Wetten Flexibiliteit Zekerheid


926. Van bovenaf aanpassen arbeidsduur geen effect op m/v-verdeling zorg   28 april 2015
30 april 2015  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
... op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op lijken te ...

927. Aanpassing VAR lost niets op   22 april 2015
22 april 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers voor de loonheffing. Hierdoor krijgen opdrachtgevers en zzp’ers mogelijk ...

928. Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger   25 februari 2015
27 februari 2015  | Fred Barkhuis  | 
Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ...

929. Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang   17 februari 2015
18 februari 2015  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
Eind 2013 is UWV gestart met de ontwikkeling van een volledig gedigitaliseerd uitvoeringsproces. De ontwikkeling bleek gaandeweg veel complexer en kostbaarder dan verwacht. Minister Asscher komt ...

930. Wet Taaleis in bijstand aangenomen   19 maart 2015
20 maart 2015  | Recht.nl  | Fred Barkhuis  | 
De Eerste Kamer is op 17 maart 2015 akkoord gegaan met het voorstel waarin de voorwaarden in het kader van de bijstand worden uitgebreid met een eis met betrekking tot de beheersing van de ...

931. Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst   11 maart 2015
12 maart 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap,

932. Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid   5 maart 2015
6 maart 2015  | FD / Tentoo  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers die twee jaar ziek thuis zitten en uit dienst gaan, blijken straks recht te hebben op een transitievergoeding. De werkgever heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. ...

933. Grootste stijging uitzenduren in ruim vier jaar   2 maart 2015
3 maart 2015  | CBS e.a.  | Fred Barkhuis  | 
In het vierde kwartaal van 2014 steeg het aantal uitzenduren met 2,4 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Net als in het derde kwartaal zijn zowel de uren in langlopende als kortlopende ...

934. Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?   5 maart 2015
5 maart 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Deze koppen verschenen in de dagbladen. Het aantal uitzenduren is met 2,4 procent gestegen! Grootste banenstijging in 3½ jaar! Dat is mooi voor de uitzendbranche. Maar wat zegt dat over het ...

935. Jurisprudentie min-max contract   12 februari 2015
13 februari 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ...

936. Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract   27 november 2014
28 november 2014  | HR-Overheid  | Fred Barkhuis  | 
Dat schrijft hij aan de Tweede Kamer. Volgens de bewindsman kleven er voor de werknemer teveel nadelen aan het voorstel en kan er ‘niet worden gesproken van een evenwichtige regeling’.

937. Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding   6 januari 2015
7 januari 2015  | Staatscourant en Over Salarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
De Wet werk en zekerheid (Wwz) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor ...

938. Asschers wet berust op drijfzand   12 december 2014
16 december 2014  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
De Wet werk en zekerheid berust op aannames die niet feitelijk zijn onderbouwd en op vooronderstellingen over gedrag die allang zijn achterhaald.

939. Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen   26 november 2014
27 november 2014  | Stibbe  | Fred Barkhuis  | 
Op 25 november 2014 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 (de Verzamelwet) aangenomen. Daarmee is de parlementaire behandeling van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de ...

940. Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'   12 januari 2015
13 januari 2015  | Elsevier / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ...

941. Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?   20 januari 2015
22 januari 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Het onderscheid tussen risque social en risque professionnel houdt in dat binnen de sociale zekerheid een onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers die door een arbeidsongeval of beroepsziekte ...

942. Willekeur inkomensafhankelijke uitkeringen en inhoudingen   10 januari 2015
15 januari 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met meer geld of inkomen gekort. Maar ook mensen met modale en lage inkomens worden niet gespaard. Eenvoudig omdat de regeling de overheid (te) veel ...

943. Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's   6 januari 2015
7 januari 2015  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ...

944. Vrijwilligersorganisaties krijgen extra budget   17 december 2014
18 december 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Landelijk opererende vrijwilligersorganisaties krijgen volgend jaar € 1,4 miljoen extra van het ministerie van Volksgezondheid. Met het extra geld kunnen zij hun organisatie beter voorbereiden op ...

945. Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke   8 oktober 2014
10 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ...

946. VVD wil ruim baan voor ZZP-er en uitzendkracht   25 november 2014
27 november 2014  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
CAO-afspraken om het inhuren van ZZP-ers en uitzendkrachten te beperken, moeten verboden worden. De VVD wil een initiatiefwet indienen om dat te regelen. Het zou ook in strijd zijn met de Europese ...

947. Simpeler aanvragen kinderopvangtoeslag   19 november 2014
21 november 2014  | Kassa/Vara  | Fred Barkhuis  | 
Het aanvragen van kinderopvangtoeslag wordt straks waarschijnlijk makkelijker. Het kabinet bekijkt of het geld rechtstreeks kan worden overgemaakt aan het kinderopvangbedrijf.

948. Verhaalsanctie   19 november 2014
20 november 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan de re-integratie van een werknemer, dan kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen. In een recent geval werd een loonsanctie opgelegd van liefst ...

949. Steun voor aanscherpen taaleis in bijstand   15 november 2014
18 november 2014  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Bijstandsgerechtigden die weigeren Nederlands te leren, kunnen straks gekort worden op hun uitkering. Een wetsvoorstel hierover van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken kan waarschijnlijk ...

950. Arbo: wet- en regelgeving in meer dan 225 vragen   10 november 2014
13 november 2014  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
... is de leiding van een organisatie verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Zo weet u welke wetten, regels en regelingen er zijn, wat de inhoud is en waar u verantwoordelijk voor bent. Red. ...


Bekijk items: 926 tot 950 (1 095 totaal)