151. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... Het gevolg is dat de inzetbaarheid snel afneemt, maar vooral ook het plezier in het werk en de waardering van anderen in de bijdrage in het bedrijfsresultaat. Wanneer het plezier in het werk ... |
152. |
Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming
13 juli 2014 13 juli 2014 | Andries Bongers | WKR, Vrije verstrekking ... stellen vervalt. Met betrekking tot een aantal werkplek gerelateerde zaken geldt nu een nihilwaardering als de werkgever ze ter beschikking stelt. Dat betekent dat de werkgever de zaken moet ... |
153. |
Vrolijk kerstpakket december 2016
15 december 2016 16 december 2016 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kerstpakket, 2016 De meeste Nederlandse werknemers krijgen dit jaar een kerstpakket. Het signaal van waardering dat de werkgever hiermee probeert te geven is belangrijk. Helaas gaat dit nogal eens verkeerd en ... |
154. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... van een langetermijnvisie en zorgt voor een gevoel van zekerheid bij uw werknemers. Dit gevoel van waardering en zekerheid kan leiden tot verhoogde betrokkenheid en productiviteit. Het ... |
155. |
Waarom zou het Pensioenstelsel vernieuwd moeten worden?
28 maart 2019 28 maart 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Koolmees, Rekenrente, Marktwaardering, Art. 126, Indexeren, Pensioen Minister Koolmees heeft in een Kamerbrief de tien stappen gepresenteerd, die het kabinet wil zetten om het pensioenstelsel te vernieuwen. Daar is stevige kritiek opgekomen, maar niet omdat de ... |
156. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... Werkdruk, slechte planning Acceptabele doelstellingen Onzekere situatie Respect voor elkaar, waardering Slechte communicatie Aangepast werk indien nodig Geen goede balans werk/privé ... |
157. |
ZZP-ers ontvangen door koning en koningin
9 december 2015 10 december 2015 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Prijs ... Al sinds 2006 organiseren de Prins van Oranje en Prinses Máxima een ‘uitblinkerslunch’ om hun waardering te uiten voor mensen die iets bijzonders hebben ... |