan weer ziek uitvalt, dan gaat een nieuwe ziekteperiode in. Ook als de werknemer weer met dezelfde klachten uitvalt. Het gevolg voor de ... |
180. |
Meer mogelijkheden mantelzorg
29 oktober 2016 2 november 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... bovenop de wettelijke mogelijkheden. De belangrijkste redenen zijn werknemerstevredenheid en lager ... |
181. |
Meer verzuim en meer verloop in de zorg
10 september 2019 11 september 2019 | Barometer | Fred Barkhuis | Verloop, Ziekteverzuim, Zorg, Hoog, 2018 Na een periode van vier jaar met een stabiele sectorrating daalt deze in 2018. Deze daling wordt vooral veroorzaakt door een verdere toename van verzuim en verloop. Het verzuim neemt toe van 5,7% ... |
182. |
Meerderheid werknemers meldt zich niet ziek bij lichte griep
18 januari 2018 19 januari 2018 | Tentoo | Fred Barkhuis | Imago, Griep, Ziekteverzuim ... vindt 62 procent van de ondervraagden dat een financiele bonus bijdraagt aan het terugdringen van ... |
183. |
Meerderheid werknemers meldt zich niet ziek bij lichte griep
18 januari 2018 19 januari 2018 | Tentoo | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, 1, 2%, Gezondheid Griepepidemie of niet, bijna 75 procent van de Nederlanders blijkt zich niet ziek te melden als ze griep hebben. Nederlanders hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zetten door, ook ... |
184. |
Minder arbeidsongevallen met vier of meer dagen verzuim
26 april 2023 4 februari 2022 | CBS | Angeline Brok | Arbeidsongeval, Arbeidsverzuim In 2020 vonden 77 duizend arbeidsongevallen plaats waardoor werknemers ten minste vier dagen niet konden werken. Dat zijn er 16 duizend minder dan in 2019. Dit meldt het CBS op basis van cijfers ... |
185. |
Minder ziekmeldingen in eerste week Olympische Spelen
26 februari 2014 27 februari 2014 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Dat blijkt uit een analyse van ArboNed, onder ruim 1 miljoen werknemers en ruim 80.000 aangesloten werkgevers. |
186. |
Minister Asscher gaat strijd aan met beroepsrisico nr1: werkstress
14 mei 2014 14 mei 2014 | www.rijksoverheid.nl | Arbeidsomstandigheden Een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Daarmee is stress op de werkvloer het grootste beroepsrisico in ons land. Minister Asscher van Sociale Zaken en ... |
187. |
Miranda Langedijk in gesprek met Andries Bongers
9 oktober 2011 9 oktober 2011 ... flexibiliteit en autonomie, het runnen van 'je eigen winkel', het managen van wit, zwart en grijs ziekteverzuim en het voorkomen van een burnout. Lees interview dr. Miranda Langedijk met Andries ... |
188. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... Er is een toenemende behoefte aan meer flexibiliteit. Daarnaast worden de risico's en kosten van ziekteverzuim en de verplichtingen van de Wet werk en zekerheid als belangrijkste oorzaken gezien ... |
189. |
Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
8 september 2020 8 september 2020 | Merknemers.nu | Esther Flipse | Thuiswerken, Mobiliteit ... taboe naar vanzelfsprekendheid. Ineens werd duidelijk dat de productiviteit omhoog ging, dat het ziekteverzuim minder werd en dat het bijdroeg aan zaken als motivatie, vertrouwen en ... |
190. |
Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
8 september 2020 8 september 2020 | Merknemers.nu | Esther Flipse | Thuiswerken, Keuzevrijheid, Mobiliteitsbudget, Beloningsbeleid, Thuiswerkregeling ... taboe naar vanzelfsprekendheid. Ineens werd duidelijk dat de productiviteit omhoog ging, dat het ziekteverzuim minder werd en dat het bijdroeg aan zaken als motivatie, vertrouwen en ... |
191. |
Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?
29 november 2021 29 november 2021 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Overlijden, Rouwverlof, Ziekteverzuim, Arbeidsongeschiktheid, Keuzebudget, Calamiteitenverlof ... is er geen verlof na het overlijden van een gezinslid in de wet voorzien. Arbeidsongeschiktheid/ziekteverzuim is tot nu toe de enige oplossing. Daarnaast is men afhankelijk van een flexibele ... |
192. |
Nederland minste wettelijke vakantiedagen van West-Europa
16 december 2011 20 december 2011 | Mercer | Fred Barkhuis | Europa, Nederland, Vakantiedagen, Wettelijke vakantiedagen ... de bovenwettelijke vakantiedagen, feestdagen, diverse soorten verlof en soms zelfs het gemiddelde ziekteverzuim ... |
193. |
Nederlandse werknemers minst geneigd te spijbelen
6 november 2018 7 november 2018 | ADP | Fred Barkhuis | Ziek, Werknemer, Spijbelen Spijbelen van je werk. Meer dan een vijfde (21%) van de Europese werknemers vindt dit acceptabel. Nederlandse werknemers zijn het minst geneigd om zich ziek te melden (15%). In het Verenigd ... |
194. |
Niet-gevaccineerde collega weigeren op kantoor
12 januari 2021 13 januari 2021 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoor, Inenten, Collega, Niet-gevaccineerd, Weigeren 36 Procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, vindt dat de werkgever de bevoegdheid moet hebben om niet-gevaccineerde collega’s te verbieden naar de ... |
195. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... huishouding: schulden. Volgens een Nibud onderzoek uit eind 2013 onder werkgevers, is het ziekteverzuim als gevolg van financiële problemen negen dagen of meer. Het verlies aan ... |
196. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... Deze controledrift resulteert in een groter risico op hoge maatschappelijke kosten door langdurig ziekteverzuim en onnodig personeelsverloop. Dit terwijl autonomie en het gevoel onderdeel te zijn ... |
197. |
Online tool kan te hoge werkdruk en ongewenst gedrag meten
9 augustus 2016 10 augustus 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werkdruk, Toolbox, Gedrag Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Daarom lanceerde de ... |
198. |
Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak
18 november 2014 19 november 2014 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die ziekteverzuim willen voorkomen, leggen nog altijd te snel de focus op de medische aspecten van verzuim. Zaken als privéproblemen zoals een scheiding, conflicten op de werkvloer of ... |
199. |
Oplopend psychisch verzuim grote zorg voor MKB
10 november 2018 14 november 2018 | MKB Nederland | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Stress, MKB, Psychisch MKB-Nederland is bezorgd over de toename van het aantal ziektegevallen als gevolg van psychische klachten. Van het langdurend verzuim (langer dan zes weken) valt 34 procent van de medewerkers in ... |
200. |
Opvallende CAO-afspraken over verzuim
26 juni 2018 28 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, CAO, Belonen, Straffen Protocollen, reglementen, beleidsafspraken: in de meeste CAO’s is er wel iéts centraal geregeld rondom verzuim. Zijn er ook CAO’s waar opvallende afspraken in staan. |