1 op de 5 bedrijven zet sociale media in voor werving

vr 13 mei 2016 | Bron: UWV | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Sociale media, Werving

Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die in 2015 vacatures hebben vervuld. Bijna 1 op de 5 bedrijven zet sociale media, zoals LinkedIn of Facebook, in bij het zoeken naar personeel, in 2013 was dat minder dan 1 op de 10.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Artificial Intelligence Curriculum Vitae (CV) Basisbegrippen sociale media Hacken Trends social media Gevaren sociale media Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media Sociale media (inleiding) Sociale media (veelvuldig gebruik) Werving & selectie Gedrag en veiligheid Sociale media Richtlijnen voor gedrag sociale media Blokkeren dubieuze websites Voorbeelden gedrag sociale media

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers! Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden Inzicht in HR-processen Op Deze Manier Krijg Je Jouw Vacatures Onder de Aandacht Wervingsproces nu 2 weken korter door sollicitatiegesprekken via zoom Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) Steeds meer ouderen gebruiken sociale media Socialespanningenindicator van het CBS DoelgroepenDashboard Checklist arbeidsdiscriminatie Zonder sollicitatie een baan, nu ook in Nederland Veelvuldig gebruik sociale media leidt níet tot psychische en slaapproblemen’ App beloont medewerkers voor aandragen collega Social media wint het niet van vacaturesites Speuren naar belastingfraudeurs via social media Bedrijven wedijveren om studenten binnen te harken Belastingdienst werft meer personeel Direct 230.000 gekwalificeerde Nederlanders beschikbaar voor de zorg