1276. |
Gewijzigde bedrijfsactiviteiten (als gevolg van de pandemie) – en het pensioen?
21 mei 2021 21 mei 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Pensioenverplichting, Loonsom, Verplichtstellingsbesluit ... en van Greetz (ECLI:NL:RBAMS:2019:10052), kwam deze discussie naar voren. De werkgevers stelden namelijk: voor de aansluitverplichting geldt dat minstens 50% van de ... |
1277. |
Gezocht: ZZP-er die gratis wil werken
9 mei 2017 11 mei 2017 | AD | Fred Barkhuis | ZZP, Onbetaald, Minimumloon, Strafbaar Werkgevers eisen van zelfstandigen dat ze een paar weken gratis en voor niets werken. Een onbetaalde inwerkperiode van twee weken blijkt met name in de ICT-sector gangbaar. Zelfs de overheid maakt ... |
1278. |
Gezond en veilig werk bij nieuwe zorginstellingen
4 september 2016 6 september 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Zorg, Werkdruk, Agressie ... voert de Inspectie SZW inspecties uit bij nieuwe zorginstellingen. Daarbij controleert ze of deze werkgevers hun beleid voor gezond en veilig werk op orde hebben. Zo gaat de Inspectie na of de ... |
1279. |
Gezond en veilig werk bij nieuwe zorginstellingen
4 september 2016 7 september 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | RI&E, Arbeidsinspectie, Inspectie SZW, Zorg ... tot eind december 2016 voert de Inspectie SZW inspecties uit bij nieuwe zorginstellingen. Werkgevers leg de zorg maar even opzij, want de boete(s) kunnen hoger uitvallen dan jullie per ... |
1280. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling ... de vrijstelling omdat die verstrekking onderdeel is van haar arbobeleid. De Arbowet verplicht werkgevers tot ziekteverzuimpreventiebeleid, en onderdeel daarvan kan zijn gezondheidsbeleid, ... |
1281. |
Gezondheidsmanagement is niet populair
15 juli 2014 23 juli 2014 | RIVM | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Maar slechts vier op de tien bedrijven doet iets om de gezondheid te ... |
1282. |
Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden
21 januari 2016 22 januari 2016 | CKA | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding ... Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, reintegratieverplichtingen, transactievergoeding ... |
1283. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... vanwege grensoverschrijdend seksueel gedrag. Om langdurige procedures te voorkomen kiezen veel werkgevers daarom de zogenaamde “vaststellingsovereenkomst” VSO. Welke mogelijkheden voor ... |
1284. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... N.B. Over de totale levensduur betaal je gemiddeld evenveel premie. Eigenrisico nemer Werkgevers kunnen v.w.b. de sociale zekerheid eigenrisico drager worden en het risico van ziekte ... |
1285. |
Groen licht voor aanvulling WW
6 september 2017 8 september 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | WW-uitkering, Aanvullende uitkering, CAO, Asscher Werkgevers en werknemers krijgen de mogelijkheid om per sector een private aanvulling op de werkloosheidsuitkering af te spreken. Momenteel bouwen werknemers de eerste tien jaar een maand WW per ... |
1286. |
Grootste stijging uitzenduren in ruim vier jaar
2 maart 2015 3 maart 2015 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In het vierde kwartaal van 2014 steeg het aantal uitzenduren met 2,4 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Net als in het derde kwartaal zijn zowel de uren in langlopende als kortlopende ... |
1287. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... maar de Belastingdienst handhaaft nauwelijks. Vanaf 1 januari 2025 verandert dit. Onduidelijkheid Werkgevers noemen het tegengaan van schijnzelfstandigheid positief, maar zijn het erover eens dat ... |
1288. |
Grote organisaties vinden aanmerkelijk nadeel van verlaging van de WKR
16 september 2020 16 september 2020 | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Belastingplan, 2021 ... méér in deze zogenoemde vrije ruimte, dan moet hij over het meerdere 80% eindheffing betalen. Werkgevers mogen zelf bepalen of ze de vrije ruimte willen gebruiken en waar ze die aan willen ... |
1289. |
Grote stijging ziekteverzuim veroorzaakt door onzekerheid corona
8 december 2020 8 december 2020 | Ziekteverzuim, Corona ... in ons land. Toch zijn niet alleen werknemers somber gesteld, dit geldt namelijk ook voor de werkgevers. Zo valt duidelijk terug te zien in het toegenomen aantal ziekmeldingen bij de ... |
1290. |
Grote verschillen in vonnissen tussen rechtbanken in arbeidszaken
27 augustus 2019 27 augustus 2019 | Volkskrant | Andries Bongers | Rechtbank, Arbeidszaken, Arbeidsrecht Rechtbanken in Nederland vonnissen heel verschillend in arbeidsrechtelijke zaken. Zo krijgen werkgevers in een geschil met een werknemer voor de rechtbank in Den Bosch in 83 procent van de ... |
1291. |
Grote verschillen in vraag naar soft skills
29 januari 2019 31 januari 2019 | Adzuna | Andries Bongers | Soft skills, Vacatures, Vacature ... geanalyseerd door het bedrijf. Er bleken grote verschillen te zijn tussen de soft skills waar werkgevers naar zoeken in de zes landen die vergeleken werden. Lees meer ... |
1292. |
Handig schema arbeidstijden
30 januari 2019 1 februari 2019 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Schema, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijden, Werktijden De Arbeidstijdenwet, ook wel werktijdenwet genoemd, bevat alle regels over werktijden en rusttijden van werknemers. Een samenvatting van de wet, inclusief een schema voor werkgevers. |
1293. |
Handige dingen om te weten over arbeidsrechten
16 mei 2023 16 mei 2023 ... Het kan een tijdelijke opdracht zijn voor enkele maanden of een jaarcontract. Dat betekent dat hun werkgevers verantwoordelijk zijn voor het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen, of ... |
1294. |
Heb ik als partner van een co-ouder ook recht op ouderschapsverlof?
23 mei 2016 3 mei 2016 | Ouderschapsverlof, Partner ... De ouder heeft geen recht op salaris voor de uren waarvoor u ouderschapsverlof opneemt. Sommige werkgevers betalen het loon (gedeeltelijk) door tijdens het verlof. Mogelijk dat uw werkgever u ... |
1295. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor ... en dient uw werkgever u de zogenaamde Transitievergoeding te betalen. Er is een wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en ... |
1296. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling ... en dient uw werkgever u de zogenaamde Transitievergoeding te betalen. Er is een wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en ... |
1297. |
Heeft een oud-werknemer voorrang bij vacatures?
27 september 2018 1 oktober 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Vacature, Voorrangspositie, Wederindiensttredingsvoorwaarde Vanuit de optiek van ‘goed werkgeverschap’ kan een organisatie altijd na een reorganisatie ex-werknemers benaderen voor nieuwe vrijgekomen functies. En dan geldt ook de ... |
1298. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... Bij gedeeltelijke werkhervatting waarbij de werknemer nog steeds arbeidsongeschikt is, brengt goed werkgeverschap met zich mee dat hij over de uren dat hij zijn eigen arbeid weer verricht wel 100 ... |
1299. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... Bij gedeeltelijke werkhervatting waarbij de werknemer nog steeds arbeidsongeschikt is, brengt goed werkgeverschap met zich mee dat hij over de uren dat hij zijn eigen arbeid weer verricht wel 100 ... |
1300. |
Heeft mijn werkgever recht op een premiekorting? Ik ben 62 jaar en heb een WW-uitkering.
2 mei 2017 12 april 2017 | Premiekorting, WW-uitkering, Mobiliteitsbonus, UWV, No-riskpolis, Ziektewet ... totdat uw werknemer de AOW-leeftijd bereikt. Voormalig werkloze werknemers, die ziek worden Werkgevers zijn vaak terughoudend met het in dienst nemen van oudere langdurig werklozen. De ... |