| 1301. |
Cijfers vrijwillige brandweer
15 juni 2016 16 juni 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Vrijwillige brandweer, Vergoeding Bijna 19 duizend brandweerlieden (ongeveer 80 procent van het operationeel personeel) worden gerekend tot de vrijwillige brandweer. Het aantal vrijwilligers neemt al een aantal jaar af. |
| 1302. |
Week van de RI&E
13 juni 2016 14 juni 2016 | Uitgeverij Kerckebosch | Fred Barkhuis | RI&E Week 24 - van 13 t/m 18 juni 2016 is gekozen om extra aandacht te schenken aan de vele aspecten van de RI&E. Wat doet uw organisatie daaraan? |
| 1303. |
Actieplan 'Perspectief voor vijftigplussers'
15 juni 2016 16 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Asscher ... wendbaarder te maken en werkgevers minder terughoudend te laten zijn bij het aannemen van nieuw personeel ... |
| 1304. |
Meer mogelijkheden met VOG
5 juni 2016 10 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Verklaring omtrent gedrag, VOG ... een VOG af te wijzen op basis van politiegegevens. Ook wordt het voor sectoren mogelijkheid om hun personeel periodiek of continue te screenen. ... |
| 1305. |
Geen sociale bijdrage voor eerste werknemer(s) in België
4 juni 2016 9 juni 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Werkgevers, Werkloosheid ... deze wijze wil men 'nieuwe' werkgevers stimuleren om actief te worden op de Belgische markt en er personeel aan werven. ... |
| 1306. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding ... daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan voor het personeel en vele andere stakeholders veel groter. Liever een lagere transitievergoeding dan ... |
| 1307. |
ATOS straft personeel: scholing betaal je zelf!
8 juni 2016 10 juni 2016 | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Scholingsbudget, Fiscaal loon De directie van Ict-bureau Atos Nederland heeft voorgesteld om hun werknemers 10% van het loon in te laten leveren en waarvoor in ruil 2 jaar lang hun eigen bijscholing wordt betaald. Dit heeft ... |
| 1308. |
Vrijwilligersvergoeding niet achteraf overeenkomen
1 juni 2016 3 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vrijwilliger, Inkomstenbelasting De Belastingdienst merkt het afzien van een vrijwilligersvergoeding alleen aan als een aftrekbare gift in de inkomstenbelasting als de vrijwilliger de uitbetaling van de vergoeding kon afdwingen. ... |
| 1309. |
Nederland moet positie van ZZP-ers verbeteren
26 mei 2016 27 mei 2016 | Europese Commissie | Fred Barkhuis | ZZP, Europa, Pensioen ... de zelfstandige makkelijker toegang moeten krijgen tot sociale zekerheid. Ook moeten barrières om personeel vast in dienst te nemen worden aangepakt. ... |
| 1310. |
Zelfstandigen positief over eigen inzetbaarheid
24 mei 2016 25 mei 2016 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | ZZP, Zelfstandigheid Zelfstandig ondernemers zonder personeel ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan werknemers. Ook zijn ze meer bevlogen, vinden ze hun werk gevarieerder en willen ze later ... |
| 1311. |
Record aantal vacatures in functiegroep HRM/P&O
18 april 2016 20 april 2016 | Intelligence Group e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, P&O, Vacature Met 8.685 vacatures binnen het functiegebied HRM/P&O in het eerste kwartaal van 2016 is er een record aantal vacatures op HBO- en MBO-niveau gemeten sinds de eerste meting in 2010. |
| 1312. |
Semlermethode
21 april 2016 25 april 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Semlermethode, Zelfsturing, HRM Topondernemer Ricardo Semler maakt zich sterk voor zelfsturing in organisaties en ziet daarbij een beperkte rol weggelegd voor HRM en vakbonden. In Nederland is de Semlermethode ingevoerd in het ... |
| 1313. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
| 1314. |
1 op de 5 bedrijven zet sociale media in voor werving
12 mei 2016 13 mei 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Sociale media, Werving Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die in 2015 vacatures hebben vervuld. Bijna 1 op de 5 bedrijven zet ... |
| 1315. |
ZZP'er moet toegang krijgen tot Sociale Zekerheid
19 mei 2016 20 mei 2016 | Andries Bongers | ZZP, VAR, Sociale zekerheid, DBA, WWZ, Europese Unie ... ZZP’er zou makkelijker toegang moeten krijgen tot de sociale zekerheid. Ook moeten barrières om personeel vast in dienst te nemen worden aangepakt. Elk jaar toets het dagelijks bestuur van de ... |
| 1316. |
Is werkgever verantwoordelijk voor schade aan fiets?
21 mei 2016 21 mei 2016 | Vrijwilliger, Schade of verlies persoonlijke zaken, Zorgplicht ... maakt o.i. geen verschil in de eventuele zorgvuldigheid die de werkgever m.b.t. eigendommen van personeel dient te betrachten. De vraag is natuurlijk wel of er sprake is van enige schuld?? ... |
| 1317. |
Voorlopig geen nieuwe wetgeving rondom payroll
22 april 2016 25 april 2016 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Payroll, Asscher, Wet versterking fiscale rechtshandhaving In een brief aan de Tweede Kamer schrijft minister Asscher dat hij op dit moment nog geen uitvoering kan geven aan de zogenoemde motie Hamer. De minister noemt twee redenen waarom hij geen nieuwe ... |
| 1318. |
Medewerkersonderzoek belangrijk instrument voor bedrijfsbinding
28 april 2016 30 april 2016 | MWM2 | Fred Barkhuis | Medewerkersonderzoek, Medewerkerspanel, Motivatie ... een organisatie de kans om kort een aantal gerichte vragen voor te leggen aan een deel van het personeelsbestand over onderwerpen die op dat moment ... |
| 1319. |
Afspraken minimumtarief in CAO omstreden
19 april 2016 20 april 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP, Minimumloon Vakbonden zijn voor, ZPP-ers zijn tegen en minister Kamp wil CAO waarin met minimumtarief van ZZP-ers niet-verbindend verklaren. Ga er maar aanstaan. |
| 1320. |
Vijf miljoen voor activiteiten Jeugdsportfonds
22 april 2016 25 april 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Armoede, Sport, Klijnsma Om meer kinderen uit arme gezinnen de kans te geven om aan sport te doen, komt er dit jaar en volgend jaar in totaal vijf miljoen euro extra beschikbaar. Deze impuls is bestemd voor het ... |
| 1321. |
Payrollconstructies sluit financiële risico’s DBA uit
14 april 2016 15 april 2016 | Tentoo | Fred Barkhuis | Payroll, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA Een deel van de flexkrachten werkt in payrollorganisaties. Door de nieuwe wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) die de VAR heeft verdreven, lopen werkgevers als zij ZZP-ers inhuren de ... |
| 1322. |
PostNL zet streep door nieuwe ZZP-contracten
18 april 2016 22 april 2016 | Volkskrant & | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP, Schijnconstructie, Vast dienstverband PostNL stopt met het aannemen van zelfstandige pakketbezorgers en gaat alle nieuwe pakketbezorgers een vast contract aanbieden. De bezorgers die nu voor PostNL als ZZP-er bezorgen, mogen dat ... |
| 1323. |
Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding
23 mei 2016 27 april 2016 | Verlof, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Studiekostenvergoeding Vraag Op de pagina Vakantiedagen (inleveren) staat bij het punt Belastingdienst: De Belastingdienst stelt zich op het standpunt dat over de verkoop van verlof wel belasting betaald moet worden. Al ... |
| 1324. |
Zet humor in voor meer organisatiesucces
7 april 2016 8 april 2016 | AFAS e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie Humor verbindt, opent deuren, verhoogt de productiviteit bij medewerkers en is van groot belang voor het imago van je organisatie. Wilt u weten hoe u humor in uw organisatie kunt inzetten voor meer ... |
| 1325. |
Kroon op het Werk prijs
26 maart 2016 30 maart 2016 | Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid | Fred Barkhuis | Prijs, Duurzame inzetbaarheid, 2016 Carglass B.V. heeft de 16e Kroon op het Werk prijs in 2016 ontvangen. Het bedrijf viel bij de jury op door de grote betrokkenheid van de medewerkers bij de aanpak van duurzame inzetbaarheid |