51. |
Werkplezier en vitaliteit zijn te meten
20 november 2017 21 november 2017 | AboutHRM & Xpert | Fred Barkhuis | Vitaliteit, Loopbaan, Werkplezier Loopbaanadviseur Jacqueline Scherpenzeel ontwikkelde een vragenlijst voor haar kandidaten. Ook gemeenten, zorginstellingen, het onderwijs en bedrijven zetten de vragenlijst in. |
52. |
MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid
27 maart 2017 28 maart 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Vitaliteitsmanagement, MKB, Onderzoek Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de MKB’er ligt (63 procent). De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. |
53. |
Rekenvoorbeeld revisierente van de Vitaliteitsregeling
1 december 2011 2 december 2011 | Fred Barkhuis | Rekenvoorbeeld, Revisierente, Vitaliteitsregeling Uit een rekenvoorbeeld blijkt dat als iemand 62 jaar en ouder is en deelneemt aan de Vitaliteitsregeling - bij overschrijding van de maximum opname van € 10.000 - hij het dubbele aan ... |
54. |
Verlaging korting zorgpremie ondergraaft vitaliteitsbeleid werkgevers
24 december 2018 28 december 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Zorgpremie, Kabinet, Werkgevers, 2020, Verlaging ... kabinetsbeleid, zo stellen de ondernemingsorganisaties in de internetconsultatie, 'omdat dat het vitaliteitsbeleid van werkgevers ... |
55. |
Vergelijking regelingen Spaarloon, Levensloop en Vitaliteit
30 november 2011 1 december 2011 | Diverse | Fred Barkhuis | Levensloop, Regelingen, Spaarloon, Vergelijking, Vitaliteit Met de komst van de Vitaliteitsregeling en het verdwijnen van de regelingen Spaarloon en Levensloop is het goed stil te staan bij de overeenkomsten en vooral verschillen tussen deze regelingen. |
56. |
Aandacht voor mentale en financiële veerkracht blijft achter
18 maart 2021 19 maart 2021 | AON | Fred Barkhuis | Veerkracht, Corona, 2021 ... gemiddeld lager dan hun buitenlandse collega’s op het gebied van aandacht voor veerkracht en vitaliteit op de werkvloer. De gemiddelde scores die zij noteren op vragen over hoe zij in hun ... |
57. |
Behoefte persoonlijk budget te spenderen aan beweging en ontspanning
2 mei 2019 6 mei 2019 | Visma & Raet | Fred Barkhuis | Vitaliteit, Management, Sport, Onderzoek ... daarom vreemd slechts 24 procent van diezelfde werkgevers een budget ter beschikbaar stelt die de vitaliteit ... |
58. |
Commentaar op Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen
1 augustus 2019 2 augustus 2019 | OVAL | Fred Barkhuis | Wetsvoorstel, Opleiding, Koolmees, Van Engelshoven, Tweede Kamer, Eerste Kamer, 2019 OVAL - dienstverlener op het gebied van vitaliteit, activering en loopbaan - steunt het recent bekend gemaakte STAP-budget, maar heeft ook tegenvoorstellen: "Het begrip scholingsactiviteit moet ... |
59. |
Cultuurbezoek verlaagt werkstress
29 augustus 2014 3 september 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Net als sport, verdrijft cultuurbezoek werkstress en zwaarmoedigheid. Dit blijkt uit onderzoek naar het verband tussen werkstress, vitaliteit en cultuurbezoek. |
60. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... veerkrachtige medewerkers werken met meer plezier en vallen minder snel uit. Bij het werken aan vitaliteit, veerkracht, gezondheid en inzetbaarheid spelen bedrijfsartsen een belangrijke rol. ... |
61. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... om de nieuwe medewerkers beter te leren kennen. Het bedrijf haakt in op grote thema’s zoals de vitaliteitsweek en organiseert onverwacht leuke challenges. Successen vieren ze met een beetje ... |
62. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... ook steeds goed voor bewoners, cliënten en/of patiënten kunnen zorgen dan gaan we dingen zien in vitaliteit, veerkracht en weerbaarheid die we nu nog niet voor mogelijk houden. De verborgen ... |
63. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... simpele richtlijnen voor een eenvoudige toepassing. Ik breng u in herinnering de Levensloopwet, de Vitaliteitswet, de Zorgverzekeringswet, de Werkkostenregeling, de PGB, de Wet Werk en Zekerheid, ... |
64. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... kunnen op deze manier duurzamer worden ingezet. Naast de te bespreken andere maatregelen zoals een vitaliteitspact (generatiepact) of deeltijdwerk, al dan niet in combinatie met een demotie. Bij ... |
65. |
Directeur-grootaandeelhouder (DGA)
29 januari 2012 30 januari 2012 | Fred Barkhuis | DGA Op verzoek heeft de redactie van HR-kiosk een nieuwe paragraaf gemaakt met daarin wetenswaardigheden over de DGA. Wist u bijvoorbeeld dat de DGA kan deelnemen aan de vitaliteitsregeling? |
66. |
Drie MVO-tips voor het personeelsbeleid
11 juni 2016 15 juni 2016 | MVO Monitor | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen De tips: 1. Werk aan de vitaliteit van medewerkers, 2. Vergroot de arbeidsmobiliteit van medewerkers en 3. Laat jouw medewerkers vrijwilligerswerk uitvoeren. |
67. |
Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021
5 november 2021 8 november 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie ... staat voor de continu aandacht voor werkplezier, diversiteit, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Een gezond, plezierig en stimulerend werkklimaat is bepalend ... |
68. |
Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren
18 augustus 2016 22 augustus 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Subsidie, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit Staatssecretaris Klijnsma maakt 12,5 miljoen euro vrij voor projecten om werkenden langer gezond en vitaal aan het werk te houden. Te lang is vitaal een begrip geweest dat samenhing met ... |
69. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... gaat niet alleen over hoe je gezond de pensioengerechte leeftijd haalt, maar ook over levenslust. Vitaliteit of levenslust is de basis voor een leven lang presteren. Vitale mensen weten wanneer ... |
70. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers ... op om zo de Medewerkerkracht te stimuleren. De focus ligt op drie domeinen: Gezondheid & Vitaliteit, Cultuur & Leiderschap en Competenties & Wendbaarheid. Het actieplan heeft tot ... |
71. |
Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
7 mei 2018 7 mei 2018 | AboutHRM & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Zitten, Kosten, Werkgever Hoewel onderzoek uitwijst dat sporten en bewegen een positieve impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. |
72. |
Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
8 mei 2018 9 mei 2018 | About HRM | Fred Barkhuis | Zitten, Sport, Werkgever ... heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. Werkgevers vinden de financiële investering in sport nog niet ... |
73. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
74. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... per jaar een aantal dagen verlof op te nemen. Anderzijds door als organisatie in te zetten op vitaliteit. Dat kan overigens een onderdeel zijn van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... |
75. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... de fiscale voordelen die bijvoorbeeld het aanbieden van een leaseauto je oplevert. Zet in op de vitaliteit van een medewerker Het aanbieden van een leaseauto als onderdeel van de secundaire ... |