Wetten

426.	Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte 5 oktober 2015 7 januari 2016 \| ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Vraagbaak ... ontvang , tijdelijk of langer. Antwoord: U dient onderscheid te maken tussen twee verschillende wetten. De Zvw premie betaalt u als bijdrage voor de ziektekosten (huisarts, specialist, ...

427.	Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd 22 december 2015 24 december 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Ontslag, AOW-leeftijd Nieuws De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ...

428.	Bescherming pensioenopbouw 2016 19 december 2015 22 december 2015 \| HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| Bijstand, Wet Werk en Bijstand, Wwb Nieuws Als iemand een pensioenvermogen in een pensioenfonds of derdepijlerregeling (lijfrente) heeft opgebouwd en hij wilt een aanvraag indienen voor een bijstandsuitkering, dan hoeft hij dit vermogen ...

429.	Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 22 december 2015 23 december 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| WWZ, Afspiegelingsbeginsel Nieuws Aan de Verzamelwet SZW 2016 zijn in december 2015 veranderingen toegevoegd. In het bijzonderder betreft dit het afspiegelingsbeginsel. Is groepsontslag aan de orde dan dient de werkgever vanaf 1 ...

430.	Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf 19 december 2015 22 december 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Nieuws In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ...

431.	Ingangsdatum kinderopvangtoeslag later dan 2018 27 november 2015 2 december 2015 \| Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO \| Fred Barkhuis \| Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO Nieuws De invoering van de nieuwe betalingswijze van de kinderopvang gaat niet op 1 januari 2018 van start, maar later. Dit is nodig om een zorgvuldige overgang voor te bereiden, zodat ouders en ...

432.	Veranderingen per 1 januari 2016 (pensioen) 27 november 2015 1 december 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Pensioen, Wetten, Pensioenregister Nieuws De AOW-leeftijd* gaat vanaf 2016 omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021, als iemand met prepensioen of VUT gaat, kan hij door de verhoging van de AOW-leeftijd te maken krijgen met een ...

433.	Continue screening kinderopvang uitgebreid 27 november 2015 27 november 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO Nieuws De wet die de continue screening in de kinderopvang uitbreidt naar alle medewerkers op de crèche en de peuterspeelzaal gaat in mei 2016 in. Daardoor moet straks iedereen die tijdens opvanguren ...

434.	Wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders 26 november 2015 27 november 2015 \| HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| Klokkenluider, Wetten, Misstanden, Adviespunt Nieuws Doel van dit initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerleden is het verbeteren van de voorwaarden voor het melden van maatschappelijke misstanden binnen organisaties. Het voorstel voorziet in de ...

435.	Vragen premieplicht werknemers die in meerdere EU lidstaten werken 5 november 2015 11 november 2015 \| Hoge Raad \| Fred Barkhuis \| Wet arbeid vreemdelingen, WAV, Tewerkstelling, Wetten Nieuws De Hoge Raad heeft in twee zaken prejudiciële vragen aan het Europese Hof van Justitie gesteld. Het gaat hierom de uitleg om wat moet worden verstaan onder ‘het plegen te verrichten van ...

436.	Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen 7 november 2015 11 november 2015 \| HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Inkomensafhankelijk, Uitkeringen, Inhoudingen, Loonbelasting Nieuws In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met meer geld gekort, HR-kiosk maakte een overzicht. En er is ook een 'Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen'.

437.	Bij de kinderopvang moet alles veranderen 1 oktober 2015 2 oktober 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO Nieuws Bijna maandelijks verschijnt er weer een wetsontwerp. Nieuw is dat organisaties voor de kinderopvang zich meer moeten richten op de ontwikkeling van kinderen. Ook nieuw is dat ouders die gebruik ...

438.	Kamer akkoord met personenregister kinderopvang 11 september 2015 14 september 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Kinderopvang Nieuws De Tweede Kamer is akkoord gegaan met een voorstel van minister Asscher om gegevens van alle personen die werkzaam zijn in de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk te verwerken in een register. ...

439.	Wet Werk en Zekerheid (Factsheets) 1 september 2015 3 september 2015 \| Belastingdienst \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ...

440.	Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd? 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen.

441.	De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ...

442.	Digitalisering succeskans ontslag 21 augustus 2015 24 augustus 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ...

443.	Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek? 18 augustus 2015 21 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...

444.	In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag 13 augustus 2015 18 augustus 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ...

445.	Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter 13 augustus 2015 14 augustus 2015 \| Staatscourant \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ...

446.	Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe 7 augustus 2015 7 augustus 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ...

447.	Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen 12 augustus 2015 12 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Andries Bongers \| VAR Opinie ... bestaande wet toepassen, gewoon werknemer zijn en dus een ontduiking betekent van allerlei sociale wetten (premieheffing). Dus of we handhaven de wet of we voeren een eigenrisico dragerschap voor ...

448.	Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels 7 juli 2015 17 juli 2015 \| AON \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ...

449.	Uitzonderingen op ketenregeling 5 juli 2015 9 juli 2015 \| Overheid.nl \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren.

450.	Antwoord voor bedrijven 4 juli 2015 7 juli 2015 \| Rijksvoorlichtingsdienst \| Fred Barkhuis \| Arbeid Nieuws Antwoord voor Bedrijven, onderdeel van RVO.nl, maakt alle informatie over wetten, regels en subsidies voor ondernemers vindbaar en begrijpelijk. Alle informatie is beschikbaar als open data, zodat ...

Bekijk items: 426 tot 450 (541 totaal)